35岁是大龄程序员的“斩杀线”。他们没有年轻人的体力，没有年轻人的学习精力，车子房子孩子票子是四座大山。 但是AI来了，AI最不缺的就是Coding能力，学习能力和体力。AI缺的是行业业务边界，存量代码的规范边界。 那么大龄程序员+AI会不会是当下的版本答案？他们有多年的经验和业务能力，任劳任怨。 如果某单位只招聘自己行业的35+人员会不会获得一批有经验，懂业务的死士？ 手机码字没得排版，抛砖引玉。 10 个帖子 - 5 位参与者 阅读完整话题
发布前的股价大概是 840 左右，今天已经跌到 550 了 市值跌掉 1/3 只能说 ds v4pro 真是斩杀线 但老实说我更想看智谱腰斩 4 个帖子 - 3 位参与者 阅读完整话题
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本人 34 岁,学历非统招大专学历在某 985 院校做科研助理的岗位,日常的工作内容是全栈开发以及 C++项目的开发工作,目前我面临的困境就是,工资比较低每个月入不敷出,这份工作的收入是我上家收入的 0.5 倍,月平均算下来每个月大概 8k 的样子,上家工作是电网外包被裁员了,之后找了半个多月最终接受了这个 985 的编外招聘的 offer,由于那段时间我要准备结婚事宜还有房子装修的事情,自己也准备提升下学历,目前在自考本科,考虑到在学校工作比较近而且不加班就暂时先在这做了,到目前做了两年了.现在的想法是准备桶跑路,由于结婚跟装修加彩礼一下子花费比较多,彩礼跟五金这些结婚相关的花费,我父母承担了大部分,目前我手上大概是房贷 14w 的房贷加 4w 的装修贷,分摊到月还款加起来大概每个月还 7000,装修贷大概明年中期还完,目前每月的收入覆盖不了贷款的费用,所以每个月家里得转个三四千块钱,还好父母都有退休,也在工作的,能勉强维持这个脆弱的经济运转.我老婆这边是独生女虽然在武汉本地有房子,但是她妈今年确诊了中度的老年痴呆,经济上估计也不会协助我,去年检查吃药花了 3 万多,她收入稍微比我低点,但是比我更忙些,今年准备要孩子,毕竟我们两个年纪都到了,但是想到我这个收入再加上生娃,感觉不太能顶的住,今年想再最后冲一把,找个 12-15k 的工作,攒个两年钱吧债务全部解决了,想听听网友的意见,是走还是留?最后再谈谈我的工作环境,目前没有明显的要裁员的迹象保守估计再干个两三年没问题,日常工作可以算的上钱少逼事多了,时不时还要出差下子,都是一条龙服务,从甲方对接到需求分析,开发与部署都是一个人完成,而且办公室有很多监控,比较像是给地主干活的感觉,节日也没什么福利,最主要是老板也比较恶心,目前所有同事都处于想跑路的状态,以后可以单独出个帖子说他的问题.
本人 34 岁,学历非统招大专学历在某 985 院校做科研助理的岗位,日常的工作内容是全栈开发以及 C++项目的开发工作,目前我面临的困境就是,工资比较低每个月入不敷出,这份工作的收入是我上家收入的 0.5 倍,月平均算下来每个月大概 8k 的样子,上家工作是电网外包被裁员了,之后找了半个多月最终接受了这个 985 的编外招聘的 offer,由于那段时间我要准备结婚事宜还有房子装修的事情,自己也准备提升下学历,目前在自考本科,考虑到在学校工作比较近而且不加班就暂时先在这做了,到目前做了两年了.现在的想法是准备桶跑路,由于结婚跟装修加彩礼一下子花费比较多,彩礼跟五金这些结婚相关的花费,我父母承担了大部分,目前我手上大概是房贷 14w 的房贷加 4w 的装修贷,分摊到月还款加起来大概每个月还 7000,装修贷大概明年中期还完,目前每月的收入覆盖不了贷款的费用,所以每个月家里得转个三四千块钱,还好父母都有退休,也在工作的,能勉强维持这个脆弱的经济运转.我老婆这边是独生女虽然在武汉本地有房子,但是她妈今年确诊了中度的老年痴呆,经济上估计也不会协助我,去年检查吃药花了 3 万多,她收入稍微比我低点,但是比我更忙些,今年准备要孩子,毕竟我们两个年纪都到了,但是想到我这个收入再加上生娃,感觉不太能顶的住,今年想再最后冲一把,找个 12-15k 的工作,攒个两年钱吧债务全部解决了,想听听网友的意见,是走还是留?最后再谈谈我的工作环境,目前没有明显的要裁员的迹象保守估计再干个两三年没问题,日常工作可以算的上钱少逼事多了,时不时还要出差下子,都是一条龙服务,从甲方对接到需求分析,开发与部署都是一个人完成,而且办公室有很多监控,比较像是给地主干活的感觉,节日也没什么福利,最主要是老板也比较恶心,目前所有同事都处于想跑路的状态,以后可以单独出个帖子说他的问题.
