6月9日，据《商业内幕》报道，就在OpenAI秘密申请上市之际，该公司CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)联合创办的眼球扫描创业公司Tools for Humanity正在裁员。 Orb眼球扫描设备 尽管Tools for Humanity估值高达25亿美元，而且已有数百万注册用户，但该公司一直难以证明其虹膜扫描设备“Orb”能够创造收入，并赢得监管机构的认可。根据PitchBook的数据，安德森·霍洛维茨基金、贝恩资本和科斯拉创投等投资者已向这家创业公司投入了数亿美元。 “随着我们进入公司战略和运营优先事项的下一阶段，我们做出了艰难的决定，对公司内的一些职位和团队进行调整。”Tools for Humanity人力团队在周一发给员工的电子邮件中表示，该公司将在周二的全员大会进一步说明其战略方向及后续安排。 目前尚不清楚有多少员工将受到裁员影响。根据其网站信息，Tools for Humanity雇佣了超过500名员工。该公司尚未立即回应置评请求。 Tools for Humanity创立的初衷是利用虹膜扫描来证明一个人是人类而非AI机器人。该创业公司的Orb设备是一个外形光滑、类似排球大小的球体，通过扫描虹膜生成数字身份。参与者可以获得Worldcoin代币奖励，该加密货币由总部位于开曼群岛的World Foundation发行。 查看评论
IT之家 6 月 5 日消息，据《商业内幕》今日援引知情人士消息，谷歌已在过去两周内，对其云服务部门（Google Cloud）进行新一轮裁员。 两名知情人士透露，本次裁员波及多个团队， 其中包括 GTIG 威胁情报小组 。该团队长期负责追踪全球黑客活动、分析网络攻击事件。消息人士称该团队已于周四遭遇裁员，目前已有部分员工在领英平台公开讨论被裁经历。 IT之家在此援引《商业内幕》， 本次裁员的影响范围还包括 Mandiant 等部门 。该团队源于谷歌 2022 年收购的知名网络安全公司，其产品、服务已深度整合至 Google Cloud 体系。不过目前尚不清楚裁员人数、具体岗位。 据悉，谷歌在部分员工沟通中表示， 此次裁员主要是为了向 AI 等增长领域重新投入资源 。谷歌发言人对此表示：“我们会定期评估内部组织架构，确保公司能更好满足客户和行业不断变化的需求”。 值得注意的是，此前有传闻称，谷歌已于去年悄悄裁撤过 Google Cloud 部门员工，主要影响 UX、产品体验等团队。如今，新一轮裁员已扩展至安全和云计算部门。
IT之家 6 月 4 日消息，据《商业内幕》4 日（今天）报道，Meta 元宇宙业务再次换帅。备忘录显示，去年 10 月起担任 Meta 元宇宙产品组负责人的加布里埃尔 · 奥尔已经宣布退休，前 Epic Games 高管萨克斯 · 佩尔松将接棒。 此次 Reality Labs 内部高层调整发生之际，Meta 一边收缩部分元宇宙计划，一边继续向 AI 投入数十亿美元 ，外界也因此重新关注 Meta 的虚拟世界战略在未来业务中的位置。 备忘录显示，奥尔去年 10 月才出任元宇宙产品组负责人， 今年 2 月就在上任数月后宣布退休 。 在 2025 年 10 月的一轮重组中，Meta 上一任元宇宙业务最高负责人维沙尔 · 沙阿也离开原岗位，转入 Meta 超级智能业务并担任高级职位。 Meta 曾向元宇宙投入数十亿美元 ，然而这场豪赌至今没有真正兑现预期。3 月，Meta 在负责元宇宙业务的 Reality Labs 部门进行了大规模裁员。根据 Meta CTO 博斯沃思在 Instagram 上的发文，Meta 今年早些时候还 一度停止在虚拟现实头显上支持虚拟世界 Horizon ，随后又改变了决定。 不过，Meta 并没有放弃元宇宙。博斯沃思曾表示，元宇宙 并不等同于 Horizon Worlds ，而是要把数字世界和物理世界融合起来，从而“定义下一代计算平台”。 与此同时，Meta 已 把大量投资转向 AI ，并将今年资本开支提高一倍，达到 1250 亿美元至 1450 亿美元（IT之家注：现汇率约合 8485.36 亿元至 9843.01 亿元人民币）。
