【北京 / 江苏】中国科学院下属国企 | 人工智能与平台软件工程师招聘 一、 单位与项目简介 中国科学院下属国有企业，依托深厚的科研底蕴，现正全面推进新一代智能化研发数据管理与知识服务平台的建设。本项目深度融合大模型本地化私有部署、多模态工业文件解析、检索增强生成（ RAG ）与跨专业知识图谱等前沿技术。核心框架与业务逻辑已初步确立。现因项目进入高速推进期，诚邀 1–2 名极具工程实战能力的软件工程师 加入。若业务能力突出且对项目深度投入，入职后可直接晋升担任产品或项目经理（目前业务总团队规模约 20 人，其中 AI 核心项目团队已到位 8 人）。共同打造国内领先的产业级 AI 底座！ 二、 岗位职责 作为团队核心成员与现有的算法及平台工程师紧密协作。入职后，我们将根据技术特长，在以下 1–2 个核心方向进行深度聚焦（不要求全栈全能，但求在单点具备攻坚能力）： · 本地大模型与算力底座工程（ AI Infrastructure ）： 负责本地大模型服务器集群（多 GPU 架构）的私有化、容器化部署与运维调优。 利用 vLLM 等主流推理框架，实现多模型的动态加载、资源调度与负载均衡。 参与封装标准化的 AI 能力中台（翻译、润色、代码辅助、知识检索），输出 RESTful API 供多场景调用。 · 多模态文档解析与本地 RAG 开发（ Data & RAG Engineering ）： 开发与优化针对复杂工业文件（ PDF 、 STEP 图纸、 CAD 、 BOM 表等）的结构化解析流水线（结合 OCR 、布局分析等）。 负责领域知识库的向量化索引构建与混合检索策略优化（关键词 + 向量 + 图谱），提升专业术语与工艺逻辑的问答准确率。 · 跨专业知识图谱研发（ Knowledge Graph ）： 参与从异构研发数据（机械 BOM 、电气 IO 清单、控制逻辑等）中抽取实体与关系，构建可动态扩展的跨学科知识图谱。 协助开发设计变更溯源引擎，基于图神经网络（ GNN ）或图数据库实现跨界接口影响的自动分析与预警。 · 全链路数据治理与安全控制（ Data Governance & Security ）： 开发轻量级 ETL 工具链，实现实验数据、测试记录等异构数据的实时清洗与标准化入库。 负责基于角色（ RBAC ）的细粒度权限控制、数据脱敏及操作审计机制开发，确保核心资产 “ 不出域、不落地 ” 。 三、 任职要求 1. 基本条件 · 拥护中国共产党的领导，对技术落地与解决实际产业痛点充满热情，具备极强的自驱力与团队协作精神； · 硕士及以上学历（特别优秀的本科生可放宽）， 2026 年应届或往届毕业生均可。 2. 专业背景优先序 本项目 不强制要求人工智能科班出身 ，只要代码能力过硬，对新技术敏感，我们同样欢迎： ①软件工程： 具备扎实的系统设计、全栈开发与工程化能力，是构建平台的核心中坚力量。 ②计算机科学与技术： 具备系统编程与中间件开发基础，能胜任多显卡环境下的算力底座与 AI 服务编排。 ③数据科学与大数据技术： 熟悉复杂数据流处理与向量数据库，支撑底层大数据库与智能检索系统的运转。 3. 核心技能要求（不要求全部掌握，至少精通一种核心技能即可） · 编程语言： 熟练掌握 Python ，并至少熟悉 Java / C++ / Go 中的一种，具备严谨的代码规范。 · 基础设施： 熟悉 Linux 环境，熟练使用 Docker/Kubernetes 容器化技术，具备一定的集群部署经验。 · 数据存储： 熟悉常用关系型 / 非关系型数据库（ MySQL 、 PostgreSQL 、 Redis ），了解 Elasticsearch 或向量数据库（如 Milvus, Qdrant 等）。 · 工程能力： 具备优秀的 RESTful API 设计能力与技术文档撰写能力。 4. 