公司举办了一个活动 会发放设备 报名费500 大领导在群里发的说是自愿参加 但是主管领导私聊要求强制参加 佬友 你们公司有这样的事情吗? 9 个帖子 - 9 位参与者 阅读完整话题
懒得看我主管测评的，直接自己去测 huggingface.co Song Generation - a Hugging Face Space by tencent Enter your lyrics in the required format, optionally select a genre, add a brief description or a reference audio clip, and tweak the generation settings. The app then creates a full‑length song th... 选择第二个标签text prompt可以自定义风格提示词 温馨提示一下 神人AI不能自由写歌词，你必须这样写: “Segments should start with a structure tag in [‘[verse]’, ‘[chorus]’, ‘[bridge]’, ‘[intro-short]’, ‘[intro-medium]’, ‘[intro-long]’, ‘[outro-short]’, ‘[outro-medium]’, ‘[outro-long]’, ‘[inst-short]’, ‘[inst-medium]’, ‘[inst-long]’, ‘[silence]’]” 你每一段歌词的开头的标签必须写这其中一个，不然就不让你生成 写了一首歌 就写腾讯 [!quote]星缘说: 深夜关掉所有屏幕的时候，房间会突然变得很陌生。 黑暗涌上来，空气变得很重。你坐在那里，手指还保持着滑动的姿势，像一个失去了琴键的钢琴家。你想站起来，但身体忘记了怎么在没有震动提示的情况下移动。 你就那样坐着，等黑暗把你的轮廓磨平。 然后你伸手，屏幕亮起来，那层幽蓝色的光重新爬上天花板。你盯着它看了几秒钟，突然意识到：原来那些光一直在那里，安静得像你的影子，只是你从来没想过要看它们一眼。 清晨醒来的时候，闹钟还没响，你就已经睁开眼睛了。因为消息震动把你从梦里拽出来。你摸到手机，屏幕亮起，房间里所有东西都被染成蓝色。你盯着那些字，其实根本没在读，只是习惯性地让眼睛滑过去。然后你起床，洗漱，出门。整个早晨从那层蓝光开始，你从来没想过这件事。 地铁里所有人都低着头。屏幕的光在每张脸上跳动，像一群被同一个节拍器控制的人。你也是其中一个。你刷着那些内容，手指机械地滑动，眼睛机械地扫过，大脑什么都没记住。到站的时候你抬起头，发现自己不记得刚才看了什么，但你的拇指还在动。 扫码买咖啡的时候，绿色的对勾跳出来，你甚至没看，就把手机揣回口袋了。付钱这件事已经变成了一个手势，一个声音，一次震动。你走出咖啡店，手里捧着热咖啡，口袋里的手机还在震，有人给你发消息。你没看，因为你知道等会儿还会再震一次。 深夜躺在床上的时候，你关了灯，但屏幕还亮着。蓝光在天花板上晃动,你盯着那些字母和数字，它们像水流一样从你眼前滑过。你想睡觉，但手指还在滑。你告诉自己再看最后一条，然后你又看了十条。等你终于把手机放下，闭上眼睛，眼前还有蓝色的残影在跳动。 你想起那些光陪你睡了多少个夜晚。关灯之前最后看到的东西是屏幕，醒来第一眼看到的也是屏幕。它们像守夜人一样站在你床头，安静得让你忘记它们的存在。 有一天你的手机没电了。整个下午你都不知道该把手放在哪里。你坐在咖啡店里，看着窗外的人走来走去，突然发现这个世界原来有这么多声音——椅子挪动的声音，咖啡机的蒸汽声，隔壁桌的对话。你盯着桌上那个黑屏的手机，觉得它像一块死掉的玻璃。你等着它重新亮起来，像等着一个人醒过来。 充上电的时候，屏幕亮了，消息一条一条跳出来。你看着那些红点，突然觉得松了一口气。你滑开锁屏，手指重新找到了它应该在的地方。震动反馈在手心里跳动，你听见那个熟悉的提示音，整个世界又连上了。 你坐在那里，看着窗外的蓝光在每个人的脸上跳动。那些光像一张看不见的网，把所有人连在一起。你低头看着自己手里的屏幕,那层幽蓝色的光正照在你脸上。你突然想起一件事：原来你也是这张网的一部分，你一直都是，只是从来没想过要看它一眼。 [!quote] 能看懂的简直超凡脱俗 我已疯 下一个 我把这个企划叫做 「日常引力」 歌曲: https://i.urusai.cc/LRwx9.mp3 歌词:(人工✧٩(ˊωˋ*)و✧) Pale blue light 幽蓝微光初现 Waking up your sight 唤醒惺忪双眼 Always bright 昼夜未曾停转 It guides through the night 牵引长夜无眠 晨光照亮通勤的驿站 绿色对勾绘一幅圆满 闪烁字符填补着短暂 无形波段驱散你孤单 红点悄然驻留 织成网格的宇宙 像影子般静谧 融进这片天地 谁也无法抽离 震动微响惊动倦黄昏 圈层旋转消磨着时针 深夜语音留存着余温 屏幕幽光照亮夜深沉 习惯无形之网 偶尔也感到迷惘 像溺水般依靠 随波纹在动摇 逃不出的拥抱 Shadows fall so deep 暗影下沉无迹 Breathing in your sleep 伴随沉睡呼吸 Promises we will keep 执守未言隐秘 Tides begin to sweep 浪潮席卷剥离 Silent souls may weep 灵魂无声饮泣 冰冷丝线交织着脉络 电子呼吸起伏地闪烁 习惯这般无声的降落 平静地去习惯 接受理所当然 融进夜的蔚蓝 [!quote]评论 这发的啥啊(ds语) 上来13秒带我进入盗梦空间 给我脑袋听的嗡嗡的，然后进前奏了 全程就旋律(伴奏)好听一点，结果还很单调 我提示词写的是很有力量感的 结果这力量全使旋律上了，旋律也没爆发出来，因为人声根本不爆发 高潮，因为是高潮，所以我设计的短，结果他直接当桥段唱了 我直接石化 最后 这人声 我只能说 基本上就是 在这首歌中 当了一个毫无感情，毫无旋律感的纯粹的念白读词机器 第二个英文段落 所有韵律全部都一个声调 一点都不带变的 更离谱的是 堂堂第一佳模型 你竟然给我烂尾了… 随手就掐断歌曲了 就此我无话可说 这首歌的企划我有认真在做关于歌曲主旨的构建，歌词的构建，外文歌词的设计以及翻译的构思 还有封面图的设计 甚至包括跟他奇怪的标签要求做对抗 我已经尽力了，但它使得这一切没有任何意义 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
微软AI主管穆斯塔法·苏莱曼近日收回了他此前关于AI将自动化白领工作的言论，并表示自己真正想表达的是：AI会帮助相关从业者完成具体任务，而不是直接取代整个职位。 苏莱曼在《Decoder》节目中解释说，像发邮件、与同事沟通、整理PPT这类工作中的子任务，未来会越来越多地被数字化和自动化，从而让流程更快、更高效。 他指出，这些往往是“重复性较强、偏手工、劳动密集且耗时”的环节，技术发展的自然方向就是减少摩擦、提升便利性。 在此之前，《金融时报》曾在2月的一篇报道中引用苏莱曼的话称，律师、会计师、项目经理、市场人员等从事的白领工作中，“大多数任务”会在未来12到18个月内被AI完全自动化。 当《Decoder》主持人提及这段话时，苏莱曼强调“任务”和“工作”之间存在“非常重要的区别”，并表示自己当时说的是“任务”，不是“工作岗位”本身。 他说，岗位和角色属于更大的范畴，而任务只是其中的组成部分，因此任务被自动化，并不意味着整个职位就会消失。 查看评论
主管周末通知了，商量好了月底最后一天，然后按 N 结算，按当前薪资的话，能领到 6 位数。 周末也刷新了下简历，找了找工作，发现根本没有合适的工作。山东 2 线城市。 寻思如果找不到工作的话，要不就去北京看看，要不自己创个业？ 大佬们有没有好主意，创业的话，搞点什么比较好呢？
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IT之家 5 月 27 日消息，Adobe 今日宣布，公司将任命 Fabio Tiviti 为副总裁兼亚洲区董事总经理。 就任后， Tiviti 将主管 Adobe 在东南亚、大中华区和韩国市场的企业业务 ，并直接向 JAPAC （亚太及日本地区）总裁 Ben Goodman 汇报。 ▲ Fabio Tiviti Tiviti 在亚太地区（包括东南亚和韩国）拥有超过 25 年的技术业务领导经验。加入 Adobe 前， 他曾担任 Workday 全球副总裁 ，负责该公司在亚太、日本及欧洲、中东和非洲地区的区域运营和市场进入策略，成功推动了这些地区的业务增长。此外， 他还曾在 SAP 和 Infor 担任管理职务 。 Adobe 公司 2026 财年第一季度财务报告显示，在 AI 的强劲推动下， 该公司核心订阅业务及关键财务指标均创下历史同期新高 。第一财季实现营收 64 亿美元（IT之家注：现汇率约合 435.12 亿元人民币），同比增长 12%（按固定汇率计算增长 11%），创下第一季度营收纪录。 从具体业务板块看，Adobe 面向商业专业人士及消费者的订阅业务收入为 17.8 亿美元，同比增长 16%（按固定汇率计算增长 15%）；面向创意及营销专业人士的订阅业务收入为 43.9 亿美元，同比增长 12%（按固定汇率计算增长 11%）。