IT之家 6 月 3 日消息，据《商业内幕》3 日（今天）晚间报道，美国银行今年招聘了 近 4000 名暑期实习生和全职校招新人 ，两类人员大致各占一半，规模与去年基本一致。 美国银行全球人才主管乔希 · 布朗斯坦表示，今年 约有 24 万人申请不到 2000 个实习岗位 ，录取率约为 0.8%。今年申请人数有所增加，原因或在于两方面： AI 工具让投递申请变得更容易，真实竞争也确实更加激烈 。 据其介绍，初级人才招聘仍是美银的战略重点，尤其希望 找到“有长期职业规划”的申请者 ，也就是愿意把未来职业发展与美国银行绑定的人，实习生通常“绝大多数”都会拿到返聘 offer。 布朗斯坦自称 无法预测年轻员工招聘人数未来是否会变、会怎么变 ，不过金融业过去已经经历过多轮技术变革，美银 仍会继续投入入门级人才 。 今年夏天进入美国银行的实习生，将面对一个 正在被 AI 改写的华尔街 。过去，实习生常做的工作包括协助制作 pitch deck、搭建模型，而这些任务现在 已经可以交给 AI 工具完成 。接下来，许多实习生需要 学会使用 AI 处理这类工作 ，并把更多时间投入到更高层次的任务上。 布朗斯坦表示，随着“技术技能半衰期”不断缩短，美国银行更 看重判断力、应变力等年轻申请者的“人类技能” 。技术能力固然重要，胜任 AI 自动化之后仍需要人来完成的工作 更是关键。 美国银行 CEO 布赖恩 · 莫伊尼汉此前表示，美国银行员工总数超过 21.3 万人。目前，美银已削减了运营和流程处理类岗位，关系管理、技术和网络安全等关键领域仍在招聘。 莫伊尼汉希望，美银的候选人 具备“智识严谨性”和“好奇心” 。“深入研究一个领域，真正了解一个领域，但也要把好奇心延伸到更多主题上。” 据IT之家了解，美国银行实习生入职后，将成为新一批 从培训第一天起就接触 AI 的华尔街新人 。 布朗斯坦透露，实习生会接受与各自业务线对应的 AI 培训。美银也在重新思考，如何培养年轻员工，因为许多曾经定义华尔街早期职业训练的手工基础工作，未来不再需要新人花大量时间完成。“这些同事进入岗位时的起点正在变化。我们必须通过模拟方式，让他们快速获得经验和判断力。过去，他们可能会在入职第一年或第二年通过亲手完成某些任务获得这些判断力，但现在，或者很快， AI 和其他技术就能完成那些任务 。”
IT之家 6 月 3 日消息，据《商业内幕》3 日（今天）报道，微软 CEO 萨提亚 · 纳德拉在微软 Build 开发者大会主题演讲中回应了微软大规模建设 AI 数据中心面临的一项核心挑战： 社区反对 。 AI 数据中心已经成为政治争议焦点。盖洛普近期一项民调显示，相比住在 AI 数据中心附近，更多受访者 宁愿住在核反应堆附近 。随着数据中心建设热潮升温， 电费上涨、环境影响以及 AI 可能冲击就业 等问题，也让云服务商承受越来越大压力。 微软 1 月提出“社区优先”的 AI 基础设施计划，承诺数据中心不会推高居民电价。 纳德拉说：“我们如何确保数据中心 不会推高电价 ？如何确保 补充所有用水 ，在当地社区为居民 创造就业 ，增加税基，并通过 投资本地培训和当地非营利组织 来强化社区？只有在我们兑现这些原则，并围绕这些原则完成艰苦工作时，我们 才会获得继续创新和建设的许可 。” 