素来有路由器之王称号的普联技术也就是TP-Link，最近在深圳总部突发大规模劳动合同转签风波，事件波及大量内部员工，已经引发全公司大范围震动。据悉本次事件里，TP-Link要求深圳区域所有在职员工，把原本和普联技术本部签订的劳动关系，整体转签到旗下一家名为思码逻辑的全资子公司名下。 员工强烈抵触的核心矛盾点在于，思码逻辑的注册资本仅为3000万元，这个数字大约只有母公司普联技术注册资本的十八分之一。 一旦劳动关系完成转签，后续如果这个新的签约主体出现解散或者破产清算的情况，员工能够依法主张的企业责任赔付上限，将会直接断崖式缩水，合法权益很难得到足额保障。 这类强制转签的争议并不是孤立出现的，据在职员工透露，早在2026年4月，TP-Link刚完成过一轮涉及超140人的大规模裁员，无线、视频、SMB多条核心产品线里，多名高管和课长级管理人员都出现在裁员名单里，不少老员工坦言那段时间整个公司人心早已经散了。 等到5月底，陆续有员工查询自己的社保个人账户时，意外发现参保状态已经变成暂停参保，意味着从6月开始就有可能面临社保断缴的风险，直接触碰了所有员工的权益底线。 这场剧烈的内部人事震荡，并不是凭空发生的，恰好出现在TP-Link固守多年的核心市场阵地正遭遇同行激烈挤压的行业背景之下。 2026年4月国内路由器线上市场的格局已经发生明显变化，头部品牌的市场集中度出现显著下滑，华为以27.1%的销量份额强势登顶行业第一，小米以22.3%的占比排在第二位。 而长期占据市场霸主位置的TP-Link，整体份额已经滑落至20.3%，直接退居第三位，和领跑者华为之间的市场差距正在肉眼可见地快速拉大 。 查看评论
此前被传出“搁置”的 NVIDIA GeForce RTX 50 系列 Super 显卡项目，近日被爆料称已经重新回到规划轨道之中，厂商正在筹备包括一款配备 12GB 显存的新 RTX 5060 在内的多款产品。 有爆料者在社交平台上表示，“RTX 50 Super 又回来了”，并提到此次阵容中会出现一款 12GB 显存的 RTX 5060，具体命名尚未最终确定，不排除以 “RTX 5060 Super” 的形式亮相。 从目前说法来看，这款新卡将显著提升入门段产品的显存容量：现有 RTX 5060 为 8GB 显存，新款若确认采用 12GB 规格，等于在容量上提升 50%。 爆料称，这一变化与 GDDR7 显存颗粒规格调整有关，Super 系列将转向容量更大的 3GB GDDR7 芯片，从而在同一位宽下实现整体显存容量增加。 报道指出，不仅是 RTX 5060 Super，RTX 50 系列整体显存布局都有望迎来“普涨”。 在现有规划中，GeForce RTX 5070 预计会从 12GB 提升至 18GB，而 RTX 5070 Ti / RTX 5080 则有望从 16GB 升级到 24GB 显存，增幅同样达到 50%。 目前除 RTX 5090 笔记本 GPU 外，大部分 RTX 50 系列仍采用 2GB 容量的 GDDR7 模组，Super 系列的引入被视为向更大容量显存体系过渡的关键一步。 回顾此前动向，在部分电源功率计算网站（如 Seasonic 电源计算器）中，曾短暂出现过 RTX 5070 Ti Super、RTX 5070 Super 等型号，引发外界对该系列即将登场的猜测。 不过其后有消息称，受制于显存供应紧张、AI 相关需求高涨以及 DRAM 成本上升等多重因素，英伟达放缓了 RTX 50 Super 系列节奏，并将发布时间窗口推迟至 2026 年第三季度。 最新爆料并未给出确切上市时间，但有观点认为，在供应与产品规划调整后，英伟达可能会在今年年底前让部分 RTX 50 Super 型号正式登陆零售渠道。 鉴于当前 GPU 市场整体价格中枢处于高位，报道同时提醒消费者，即便产品重回规划轨道，RTX 50 Super 系列上市后仍可能维持相对“高昂”的定价水平。 查看评论
