不绝对，论坛这么多人，应该总有一些特殊情况的() L站新机制是提升门槛还是降低门槛？ 现在新规完全还是模糊状态，还没有明确给出，所以暂时不能评判 刚看到 公告 现在还是有点怅惘 停止膨胀的论坛也并不会立即消瘦 惟愿未来论坛 更加芬芳 最后 刚刚创建的那一个最后的邀请码我设定的就是永久留存，永不过期，也不会发出(哪怕以后我能进入pre分组) 那么另一个呢？ 大家觉得我该怎么做？ 给「 外国友人 」，看看究竟是不是人？() 上架ldc商店，售价5200() 甚至纪念性的239999(23谐音L站 祝愿论坛长长久久) 同样永久留存 销毁 现在的集散帖belike: 更新 我找了一堆帖子 Shared Chat 问询贴 20240618 用你的号生成了一个 2099 过期的邀请码。 社区注册人数破30K，将严格控制邀请码 邀请码1天有效 。 社区注册人数破30K，将严格控制邀请码 只要发现数据库中存在超过1天有效期的邀请码，一律视为使用漏洞破坏社区，生成人账号封禁30天！ 我还未测试，但认为是硬性要求不能超过一天。但是代码逻辑上是可以超过一天的，并且也可能是可以用的，但是如果被用了，可能使用人以及邀请人都会被封禁 因为有纪念意义，我承诺旧的那个邀请码永不分享 这样的话，两个邀请码我都会永久留存 14 个帖子 - 9 位参与者 阅读完整话题
IT之家 6 月 4 日消息，据江苏省苏州市相城区区委政府“今日相城”官方 6 月 2 日消息，相城企业苏州互动之星网络科技有限公司宣布： 周星驰携旗下比高集团完成对互动之星的战略入股 。 双方将围绕 AI 剧集、互动影游、真人影视、IP 全产业链运营展开深度合作。 根据官方介绍，周星驰旗下比高集团是一家于香港创业板上市的娱乐科技公司，有多年的 IP 版权运营经验及影视内容创作经验。 苏州互动之星网络科技有限公司于 2024 年 4 月落户相城，深耕 AI 剧集与互动影游领域， 手握 20 余部顶级 IP 全版权、百余部知名 IP 版权 ，涵盖《凡人修仙传》《绍宋》《悟空传》《捞尸人》《夜无疆》《回到明朝当王爷》《无限世界》等 IP。 本次战略合作落地后，比高集团将与互动之星在内容创作与技术创新方向深度合作， 重点发力 AI 剧集核心赛道 ，与互动之星联合打造 AI 漫剧、AI 拟真人剧。双方还将在互动影游、真人影视、IP 衍生等领域深度协同。 据现代快报 6 月 3 日报道，互动之星创始人陈旻在接受采访时表示，不会靠刻意的喜剧元素博眼球，而会用扎实的故事质感打动观众。 陈旻也谈到了合作原因：“这次入股不是临时促成的商业选择，而是长期信任、理念契合、优势互补水到渠成的结果。”早在多年前， 周星驰就关注到团队打造的爆款国漫《凡人修仙传》 ，当时双方就有过深入交流，后续在《少林女足》电影项目中落地合作，持续保持良好的合作关系。 陈旻表示，近期已有明确的项目落地计划。依托历史 IP《绍宋》改编的同名互动影游，定档暑期正式上线；多部网文 IP 改编的横屏 AI 剧集已在制作中，短期内陆续上线；此外，已有一批真人中剧、短剧进入前期筹备，后续相关真人项目由双方主创团队联合共创，依托各自优势协同打磨剧本与制作标准。
二本学历，4-5 年后端经验，目前只手握一家非外包 offer ，base 广州 16k 13 薪 (上一份 14k 左右)，纠结要不要入职。 求职耗时差不多两个月，前后投了 78 份简历（ BOSS 统计），前期海投一堆外包踩坑，后面专挑非外包投递，近两周佛系投简历，每天投五六份简历就完成当天任务。 个人认为获取 offer 原因：一来和面试官对上眼了；二来自身履历和岗位 JD 匹配度很高。 纠结点：薪资达不到预期，谈薪时过于实诚，HR 问什么答什么，被拿捏压薪（唉，裁员 + 卖方市场）。好处是相比之前大厂外包，这家不怎么加班，即使加班也没有工作强度轻松不少。（主要对面要求尽快入职，不知道是不是害怕我跑去别的地方面试，确实我是有这想法） 不想继续反复面试折腾，想问下大伙，这个条件值得接 offer 入职吗？最近这段时间的面试给我感觉，表达能力还是有点缺陷了。日后得练习，顺便问下大伙怎么可以提升一下表达能力.（有时候突然忘记了，就开始头脑风暴，就瞎几把乱说，回想起来我都尴尬了）
