4月23日消息,据报道,微软首席人事官艾米·科尔曼在致员工的备忘录中推出了一项自愿退休计划,此举旨在为数千名长期任职的美国员工提供一个离职机会,并附带经济补偿及延长的医疗保健福利。该计划面向所有级别在67级(相当于高级总监级别)及以下的美国员工开放——但参与销售激励计划的员工除外——申请者的工龄与年龄之和必须达到70或以上,预计微软在美国的12.5万名员工中,约有7%(即约8750人)符合该计划的申请资格。(界面)
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