在人工智能带动芯片需求激增、盈利创纪录之际，全球晶圆代工龙头台积电却被传出拟削减员工奖金，引发内部强烈不满，部分员工甚至在社交媒体上公开鼓吹仿照三星工会近期的行动，以“罢工”作为向管理层施压的手段。 近期有传闻称台积电可能下调员工奖金发放水平，引发公司内部员工在部分 Facebook 专页上集中发泄不满情绪。 有网友引用员工说法称，许多人愤怒之下喊出要“像三星一样罢工”，将韩国三星电子员工的维权经验视为潜在参照。 在台湾社会舆论中，台积电长期被誉为“护国神山”，不仅是岛内半导体产业的核心，也是全球高端制程生产的关键一环。 正因如此，如今围绕薪酬与奖金的强烈反弹显得格外刺眼，让外界罕见地看到这家高度专业、纪律严密企业背后积累的基层情绪。 公开财报显示，在人工智能相关算力需求持续升温的背景下，台积电 2026 年第一季度利润同比大增 58%，创下新高。 然而，在亮眼盈利数字背后，公司仍在大举投入资本支出，试图巩固其在 2 纳米及更先进 A14（约 1.4 纳米）制程节点上的技术领先地位，目前共有多达 12 座晶圆厂处于不同建设阶段。 业内人士推测，高昂的海外建厂成本、新制程研发投入以及对股东回报的考量，可能是市场盛传公司有意在员工相关费用上“勒紧裤腰带”的原因之一。 此前，韩国三星集团内部同样围绕奖金分配问题爆发争议，部分业务线员工认为自己在集团不同部门间被不公平对待，并以集体行动与法律手段表达不满。 这些事件在亚洲科技制造业一线工人中产生示范效应，一些台积电员工开始提倡借鉴三星工会近期采取的策略，认为在利润屡创新高之时，员工应当享有与公司成绩更为匹配的回报。 与三星不同的是，台积电在全球 AI 产业链中的地位被视为更加关键。由于包括高端 GPU 和各类 AI 加速芯片在内的大量产品需依赖台积电先进制程产能，一旦生产受到罢工等劳资冲突影响，可能对全球数据中心建设及相关投资造成连锁冲击。 外界分析认为，正因为这种系统性重要性，一旦员工集体行动的苗头进一步扩大，公司管理层很可能在早期就选择妥协，以降低风险，这也客观上增强了员工在舆论与谈判上的筹码。 目前，台积电方面尚未就所谓“削减奖金”的传闻作出明确公开解释，相关讨论主要仍停留在社交媒体和部分讨论区的爆料与转述层面。 不过，在资本开支高企、全球扩产布局加速、股东回报诉求增强以及一线员工权益意识提升的多重压力下，台积电如何平衡各方利益，已成为观察其后续治理与劳资关系演变的重要窗口。 查看评论
今天传出 GPT 试用结束了，后续估计没有试用了 上周，买了几个正价 Pro 会员，没什么人用，目前还没有回本，希望大佬们需要的支持一下 目前号池由 Team 、Plus 和 Pro 20x 组成，后续拉闸了准备入手多个 Pro 账号，目前卖的也是比较的便宜 每张卡赠送 5 刀，倍率比较低 中转站网址： https://1024token.club 评论区留邮箱赠送 希望觉得好用的大佬可以留下来，谢谢
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近期中转站的风似乎有点大啊 首先是传出的一个所谓的上海API中转站被拘37天的事情传出，并且站内也有相关讨论 开了中转站被抓，保真不？ 搞七捻三 [2635226e0cfd9e4116bef957101b4895] 我觉得有些观点我也是赞同的，尤其是当我看到原文中还要继续做网站上其他模型的时候我也觉得很是惊愕和突兀，都这样还不老实，玩呢 然后是我今早上刷抖音的时候刷到有个人评论如下 当然我下午再回去刷的时候发现已经没了，不清楚是否此人纯恶意造谣 因为我个人业务的问题，最近一直在调研一些中转，然后发现了有一些中转关闭了个人注册业务 1，柏拉图，关闭了个人业务，并且我现在登上去已经看不到模型广场等内容 2，poloai，关闭了新用户注册 云雾我一直用的他家，问他们客服倒是没收到消息，当然真有动静客服也不可能知道就是了。 其他的暂时没看到，可能是关注的比较少，倒是在评论区里面有见过一些人说什么认识的中转到月底之后停止，估计也有挺多中转是望风而至的。 本来我还想着现在用云雾因为文件只能用base64以及稳定性用着不是很爽，要不要自己找渠道搭一个，给内部和客户用，这搞得有点不太敢搞，观望下风向先 佬们，你们还有看到其他网站有啥动向的吗 14 个帖子 - 7 位参与者 阅读完整话题
