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IT之家 · 2026-05-17 15:07:56+08:00 · tech

IT之家 5 月 17 日消息,任天堂本周(5 月 14 日)宣布,面向 Switch Online+ 扩展包会员提供的 Virtual Boy 经典游戏库新增五款作品。 IT之家附本次新增游戏如下: 《V-Tetris》(俄罗斯方块-V) 《Jack Bros.》(杰克兄弟) 《Space Invaders Virtual Collection》(小蜜蜂 / 太空侵略者 Virtual 合集) 《Virtual Bowling》(虚拟保龄球) 《Vertical Force》(垂直力量) 此外,任天堂今年 3 月为 VB 经典游戏库新增了《马力欧网球》《马力欧混战》两款游戏。截至目前,任天堂公开的 VB 游戏库仅剩《Zero Racers》和《D-Hopper》未入库。 不过需要注意的是,该合集需要搭配专用外设才能游玩,官方版外设共有两种版本:一是复刻 1995 年原版 Virtual Boy 造型的版本,玩家可将 Switch 或 Switch 2 插入其中;二是更经济的纸板版本,类似于此前的 Nintendo Labo VR 纸板套装。

v2ex · 2026-05-07 23:15:04+08:00 · tech

本人五年 JAVA boy ,双非本,毕业了在上海一家小作坊一直工作待到了现在,目前 15k (中间就涨过一次),已经三年没有涨薪了(第一年进去效益好,上市公司,但是后面几年开始,公司效益一年比一年差,今年可能会好转一点,换了大老板),最近拿到了一个物流行业中厂的 offer ,过去做后端业务开发的,不是 AI Agent 开发,涨薪了 30%,准备去,今天跟领导提离职,我离职原因很简单,就是嫌工资太低了,也不涨薪了,干的活又杂又多,没啥成长空间了,但是领导挽留了我,给我画了一张饼,说是等到二季度结束能给我提涨薪,涨薪 3~4 ( 90%成功率),但是有前提条件,就是需要加班刷时长,如果加班时长不多,上面领导涨薪审核也会拒了的,并且留下来做 AI 相关的工作,留下来做自研 AI 工作流和 AI 数字人,因为今年公司大力投入鼓励使用 AI ,所以在 AI 方面也需要有贡献筹码才能去跟上面领导提涨薪。他跟我说过去新公司不做 AI 相关开发,后面可替代性很高,因为他觉得 AI 能够完成很多业务,去了可随时可能会被 AI 替代,劝我留下来搞 AI ,需要更长远去看,顺应时代潮流,未来能有更多的机会选择,如果二季度后面涨不了,可以再出去,涨了并学了 AI 的东西,流水刷高了,明年再跳出去能对个人利益更好。领导让我长远考虑考虑,不要为短期利益考虑 说说我自己的看法把,其实我也挺想做 AI 相关开发的,但是奈何是古法编程过来的,目前也是只是停留在 VibeCoding 层面,也不想被这个 AI 给替代掉,但是呢,我们部门其实也没有非常专业的 AI 高级牛马,都是古法编程过来的草台班子,并且我觉得我们部门很多人都很躺摆,感觉也做不出什么牛逼东西;其次呢,就是新公司通勤会变远,原公司就住旁边,每天通勤很舒服,几分钟的通勤,幸福度很高,而且新公司可能需要真的加班,强度大,卷,因为业务需求量大,我这家公司虽然表演式加班,但是工作强度不大,很舒服,也是一个舒服圈,也是我能待这么久的原因把。然后如果他二季度给我涨了,估计只能涨个 3 ,总包还是没有我这个 offer 多,但是去新公司又换了业务新赛道,也有很多的不确定性和风险性。 所以佬们,帮我拿拿主意,明天就要给领导答复,去还是留?吃不吃这个饼?

v2ex · 2026-05-07 23:15:04+08:00 · tech

本人五年 JAVA boy ,双非本,毕业了在上海一家小作坊一直工作待到了现在,目前 15k (中间就涨过一次),已经三年没有涨薪了(第一年进去效益好,上市公司,但是后面几年开始,公司效益一年比一年差,今年可能会好转一点,换了大老板),最近拿到了一个物流行业中厂的 offer ,过去做后端业务开发的,不是 AI Agent 开发,涨薪了 30%,准备去,今天跟领导提离职,我离职原因很简单,就是嫌工资太低了,也不涨薪了,干的活又杂又多,没啥成长空间了,但是领导挽留了我,给我画了一张饼,说是等到二季度结束能给我提涨薪,涨薪 3~4 ( 90%成功率),但是有前提条件,就是需要加班刷时长,如果加班时长不多,上面领导涨薪审核也会拒了的,并且留下来做 AI 相关的工作,留下来做自研 AI 工作流和 AI 数字人,因为今年公司大力投入鼓励使用 AI ,所以在 AI 方面也需要有贡献筹码才能去跟上面领导提涨薪。他跟我说过去新公司不做 AI 相关开发,后面可替代性很高,因为他觉得 AI 能够完成很多业务,去了可随时可能会被 AI 替代,劝我留下来搞 AI ,需要更长远去看,顺应时代潮流,未来能有更多的机会选择,如果二季度后面涨不了,可以再出去,涨了并学了 AI 的东西,流水刷高了,明年再跳出去能对个人利益更好。领导让我长远考虑考虑,不要为短期利益考虑 说说我自己的看法把,其实我也挺想做 AI 相关开发的,但是奈何是古法编程过来的,目前也是只是停留在 VibeCoding 层面,也不想被这个 AI 给替代掉,但是呢,我们部门其实也没有非常专业的 AI 高级牛马,都是古法编程过来的草台班子,并且我觉得我们部门很多人都很躺摆,感觉也做不出什么牛逼东西;其次呢,就是新公司通勤会变远,原公司就住旁边,每天通勤很舒服,几分钟的通勤,幸福度很高,而且新公司可能需要真的加班,强度大,卷,因为业务需求量大,我这家公司虽然表演式加班,但是工作强度不大,很舒服,也是一个舒服圈,也是我能待这么久的原因把。然后如果他二季度给我涨了,估计只能涨个 3 ,总包还是没有我这个 offer 多,但是去新公司又换了业务新赛道,也有很多的不确定性和风险性。 所以佬们,帮我拿拿主意,明天就要给领导答复,去还是留?吃不吃这个饼?

v2ex · 2026-05-07 23:15:04+08:00 · tech

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v2ex · 2026-05-07 23:03:53+08:00 · tech

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v2ex · 2026-05-07 22:36:59+08:00 · tech

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v2ex · 2026-05-07 21:12:57+08:00 · tech

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