加分项（非硬性，但有其一即可脱颖而出） · 具备大语言模型本地化部署及推理加速经验（熟悉模型量化部署，了解各类微调及量化格式特性）。 · 拥有完整的 RAG （检索增强生成）系统落地经验，或参与过 LangChain / LlamaIndex 等框架的实际项目。 · 熟悉 Neo4j 等图数据库，有构建知识图谱或从事图神经网络相关经验。 · 有工业级文档解析（复杂 PDF 表格提取、 OCR 、图文识别）经验。 四、 薪酬待遇与福利保障 依托体制优势与国企稳定平台，我们为您提供极具竞争力的薪资与远超市场标准的生活保障： 薪资与安家支持： 基础年薪将结合面试情况进行定级评估，博士学历年薪为 30 – 40 万元，硕士学历年薪为 15 – 22 万元。将提供高额安家费支持（博士 50-60 万元，硕士 20-30 万元）。 社保与公积金保障： 单位将按国家及工作地规定为您足额缴纳五险一金。其中，住房公积金将按高基数缴纳（单位与个人双边各按 10% 比例，合计 20% 。 工作节奏与假期福利： 我们实行标准工时制与双休政策，拒绝无效内卷，日常加班较少。若遇项目特殊节点确需加班，均可申请调休并补充至带薪年假中。此外，员工按国家规定享受充足的法定带薪年假。 专属生活配套： 江苏工作地将额外为您提供免费的单人宿舍与高质量的工作餐，全方位解决您的食宿后顾之忧，让您能心无旁骛地投入到技术创新中。 五、 工作地点 北京 或 江苏 （可由应聘者根据个人发展与团队需求协商确定）。 六、 应聘方式 请将以下材料打包发送至招聘邮箱： 1. 个人简历 （含教育背景、项目 / 工作经历、核心技术栈清单）； 2. 代表性作品或代码证明 （强烈建议提供 GitHub 链接、技术博客链接，或参与过的项目架构说明文档）； 3. 其他证明材料（专利、高质量论文、知名比赛获奖证书等）。 邮件主题请注明： 应聘软件工程师 + 姓名 + 学历 + 毕业院校 七、 联系方式 · **联系人：**李老师 · 电子邮箱： [email protected] 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
国家发展改革委网站6月3日消息，国家发展改革委主任郑栅洁2日主持召开国有企业座谈会，与7家国企座谈交流，贯彻落实党中央和国务院关于进一步深化国资国企改革重要部署。记者了解到，进一步深化国资国企改革的方案近期已下发，中央企业及多地政府部门正密集部署推进。专家认为，新一轮国资国企改革正从国资布局重塑、科技创新加码、监管同步升级三条主线协同发力，推动国有经济进入高质量发展新阶段。（中证网）
36氪获悉，6月2日，国家发展改革委主任郑栅洁主持召开国有企业座谈会，与中国远洋海运集团、中国煤炭科工集团、中国资源循环集团、中国物流集团、中国数联物流信息公司、中国国际货运航空公司、中国神华煤制油化工公司等7家国有企业座谈交流，围绕深化国资国企改革、纵深推进全国统一大市场建设、促进绿色低碳发展、保障能源安全等国家重大战略，听取企业情况介绍和意见建议。郑栅洁认真倾听每位企业负责人的发言，与大家深入互动交流，逐一回应关切。他表示，要坚持目标导向和问题导向，推进国有经济布局优化和结构调整，提升国有企业科技创新、产业控制、安全支撑功能，激发国有企业内生动力活力；要主动服务全国统一大市场建设，带头维护统一市场基础制度、助力形成统一市场基础设施，服务构建现代流通网络；要认真落实“双碳”战略，推动绿色低碳发展，促进煤炭清洁高效利用，促进行业绿色低碳转型，有力保障能源安全；要在支持和带动民营企业、中小微企业发展上做好表率，促进各种所有制经济优势互补、共同发展。
36氪获悉，财政部发布数据，1-4月，全国国有及国有控股企业营业总收入262700.9亿元，同比下降0.5%；利润总额13741.7亿元，同比增长1.9%；应交税费21179.4亿元，同比增长3.9%。4月末，国有企业资产负债率65.5%，同比上升0.4个百分点。