二本学历，4-5 年后端经验，目前只手握一家非外包 offer ，base 广州 16k 13 薪 (上一份 14k 左右)，纠结要不要入职。 求职耗时差不多两个月，前后投了 78 份简历（ BOSS 统计），前期海投一堆外包踩坑，后面专挑非外包投递，近两周佛系投简历，每天投五六份简历就完成当天任务。 个人认为获取 offer 原因：一来和面试官对上眼了；二来自身履历和岗位 JD 匹配度很高。 纠结点：薪资达不到预期，谈薪时过于实诚，HR 问什么答什么，被拿捏压薪（唉，裁员 + 卖方市场）。好处是相比之前大厂外包，这家不怎么加班，即使加班也没有工作强度轻松不少。（主要对面要求尽快入职，不知道是不是害怕我跑去别的地方面试，确实我是有这想法） 不想继续反复面试折腾，想问下大伙，这个条件值得接 offer 入职吗？最近这段时间的面试给我感觉，表达能力还是有点缺陷了。日后得练习，顺便问下大伙怎么可以提升一下表达能力.（有时候突然忘记了，就开始头脑风暴，就瞎几把乱说，回想起来我都尴尬了）
二本学历，4-5 年后端经验，目前只手握一家非外包 offer ，base 广州 16k 13 薪 (上一份 14k 左右)，纠结要不要入职。 求职耗时差不多两个月，前后投了 78 份简历（ BOSS 统计），前期海投一堆外包踩坑，后面专挑非外包投递，近两周佛系投简历，每天投五六份简历就完成当天任务。 个人认为获取 offer 原因：一来和面试官对上眼了；二来自身履历和岗位 JD 匹配度很高。 纠结点：薪资达不到预期，谈薪时过于实诚，HR 问什么答什么，被拿捏压薪（唉，裁员 + 卖方市场）。好处是相比之前大厂外包，这家不怎么加班，即使加班也没有工作强度轻松不少。（主要对面要求尽快入职，不知道是不是害怕我跑去别的地方面试，确实我是有这想法） 不想继续反复面试折腾，想问下大伙，这个条件值得接 offer 入职吗？最近这段时间的面试给我感觉，表达能力还是有点缺陷了。日后得练习，顺便问下大伙怎么可以提升一下表达能力.（有时候突然忘记了，就开始头脑风暴，就瞎几把乱说，回想起来我都尴尬了）
二本学历，4-5 年后端经验，目前只手握一家非外包 offer ，base 广州 16k 13 薪 (上一份 14k 左右)，纠结要不要入职。 求职耗时差不多两个月，前后投了 78 份简历（ BOSS 统计），前期海投一堆外包踩坑，后面专挑非外包投递，近两周佛系投简历，每天投五六份简历就完成当天任务。 个人认为获取 offer 原因：一来和面试官对上眼了；二来自身履历和岗位 JD 匹配度很高。 纠结点：薪资达不到预期，谈薪时过于实诚，HR 问什么答什么，被拿捏压薪（唉，裁员 + 卖方市场）。好处是相比之前大厂外包，这家不怎么加班，即使加班也没有工作强度轻松不少。（主要对面要求尽快入职，不知道是不是害怕我跑去别的地方面试，确实我是有这想法） 不想继续反复面试折腾，想问下大伙，这个条件值得接 offer 入职吗？最近这段时间的面试给我感觉，表达能力还是有点缺陷了。日后得练习，顺便问下大伙怎么可以提升一下表达能力.（有时候突然忘记了，就开始头脑风暴，就瞎几把乱说，回想起来我都尴尬了）
4月10号，公司开始报销claude code max 20X 公司给我买了200刀的满血20Xclaude code - 搞七捻三 - LINUX DO 4月21号，第一个vibecoding出来的项目 【开源】天下苦水军久矣！我用大模型干碎了豆瓣和 Steam 的评分系统！！ 资源荟萃 内置mbti测试，以及玄学的星座，定位你的性格特征，后续根据划词对于点评的点赞会调整权重分布，后续会越来越懂你 5月8号，第二个项目 【开源推广】震惊！你的AI竟然只有这点分数！ - 资源荟萃 / 网盘资源 - LINUX DO 5月27号，第三个项目 铛铛铛，毛球球又来分享一款摸鱼神器了。 - 搞七捻三 - LINUX DO 同日，第四个项目 【开源推广】一个孤独的人或许很需要这款软件 - 资源荟萃 - LINUX DO 同步往番茄写小说，十五万字，2个阅读。 思想已经枯竭了。有没有人有很好的创意可以私信我，可以聊一聊，最近上班没任务。max已经闲置了，我大脑的认知只能局限了这些了，一滴都没了。 5 个帖子 - 4 位参与者 阅读完整话题
