目前打算对公司的网站进行渗透（上级安排），但是看了很多大模型，发现只有deepseek安全这块不会拦截。gpt5.5，opus4.6～4.8都会有安全拦截，现在有破限吗？各位佬帮忙解惑下～～ 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
近期，上级监管部门持续加大对违规外联及翻墙行为的查处力度。根据浙江宁波地区监管要求，个人用户不得开展具有上下行流量 1:1 特征的流量转发类业务，包括但不限于使用 FRP、异地组网、隧道穿透、内网穿透、端口转发等程序。 如您确有上述业务需求，需先完成企业实名认证，并在工单中详细描述业务用途，经审批通过后方可开展。 同时，省市运营商及主管部门均已部署 V N 监管系统，我司也已部署第三方 V N 检测系统，持续识别、监测并处置中转、加密代理、翻墙等违规业务。系统检测识别范围包括但不限于：跨境中转、国内中转、线路中转、落地转发、节点加速、云主机翻墙代理等违规用途。凡通过加密隧道、反向代理、多端口映射、异常长连接、异常跨地域流量转发等方式变相开展上述违规业务的，均纳入监管处置范围。违规行为一经系统发现，即自动处置，恕不另行通知。 用户因违规造成的业务中断、数据丢失、法律责任及经济损失等一切后果，均由用户自行承担。 感谢您的理解与支持！ 芭比Q了，FRP也不行了 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
today看到上级的屏幕发现了L站左上角的图标，我发现我的上级也在玩L站 发个美女养养眼 21 个帖子 - 17 位参与者 阅读完整话题
佬友们，我刚进这家公司(算上我就3个研发)没几天，周末来加了一天班，前天晚上加了班，昨晚也加了一会儿。但是我提离职的主要原因是，这几天感觉一直被人事(人事在兼任测试和与甲方沟通)催着，又要做需求又要改bug，因为我刚来了也就5-6天吧，对系统根本不熟悉，也没有人跟我讲，就这几天搞得压力很大。 我提离职后，算是领导吧，因为他负责这边研发嘛，虽然总共就3个人。找我谈了1个小时，就跟我说"我感觉的人事在催我，其实是人事要给甲方那边汇报，让我觉得做不完的跟他说就行，不是非要当天做完什么的。"，然后就是跟我说他之所以在这边呆2年多了，是因为几乎不加班，最近这么赶就是因为甲方那边要求这个项目5月11就上线，得弄完，说他这段时间的加班比过去一年都多。还说是之前裁员离职的人公司这边都是给的n+1，意思是老板人还行，因为我们这个城市不是一线城市，就业环境这几年就那样，给n+1的确实比较少，尤其是小公司。 麻烦各位佬友了，请不吝赐教 12 个帖子 - 9 位参与者 阅读完整话题
我是一个研发团队部门经理，今年调薪我们团队上级领导报了我和我下级的另外两个同事，结果他们通过了我没通过。目前我在公司 从P5升级P6到P7到部门经理，每次调薪总是一堆理由最后不给调，目前已经5年了。升部门经理也三年了，也是没有调薪过。团队下面同学90%薪资都比我高，佬们帮我分析下我是犯了天条了么。目前36岁。 18 个帖子 - 16 位参与者 阅读完整话题