紧接上个帖子
还有必要给公司培训vibe coding吗
搞七捻三
继续上个帖子 已经过去了半个月，中间因为业务太多，一直往后推，然后这周周会上组长明确和我约下周一给整个部门培训，但我也看到站上好多人说培训完，工作变多之类的。 虽然培训是不可避免的，那我需要藏私吗？ 对了，我只是实习生 看了各位佬的评论，首先我们部门都是那种已经成家立业的中登，其次我也打算下个月干完就跑路，所以就是担心万一因为我导致有人被辞退 关于AI这块，我们公司还挺好的，上个…
本来只约一个小时的，没想到讲了快两个小时：我开始以为没有人会听的，没想到来了三四十人（可能因为我组长在全公司群发了），没想到我公司的头也来了
现在回想还有点紧张，但不知道为啥当时越讲越有激情
可能是因为我还是稍微准备了一下，弄了大几千字的稿子和一二十页的PPT，竟然把老板给唬住了；本来我随便弄了个脚手架（虽然我还专门写了个文档来吹牛），老板一看直接说全公司推行
吐槽：这也太tm草率了，好歹我公司也是小一千人的小公司
最后我问大家有没有什么问题，老板直接问我：这个AI脚手架能不能做到 —— 设定好流程，就不需要人，自己就可以自动执行
吓得我mt连忙解释：现在这个脚手架还只是初版，还需验证，主要是用来约束AI的，还是需要人来操作的 
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来源: LinuxDo 最新话题查看原文