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
离职后一段时间不看 v 站，现在都是什么 P9 管理大头兵手握几套房求解、一年经验专科面试大厂题没写好但是特批 80w 这种吗 是现在 ai 用多了出现幻觉了？ ps：想不通一年经验、专科甚至是怎么过字节简历筛选的，80w 初级的 5 、6 年大厂经验 p7 外面一堆、各个厂到处裁员拿啥和这种竞争啊，不出意外这种佬都重视网红宣传文化小红书拉群都搞起来
5 月 25 日，荣耀正式推出了全新一代数字系列产品 —— 荣耀 600 系列 ，带来 Pro 版、超级版、元气版三款机型，国补价 2294.15 元起。荣耀 600 系列主打全焦段 4K Live 直出、绿洲护眼屏以及大容量高密度电池。 IT之家现为大家带来 荣耀 600 Pro “青苹果”配色的开箱图赏。 荣耀 600 Pro 的“青苹果”配色在视觉上呈现出一种清爽与治愈感。正如官方描述，其色彩宛如夏夜晚风中被月光洗过的青苹果，散发出脆生生的绿意。机身背板采用了一体冷调工艺，色泽晶莹通透，配合自然细腻的雾面金属中框，触感顺滑且不易沾染指纹。 在后置镜头排布上，该机采用了黄金比例水晶岛镜组设计，搭配舒适的大 R 角线条，整体视觉非常协调。 机身正面，荣耀 600 Pro 凭借自研的天际线封装工艺，在行业内首次实现了 0.98mm 极窄等距黑边，大幅提升了屏幕的沉浸感与无界感。此外，整机标配 IP68、IP69 及 IP69K 高阶防护，进一步提升了日常使用的可靠性。 影像方面，荣耀 600 Pro 搭载了 2 亿像素超清大底主摄，传感器尺寸达到 1/1.4 英寸，并支持档位领先的 CIPA 6.0 专业级防抖。其核心影像亮点在于支持全焦段 4K Live 直出，涵盖主摄、长焦、广角及前置四大镜头，最高可实现 7 倍超长焦 4K Live 拍摄，为动态记录提供了极高的自由度。 为了提升暗光环境的拍摄表现，该机配备了双对称 AI 变焦闪光灯，并支持双段打闪模式。通过先精准测光、后智能补光的技术，使得人物肤色更为柔和均匀。在生态体验上，荣耀构建了完整的 4K Live 无损链路，支持在美图秀秀、醒图等应用中进行无损修图，并在小红书、微博实现高清分享与 3D 照片一键上传。 屏幕显示上，荣耀 600 Pro 搭载了最高 8000nits 超高亮阳光屏，保证了户外强光环境下的清晰可视性。在护眼领域，该机首发了纸质全彩护眼模式，全面模拟道林纸的视觉效果以缓解视疲劳，并支持 1nit 极暗模式 2.0，通过色彩增强与定时极暗等优化，实现夜间无感护眼。 续航方面，荣耀 600 Pro 搭载 8000mAh 大电池，能量密度高达 932Wh/L，并支持 80W 有线超级快充、50W 无线超级快充以及 27W 有线反向快充。此外，机身内置的MagicOS 10 系统升级了 YOYO 智能体，并加入了独家校园网全能王功能。 荣耀 600 Pro 共推出“幸运星”、“光羽蓝”、“青苹果”与“曜石黑”四款配色。提供 12GB+256GB、12GB+512GB 以及 16GB+512GB 三个存储版本，国补后售价为 3399 元起，将于 5 月 29 日 10:05 正式开启销售。 更多图赏： 相关阅读： 【视频】每一帧都清晰！荣耀 600 系列首发全焦段 4K Live，随手拍出电影感 京东 荣耀 600 Pro 12+256 幸运星 国补到手 3399 元 直达链接