本人 34 岁,学历非统招大专学历在某 985 院校做科研助理的岗位,日常的工作内容是全栈开发以及 C++项目的开发工作,目前我面临的困境就是,工资比较低每个月入不敷出,这份工作的收入是我上家收入的 0.5 倍,月平均算下来每个月大概 8k 的样子,上家工作是电网外包被裁员了,之后找了半个多月最终接受了这个 985 的编外招聘的 offer,由于那段时间我要准备结婚事宜还有房子装修的事情,自己也准备提升下学历,目前在自考本科,考虑到在学校工作比较近而且不加班就暂时先在这做了,到目前做了两年了.现在的想法是准备桶跑路,由于结婚跟装修加彩礼一下子花费比较多,彩礼跟五金这些结婚相关的花费,我父母承担了大部分,目前我手上大概是房贷 14w 的房贷加 4w 的装修贷,分摊到月还款加起来大概每个月还 7000,装修贷大概明年中期还完,目前每月的收入覆盖不了贷款的费用,所以每个月家里得转个三四千块钱,还好父母都有退休,也在工作的,能勉强维持这个脆弱的经济运转.我老婆这边是独生女虽然在武汉本地有房子,但是她妈今年确诊了中度的老年痴呆,经济上估计也不会协助我,去年检查吃药花了 3 万多,她收入稍微比我低点,但是比我更忙些,今年准备要孩子,毕竟我们两个年纪都到了,但是想到我这个收入再加上生娃,感觉不太能顶的住,今年想再最后冲一把,找个 12-15k 的工作,攒个两年钱吧债务全部解决了,想听听网友的意见,是走还是留?最后再谈谈我的工作环境,目前没有明显的要裁员的迹象保守估计再干个两三年没问题,日常工作可以算的上钱少逼事多了,时不时还要出差下子,都是一条龙服务,从甲方对接到需求分析,开发与部署都是一个人完成,而且办公室有很多监控,比较像是给地主干活的感觉,节日也没什么福利,最主要是老板也比较恶心,目前所有同事都处于想跑路的状态,以后可以单独出个帖子说他的问题.
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本人 34 岁,学历非统招大专学历在某 985 院校做科研助理的岗位,日常的工作内容是全栈开发以及 C++项目的开发工作,目前我面临的困境就是,工资比较低每个月入不敷出,这份工作的收入是我上家收入的 0.5 倍,月平均算下来每个月大概 8k 的样子,上家工作是电网外包被裁员了,之后找了半个多月最终接受了这个 985 的编外招聘的 offer,由于那段时间我要准备结婚事宜还有房子装修的事情,自己也准备提升下学历,目前在自考本科,考虑到在学校工作比较近而且不加班就暂时先在这做了,到目前做了两年了.现在的想法是准备桶跑路,由于结婚跟装修加彩礼一下子花费比较多,彩礼跟五金这些结婚相关的花费,我父母承担了大部分,目前我手上大概是房贷 14w 的房贷加 4w 的装修贷,分摊到月还款加起来大概每个月还 7000,装修贷大概明年中期还完,目前每月的收入覆盖不了贷款的费用,所以每个月家里得转个三四千块钱,还好父母都有退休,也在工作的,能勉强维持这个脆弱的经济运转.我老婆这边是独生女虽然在武汉本地有房子,但是她妈今年确诊了中度的老年痴呆,经济上估计也不会协助我,去年检查吃药花了 3 万多,她收入稍微比我低点,但是比我更忙些,今年准备要孩子,毕竟我们两个年纪都到了,但是想到我这个收入再加上生娃,感觉不太能顶的住,今年想再最后冲一把,找个 12-15k 的工作,攒个两年钱吧债务全部解决了,想听听网友的意见,是走还是留?最后再谈谈我的工作环境,目前没有明显的要裁员的迹象保守估计再干个两三年没问题,日常工作可以算的上钱少逼事多了,时不时还要出差下子,都是一条龙服务,从甲方对接到需求分析,开发与部署都是一个人完成,而且办公室有很多监控,比较像是给地主干活的感觉,节日也没什么福利,最主要是老板也比较恶心,目前所有同事都处于想跑路的状态,以后可以单独出个帖子说他的问题.
