[问与答] 胖东来这是要“收回溢价”？于东来说员工值 6000，之前给 9000 是“溺爱”，怎么看薪酬回归市场线？

发布时间：2026-06-12T09:21:40+08:00 阅读：0 分类：tech

最近胖东来上了热搜，虽然官方辟谣说“没有降薪政策”，但创始人于东来在内部分享会上的原话挺值得玩味。

关于“不值这个钱”：于东来表示以前给的钱超出了员工创造的价值，这是一种“溺爱”，导致员工认知偏差，觉得自己真值这么多，一旦离开胖东来就“完蛋”。
关于“薪酬红线”：他认为目前薪资超出行业公平线太多（据说超出 100%），计划拉回到只超出 10%-20%。他提到按胖东来现在的规模，员工拿 6000 元已经很好了，超出 6000 是不该拿的

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