各位好，我老婆目前正在积极寻找武汉地区的人事主管、薪酬福利或员工关系方向的岗位，以下是个人情况概要： 基本信息 意向岗位 ：人事主管 / 薪酬福利 / 员工关系 工作年限 ：10年以上人力资源实操经验 期望薪资 ：8k-9k 到岗时间 ：一个周内到岗 求职区域 ：湖北武汉 核心能力与优势 全模块实操经验 ：熟悉人事全流程基础业务，具备招聘、考勤、薪酬核算、社保公积金及员工关系管理等全模块的实际操作经验。 合规与风险控制 ：熟悉劳动法及各地社保政策，能有效识别日常人事操作中的合规风险点，具备独立处理劳资纠纷与突发事件的能力。 流程优化与数据分析 ：协助修订过全周期人事工作SOP流程；熟练使用Excel进行薪酬、考勤等维度的数据分析与台账维护，辅助用工成本掌控。 专业资质 ：持有“三级企业人力资源管理师”证书，熟练掌握Excel常用函数及数据透视表。 工作经历概述 人力资源服务企业（2024.06 - 至今）| 人力资源专员（薪酬福利方向） 负责区域社保公积金业务、合规管理、生育津贴统筹、离职数据台账整理以及区域员工的日常政策答疑。 养老服务企业（2021.05 - 2024.05）| 人事主管（综合部） 负责招聘渠道维护与面试组织、年度培训计划实施、薪酬绩效核算与落地、员工关系合规风控，并统筹了部分核心行政事务。 医药、汽车、科技集团等企业（2013.12 - 2021.04）| 人事专员 曾先后在医药、制造及知名科技集团积累了扎实的底层人事基础，涵盖员工招录、考勤薪资核算、社保缴纳、劳动关系办理及各类人事报表整理。 联系方式 微信 ：Q15107165549 邮箱 ： [email protected] 如果您有合适的岗位或想进一步了解我的工作细节，欢迎随时与我建立联系。感谢您的阅读与关注！ 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
在近日举行的摩根大通全球科技、媒体与通信大会上，Intel CEO陈立武（Lip-BuTan）公布了一系列强力内部改革措施与先进制程路线图。他明确表示， 将对晶圆代工业务实施最严苛的质量管控政策，任何产品若无法在规定步进内达到量产标准，相关负责人将直接被解雇。 陈立武透露， Intel过去长期存在产品多次迭代仍无法量产的顽疾，不少芯片需要经过B0以上的多个步进才能最终上市，这不仅导致严重的交付延期，甚至造成了多个核心项目直接取消。 为此，他已正式推行"A0到生产"的铁律。 这里需要解释的是，芯片步进（Stepping）是指芯片从设计到量产过程中的版本迭代编号，每次步进对应一次完整的设计修正与流片，主要用于修复硬件bug、优化性能或提升良率。其中： A0步进 ：是芯片设计完成后首次流片的初始版本，相当于工程原型机，通常会存在较多未发现的设计缺陷，极少能直接量产。 B0步进： 是针对A0版本问题进行第一次全面修正后的版本，理论上应解决所有致命bug，达到可量产的质量标准。 每多一次步进（如C0、D0），就意味着额外3-6个月的研发周期与数千万美元的流片成本，这也是Intel过去十年产品频繁跳票，竞争力下滑的核心原因之一。 而陈立武的新规直接斩断了这条退路："B0你还能保住工作，任何超过B0的步进，你就被开除了。" 他强调， 起初很多员工以为他在开玩笑，但现在所有人都清楚这项政策的严肃性，各团队正全力确保在规定时间内解决所有问题。 在先进制程方面，陈立武确认14A（1.4nm）工艺正按计划推进，将于2028年启动风险量产，2029年实现大规模量产，这一时间节点与台积电的A14工艺完全同步。 目前Intel已与苹果、TeraFab等主要客户展开洽谈，14A工艺的0.5版工艺设计套件（PDK）已于今年初交付外部客户，0.9版PDK则计划于2026年10月正式发布，内部客户将更早获得使用权。 与此同时，Intel已启动10A（1.0nm）和7A（0.7nm）工艺的长期研发规划，与台积电形成直接竞争。 陈立武指出，客户选择代工厂不仅看重单一节点的性能，更关注完整的长期技术路线图。除了先进制程，Intel还在EMIB等先进封装技术上保持领先，并计划在2030年推出玻璃基板解决方案。受AI超级周期推动，当前Intel基板供应极度紧张，已有多家客户提前支付预付款以锁定产能。 业内分析认为，陈立武的铁腕改革将重塑Intel在晶圆代工领域的信誉，通过严格的质量管控和清晰的技术路线图，重新赢得客户信任，向台积电的行业霸主地位发起挑战。 查看评论
关于开发： 主管期望我们使用vibe coding，但是不干脆利索的提供token，基本都是自己花钱买。 更重要的来了，按照公司的办公环境完全上不了互联网，搞了难用的一批的内网开发云桌面。之前都是自费带笔记本过来开发。现在IT那边网络受到网络攻击，自己的设备全部拿回去了。回归原始人 关于环境： 主管同事都不错，也不加班。办公地在上海郊区，但工资比平均值要低20%，涨薪制度不明确，组里也得不到资源倾斜（边缘组）。 项目杂，主线项目落地难，方向杂，杂活多。 毕业后第一份工作，在这里工作三年了，我感觉在这里有点温水煮青蛙的意思，还能躺吗？还是该跑路了？ 请佬友们骂醒我！！！ 23 个帖子 - 15 位参与者 阅读完整话题
技术面面完就通过了，本来以为华子能保个底，没想到在主管面这一部分挂了 11 个帖子 - 4 位参与者 阅读完整话题