6 月 10 日消息，据外媒报道，Meta 正投入数十亿美元押注 AI ，但在最新一轮裁员中，开发人员和管理人员成了受影响最严重的两类员工。 上月，Meta 裁撤约 8000 个岗位。最新的一份文件，则披露了在 Meta 加州、华盛顿州大裁员中 4665 名受影响员工的岗位名称。管理人员受到的冲击最明显。在文件列出的裁员中，管理岗位超过 1400 个，占总数近三分之一，其中近半数是软件工程经理。 个人贡献型软件工程师是第二大受影响群体，裁员人数接近 1000 人。Meta 自 2023 年以来就把中层管理人员列为裁员重点。CEO 马克 · 扎克伯格当时坦言，自己不希望 Meta 形成“管理者管理管理者”的文化。裁员披露文件还显示，数据科学家也是受影响较大的岗位，共有 419 人被裁；产品管理岗位被裁 301 人。相比之下，其他岗位受影响较小，营销岗位裁员不到 100 人，销售岗位裁员不到 50 人。 对此，有网友表示：“这是件好事，为社会输送高级人才。”“IT 行业不需要这么多人了。” 原文： https://mp.weixin.qq.com/s/A0PF20-dqmPk6IAtC6vrjQ 兄弟们，怎么看？程序员送外卖都跑不过人家了吧
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IT之家 4 月 18 日消息，北京时间今天（4 月 18 日）凌晨，据路透社援引三名知情人士消息称，Meta 计划于 5 月 20 日启动今年首轮大规模裁员，后续还将继续推进相关调整。 其中一位知情人士表示，首轮裁员规模 约为全球员工总数的 10%，接近 8000 人 。消息人士还称，公司将在今年 下半年继续裁员 ，具体时间和规模尚未确定，管理层或依据 AI 发展程度对计划进行调整。先前的消息称，Meta 整体裁员比例或不少于 20%。 扎克伯格正投入数千亿美元发展 AI，希望借此重塑公司内部运作模式，反映出今年美国大型科技公司普遍的调整方向。亚马逊近期裁减约 3 万名企业员工，约占白领员工总数的 10%；金融科技公司 Block 在 2 月裁员近一半员工，两者均将裁员与 AI 带来的效率提升挂钩。 追踪科技行业裁员情况的网站 Layoffs.fyi 数据显示，今年迄今已有 73212 人失业，而 2024 年全年为 15.3 万人。 这轮裁员将成为 Meta 自 2022 年底至 2023 年初“效率之年”重组以来规模最大的一次。当时公司裁员约 21000 人，同时面临股价下跌，并调整疫情期间形成的增长预期。 目前 Meta 财务状况 更为稳健 ，不过管理层正推动以 AI 辅助为核心的组织模式，目标是减少管理层级并提升整体效率。 今年以来，Meta 股价上涨 3.68%，仍低于去年夏季创下的历史高点。公司去年收入 超过 2000 亿美元 （IT之家注：现汇率约合 1.37 万亿元人民币），实现利润 600 亿美元，同时持续加大对 AI 的投入。 根据最新披露，截至 12 月 31 日，Meta 员工总数 接近 79000 人 。 近期公司已对 Reality Labs 部门进行重组，并将各部门工程师调入新设立的“应用 AI”团队，负责推进能够编写代码并自主执行复杂任务的 AI 智能体开发。消息人士还表示，部分员工将被调入上月成立的 Meta Small Business 部门，作为此次重组的一部分。