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看来这东西真的很看运气了，我已被斩杀 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
乱写一个小游戏，灵感来源米国导弹斩杀伊朗首领，但是不好玩，没有策略感，有没有佬给点建议 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
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主要说给的还是多年寒窗苦读到高学历，或者一直以大厂作为奋斗锚点的佬，如果是身在其中的佬，对我说的应该多少会有点感同身受。 如果你当前人生的一切都是为了进大厂而准备，对大厂里的生态还是一知半解或者仅停留在网上那些褒贬里，那么建议佬可以好好看下我作为过来人的一些拙见。 这篇帖子聊一下 在大厂里失败的沉没成本。先说下楼主的履历，上一家是在阿里，大厂的淘汰规则，除掉年龄这种大家众所周知的（况且现在能否干到 35 本身已经成了巨大问号），还有两个非常重要且容易被忽略的： 1、 低潜 2、 低绩效 先说低潜，这个定义比较简单，我之前身边就有同事，校招以极低的 P4 级别进入（阿里以前应届生都是 P5，但近几年一些要求高的 bu 会把本科生定 P4 研究生定 P5 来分级），然后两三年没晋升，这时候想跳去字节之类别人根本不接，因为职级太低，被打上 “低潜” 标签，直接被卡死了。 然后重点说低绩效这个事儿： 以阿里为例，绩效这个东西，在做内部管理者培训的时候，会烙上一个思想钢印：绩效本质上是 “管理工具”，不是给钱多少的 “赏罚工具” 也就是说，绩效的本质在于 剔除不适合公司目标或者文化的人，留下适应的人 ，让他们的收入和信心保持市场竞争力而不流失掉。 然后就是我想说的核心，低绩效分两种情况： 年终奖流水看不出来 和 年末打的流水能看出来 对于前者，只是关闭这家公司所有部门的大门（以阿里为例，无法内部转岗，所有部门，包括蚂蚁，大门一瞬间全部关死），但恭喜你，出去面试的时候尚且可以扯一下说绩效 OK（只要背调的时候老板不说你坏话），因为查不出。 对于后者，因为流水上的年终奖 0 或者低，在大厂背调体系下你无法撒谎，根据当下的就业环境反馈，下家大厂面试，必问绩效，而低绩效在当下可以告诉你，基本告别大厂的牌桌。你的选择要么去找不介意绩效或者不看流水的的中小公司，要么转行云云。 在北京这样就业选择多元的城市尚且还好，但倘若是在比如楼主所在的杭州，这个城市的互联网基本遍布阿里系与阿里人，一个低绩效的影响是非常深远的，如果想翻身，你只能寄望于： 1、通过努力下一次拿回正常绩效（概率非常之低，因为你的标签在领导心中已经打上） 2、赌一手架构调整，重新做人 那么我的建议是啥，一旦感觉到不对劲或者老板对你失望的暗示，在横向对比只剩你能垫背的时候，在绩效打进系统之前，赶紧内部转岗，或者赶紧 run！ 但所以我希望每一个以踏入大厂赚大钱为目标的佬，在踏入这条河流前都请仔细思考这个问题： 我是怎样的性格，我是否适合大厂的工作？ 我是否匹配这家大厂的味道，我的能力进去之后是否会掉队？ 可以肯定的是，网上对于各家大厂风格的讨论，战略的讨论，哪怕是你在豆包里的随手一问，基本都是真的，有些甚至比局内人还要更清醒更深刻。 当然，公司大了里面会有很多小气候，比如阿里同样也有很多阿里味不重的人，这些你在面试时当然也能感受一二，但在大厂普遍架构调整频繁的当下，一切都不能说的太早，一切都是未知数。 这种情况的出现本质还是就业市场越发转向招聘方市场，越来越畸形，写这篇贴的动机是看到脉脉内网一篇帖子，生出无限感慨。 网上太多讲怎么进大厂，怎么裸辞的，怎么高龄被裁，这些都是主流叙事。 但那些因为不对味，被大厂所谓 “淘汰” 掉的人，他们通常发声比较少，是当我们谈论起大厂时候典型的 “沉默的一分子”。 他们很少在网上夸夸其谈，因为不光彩，因为有人陷入了自我否定，因为有人尚还年轻，大家都埋头忙于下一份工作的寻找。 这个事情的荒谬之处就在于那篇帖子所写：寒窗苦读十几年，可以轻易被一次差绩效否定。 所以分享给佬友们共勉，希望所有人都可以做出最适合自己的人生选择！ 2 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
这是他考研的第5年。 他的考研历程如下： 初试371分，双非本科，在少干计划里遥遥领先。 首先他考了武汉大学，但是命运和他开了一个天大的玩笑，他不会写基本的输入输出（只刷力扣），机试0分直接下岸； 之后他又经历了厦门大学、北京邮电大学，可是由于被网友搞事（包括但不限于放大错误、骚扰导师）等种种原因，他又下岸了。 此时他的少干血条即将见底，将目光瞄准了南开大学，他报考了密码与网络空间安全学院(南疆高校教师专项)。 要知道这个选择可以说是一旦考上就要扎根南疆，他的985梦没招了。 他身为最高分，按理来说肯定会被录取，可是— 他没有被录取，反而是最低分220被录取了。 至此他的第五战彻底失败。 18 个帖子 - 13 位参与者 阅读完整话题