WWW.YOUINFO.SITE
标签聚合 一刻

/tag/一刻

LinuxDo 最新话题 · 2026-06-07 08:48:45+08:00 · tech

刚加入L站,就见证了历史性的一刻,对于新规我有一些思考,欢迎大家来讨论。 首先是我认为正向的点: 极大地释放了审核人员的精力。 极大地削减了邀请渠道。 精准控制社区新成员的来源渠道。 有待商榷的影响: 新规意味着成员都是通过GitHub注册,是否会导致社区成员属性偏单一化? 未来只有程序员能加入我们的社区,是否会影响社区多样化发展? 赞成态度,新规将会让社区更加繁荣 保守态度,新规还需要时间进行验证 喜忧参半,保持观望 点击以查看投票。 18 个帖子 - 14 位参与者 阅读完整话题

LinuxDo 最新话题 · 2026-06-06 22:36:41+08:00 · tech

我先分享我使用AI的"迁跃" 第一阶段,关于我ai使用方面的认知迁跃 我是去年年底接触的ai,第一次用的是glm 4.7,为什么用它而不是国内其他的呢,是因为一开始我api都不会配,还是因为智谱开发了一个一键配置的CLI小工具我才用上的 这个阶段我基本上就是老老实实的买国内coding plan,没有接触到羊毛之类的东西 第二阶段是刷B站视频的时候,接触到了一个中转站的视频,好像是50块,一个月3000刀的gpt 5.4(那个时候最强模型) 当我用上gpt的一瞬间,可以说是惊为天人,第一次感受到了差距。 后来随着站开不下去了,就开始在各种电商平台接触各种各样的中转 这个阶段基本是染上gpt,还在被中转薅羊毛阶段 第三阶段,这个阶段的迁移的那一瞬间,我现在记忆深刻。就是进入CPA官方群的那一刻,自此之后我懂得了怎么自己搞账号,接触到了中转的上游源头,用上了十分实惠的站点 第四阶段,当然就是进入L站的那一刻啦!现在抛弃付费,靠各位佬友公益过日子,token消耗也不再是以前啥也不懂使劲造的阶段了,现在是用三分之一token干以前三倍的活。 而我写这个帖子,主要还是第二阶段接触的一些朋友今天想我退款它6r 1000万token消耗的站时,我非常感慨,我朋友非常的开心,以为自己又找到个划算的站点。 怪不得说认知局限人,这一刻我才清楚意识到。 (佬友们可以畅所欲言,不只是AI方面,其他地方都可以说说 ) 2 个帖子 - 2 位参与者 阅读完整话题

LinuxDo 最新话题 · 2026-06-02 13:49:15+08:00 · tech

自从真正用ai帮我做自己的小工具之后,想法就一刻不停了,总想完善功能和美化前端。这一周下来基本没睡过好觉,时间全放在这里。 刚刚搞了3h前端,antigravity的gemini-3.5-flash(high)帮我一个一个需求库库改,不小心就到5小时限额了,提示我使用credits,但我又想赶紧完成,就用了,没想到一个任务没跑完就用200credit了,这下不再用了,安心等5h结束吧,准备去睡一会了。 还有Gemini帮我做的成品,也炫耀一下嘻嘻 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题

LinuxDo 最新话题 · 2026-05-28 14:54:48+08:00 · tech

随着年岁渐渐增长, 身上的标签也越积越多, 纯粹的孩子, 生下来的一刻, 分化为男孩 / 女孩, 是哥哥 / 姐姐,或弟弟 / 妹妹, 而后被贴上各色评价, 漂亮的 / 丑的 / 普通的, 有才艺的 / 没才艺的, 有钱的 / 没钱的, 有本事的 / 没本事的, 有出息的 / 赔钱货色; 慢慢的长大, 有些是成年人,有些还是小孩子, 有人组建家庭,成了父亲 / 母亲, 女婿 / 儿媳妇, 有人上有老,下有小, 有人始终孤独, 有人升官发财, 有人默默无闻; 人, 是一切社会关系的总和。 标签越多, 社会关系越复杂; 一根根缠绕的因果线条, 剪不断,理还乱。 成年人的世界处处身不由己, 满是别扭, 怪不得一路走来, 愈发孤单; 倘若这么一个人, 突发奇想, 站起身子来, 不顾及旁人的眼光, 只是拼尽全力的抖擞, 上蹿下跳, 想要把身上的标签都甩掉; 会听到他人惊讶的评论, 会看到旁人不解的眼神, 大家都是这般行走, 你为何发了疯? 可能是因为, 身上贴着这么多东西, 别扭吧~ 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题