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近日，SK 海力士传出的年终奖金方案引发全球热议，有消息称其韩国员工人均奖金或将高达610万元人民币。据了解，该说法源于国际投行麦格理证券的预测。 该投行测算，若SK海力士2027年营业利润达到447万亿韩元，按营业利润的10%和去年年末约3.5万名员工总数简单计算，分红总规模将达到约44.7万亿韩元，人均可发放奖金约12.9亿韩元，换算成人民币接近610万元。 针对网传高额奖金传闻，5月9日，SK海力士向媒体回应称，由于今年与明年的年度业绩尚未确定，奖金规模也无法预测。 同时，该公司还表示，已在总部层面建立了一套新制度，即以营业利润的10%作为资金来源，每年发放一次绩效奖金。 回顾过往业绩，SK 海力士 2025 年营收达 97.1467 万亿韩元，同比大增超 30 万亿韩元；营业利润 47.2063 万亿韩元，同比实现翻倍，创下历史年度业绩新高。 按 3.5 万名员工计算，去年人均可分配奖金约 1.4 亿韩元，折合人民币 65 万元。 进入 2026 年第一季度，公司业绩依旧强势增长。单季营收 52.5763 万亿韩元，营业利润 37.6103 万亿韩元，季度销售额首次突破50万亿韩元大关。 其中营业利润同比暴涨 405%，毛利率更是攀升至 79%，超强的盈利实力备受科技行业关注。 业绩大幅飙升主要得益于全球 AI 产业需求爆发。SK 海力士在高带宽内存 HBM 领域市占率超 50%，稳居行业龙头并掌握定价主动权。 受行业景气度带动，其服务器内存、闪存产品价格环比分别大涨 60%、70%。 随着高额绩效奖金话题发酵，韩国社交网络也衍生出趣味热议，SK海力士员工工服已经被调侃为“相亲神器”，SK海力士员工在婚恋市场中备受追捧。 查看评论
在线教学平台Canvas近日传出重大网络安全事件，包括宾大，杜克等多所知名高校收其影响，出现Canvas系统无法登录或服务中断情况。 关于数据外泄风险的调查仍在持续进行。 信源: https://www.thedp.com/article/2026/05/penn-cybercrime-shiny-hunters-canvas-hack-students 10 个帖子 - 6 位参与者 阅读完整话题
由于joverna所有的机器都是狐某云的(对不起，它实在太便宜了)，最近各路消息传出要倒闭了 ，所以能蹬的快点蹬吧，rpm已经提高 已经在备份了 二编，已经确认跑路了 感谢你们用过Joverna，感恩有你 可惜没到2k亿 23 个帖子 - 20 位参与者 阅读完整话题
跨境电商物流的“仓储战”正在欧洲悄然升级。近日，菜鸟在欧洲市场接连传出新动作。据英国、西班牙等多个欧洲国家的物流地产商披露，菜鸟已在当地完成大面积仓库的长期租赁，部分租约期限长达10年。其中，在西班牙市场，菜鸟租下了一幢3.7万平方米的仓库，这是2025年以来西班牙全境最大的七宗仓储物业交易之一，引发当地商业媒体的广泛关注。 对此，4月30日，菜鸟副总裁、全球供应链事业部总经理帅勇对外回应，欧洲是菜鸟海外仓和进口业务持续投入的重点市场。今年以来，菜鸟已在欧洲密集启用4处新仓，分别位于英国达文特里、法国巴黎、西班牙马德里、波兰罗基特诺。 帅勇表示，这些新仓将主要服务于中国多家头部跨境电商平台，重点支持扫地机器人、3D打印机等高附加值“中国智造”产品走向全球市场。同时，菜鸟也通过其全球供应链网络，为欧洲跨境商家提供反向进入中国市场的物流通道。 据悉，菜鸟还计划在欧洲投建一批攀爬机器人仓库，通过自主研发的物流科技提升仓储自动化水平和运营效率。这意味着，菜鸟在欧洲的布局正从“扩面积”向“提效率”升级。 观察者网注意到，菜鸟加速欧洲仓储布局的背后，是中国外贸出口的强劲增长。今年前三个月，外贸行业呈现出“淡季不淡”的特征。在社交媒体上，不少外贸工厂反馈，年后订单接到手软，产线已进入满负荷运转状态。 海关统计显示，今年一季度，我国货物贸易进出口11.84万亿元，同比增长15%，规模创历史同期新高。其中，对欧盟等发达经济体的进出口整体保持增长，对东盟、拉美、非洲等地区进出口增速都在两位数以上。来自菜鸟的数据也印证了这一趋势：今年前三个月，菜鸟欧洲海外仓的出库量同比激增32%。 业内人士分析认为，欧洲海外仓需求飙升的背后，有两个核心驱动力。 其一，中国跨境电商“半托管”模式在欧洲市场加速渗透。相较于平台全托管，半托管模式赋予商家更大的运营自主权，同时也对商家的备货深度和履约能力提出了更高要求，直接拉动了对海外本地仓的仓储需求。 其二，高品质消费电子商品持续获得欧洲市场认可。以菜鸟为某头部平台服务的法国仓为例，该仓一季度的整体库容利用率已接近饱和，其中智能家电、3C数码、汽摩配、家具等品类的补货需求尤为明显。这些品类普遍具有体积大、客单价高、周转快的特点，对海外本地备货的依赖度远高于小件商品。 查看评论