LinuxDo 最新话题 · 2026-05-17 03:32:32+08:00 · tech

凌晨3点 一边vibe coding,一边biliili视频 刚好自动播放着韩国 惊悚悬疑片 ai竟然诡异的输出一段韩文。。。 이제 상황이 명확합니다. _build_persona_block 이라는 함수는 아예 존재하지 않습니다. _build_tool_instruction_block 만 있고, 시스템 프롬프트는 외부에서 custom_system_prompt 로 받아옵니다. 바로 수정합니다. 之前输出的都是英文的,在播放韩国惊悚片的时候,突然改了输出韩文 8 个帖子 - 7 位参与者 阅读完整话题

LinuxDo 最新话题 · 2026-05-13 10:47:33+08:00 · tech

此外,此次同行的商业界代表团成员有(转载): 简·弗雷泽 (Jane Fraser) ,花旗集团 Citi 首席执行官 蒂姆·库克 (Tim Cook) ,苹果公司 Apple 首席执行官 埃隆·马斯克 (Elon Musk) ,特斯拉公司 Tesla 首席执行官 黄仁勋 (Jensen Huang) ,英伟达公司 NVIDIA 首席执行官 布莱恩·赛克斯 (Brian Sikes) ,嘉吉公司 Cargill 首席执行官 拉里·芬克 (Larry Fink) ,贝莱德集团 BlackRock 董事长兼首席执行官 凯利·奥特伯格 (Kelly Ortberg) ,波音公司 Boeing 首席执行官 瑞安·麦金纳尼 (Ryan McInerney) ,维萨公司 Visa 首席执行官 查克·罗宾斯 (Chuck Robbins) ,思科系统 Cisco 董事长兼首席执行官 雅各布·泰森 (Jacob Thaysen) ,因美纳公司 Illumina 首席执行官 吉姆·安德森 (Jim Anderson) ,高意集团 Coherent 首席执行官 桑杰·梅赫罗特拉 (Sanjay Mehrotra) ,美光科技 Micron 董事长兼首席执行官 克里斯蒂亚诺·阿蒙 (Christiano Amon) ,高通公司 Qualcomm 首席执行官 迈克尔·米巴赫 (Michael Miebach) ,万事达卡公司 Mastercard 首席执行官 迪娜·鲍威尔·麦考密克 (Dina Powell McCormick) ,Meta 公司 全球事务总裁 大卫·所罗门 (David Solomon) ,高盛集团 Goldman Sachs 董事长兼首席执行官 H·劳伦斯·卡尔普 (H Lawrence Culp) ,GE 航空航天 GE Aerospace 董事长兼首席执行官 斯蒂芬·施瓦茨曼 (Stephen Schwarzman) ,黑石集团 Blackstone 董事长兼首席执行官 source: Nvidia CEO Joins Trump’s China Trip as Last-Minute Addition (1) 8 个帖子 - 8 位参与者 阅读完整话题

cnBeta全文版 · 2026-05-13 07:06:20+08:00 · tech

韩联社报道称,三星电子与其工会未能在最后一刻达成工资协议,这加剧了发生罢工的风险,可能扰乱这家全球最大存储芯片制造商的运营。此前,在韩国劳动部门调解下进行的为期两天的马拉松式谈判宣告破裂,工会与管理层在与人工智能(AI)利润大幅增长挂钩的绩效奖金问题上分歧严重。工会要求三星取消现行奖金上限,将15%的营业利润用于员工奖金,并将相关条款写入劳动合同。 韩联社报道称,三星提出将10%的营业利润用于奖金,并提供一项高于行业标准的一次性特别补偿方案。根据报道,公司高管表示,工会的要求从长期来看难以持续。 韩国国家劳动关系委员会(NLRC)在声明中表示,如劳资双方共同提出请求,委员会随时准备提供进一步的调解后支持。 谈判失败凸显出韩国科技行业日益紧张的关系,员工正努力在AI基础设施繁荣带来的利润中争取更大份额。工会领导人指出,竞争对手SK海力士去年已同意将年度营业利润的10%划入绩效奖金池。 工会已威胁自5月21日起展开为期18天的罢工,引发对三星半导体业务可能中断的担忧。目前三星正与SK海力士和美光科技在存储芯片市场激烈竞争。若劳资纠纷持续,可能令三星加速开发下一代半导体的努力更加复杂。 4月23日,在韩国平泽市三星电子半导体工厂外,三星电子员工在罢工前集会中举着标语牌。 此次纠纷正值韩国就AI热潮收益分配展开讨论之际。 周三,水原地方法院将就三星申请限制工会罢工的禁令举行第二次听证。法院预计最迟将在5月20日决定是否批准该禁令。该申请旨在禁止占据关键设施,并要求关键安全岗位人员留守现场以防设备受损,这可能改变定于5月21日开始的罢工规模。 查看评论