纳德拉在主题演讲中介绍，微软 Azure 云业务目前覆盖 80 个区域的 500 多个数据中心，是目前覆盖最广的超大规模云服务商布局。微软过去 18 个月新增的数据中心容量，已经超过 Azure 最初 10 年的总新增容量。 建设数据中心本身成本高昂，数据中心还需要配备 AI 芯片、网络设备和其他硬件。今年，最大几家云服务商预计将在数据中心上投入数千亿美元。若要兑现近期承诺，微软的成本可能进一步上升。 IT之家从报道中获悉，纳德拉称，微软正在为数据中心使用一次性注水的冷却回路，让数据中心运行时几乎不耗水。“事实上，按全年计算，每天的用水量 大致相当于一家餐厅的用水量 。”
IT之家 6 月 2 日消息，据《商业内幕》当地时间 1 日报道，当前，“企业一采用 AI 后自然就会裁员”的说法蔚然成风，OpenAI CEO 萨姆 · 奥尔特曼则对此予以反驳。“据我了解， 采用 AI 最多的公司，恰恰也是招聘最多的公司 。一般来说，那些宣称因为 AI 而裁员的公司，反而是采用 AI 最少的公司。” 奥尔特曼称，AI 可能成为企业解释裁员的“方便说法”。他同时也提到，目前自己仍无法确定 AI 最终会怎样影响就业，不过在看到企业使用 OpenAI 的编程工具之后，便对就业前景的判断变得更加乐观。“我想我低估了模型的不均衡程度。模型在某些事情上表现极其出色， 但在长期、复杂任务监督方面几乎完全不行 。” IT之家从报道中获悉，皮尤研究中心 3 月一项民调显示，随着 AI 在日常生活中使用与日俱增，50% 的美国人担忧多于兴奋，只有 10% 的美国人兴奋多于担忧。与此同时，数据中心项目也在美国多地社区引发抗议。 奥尔特曼还说，OpenAI 过去发布的一些新闻稿 可能加剧公众对失业的焦虑 ，自己对此感到后悔。他特别提到 OpenAI 去年 12 月发布的 GPT-5.2 新闻稿，新闻稿称该模型 在 44 个职业中表现超过专业人士 。“我希望我们当时说的是，模型在 44 个职业的小任务 上表现超过专业人士，这样才更准确。我认为人们感到焦虑是合理的，我也理解这种焦虑。AI 不是每一代人都会经历一次的技术转变，而是一次重大的技术转变。”
据《商业内幕》报道， OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)周一表示，AI行业最激烈的竞争并不在于谁能率先登陆华尔街。 AI创业公司Anthropic周一宣布，已秘密提交IPO申请。几个小时后，奥特曼在接受采访时淡化了他们在争先上市的说法。 奥特曼 “我认为我们正处在一场竞赛之中，目标是推出最好的技术并打造最好的企业，但上市只是一个融资事件， 我并不认为我们关注的是它的具体时间点。 ”奥特曼周一在CNBC的《Power Lunch》节目中表示。 在秘密提交IPO申请后，企业距离正式登陆资本市场通常还有约6个月至9个月时间。Anthropic提交上市文件，标志着科技史上最受瞩目的IPO浪潮之一迎来了一个重大里程碑。 Anthropic由前OpenAI员工在2021年创立，最近估值已接近1万亿美元，并已崛起为OpenAI最强大的竞争对手，这在很大程度上得益于其编程产品Claude Code广受欢迎。 与此同时，OpenAI也在推进上市计划。《商业内幕》此前报道称，这家ChatGPT的开发商一直在筹备IPO，并计划于今年晚些时候正式上市。 奥特曼还反驳了单一公司最终将主导AI领域的观点。当被问及AI领域是否会出现赢家通吃的局面时，奥特曼对表示：“我很确信不会出现这种情况，因为AI将成为众多领域至关重要的基础设施，世界完全有理由要求建立一个由多个供应商组成的稳健系统。我认为这是一件非常好的事情。” 除了Anthropic和OpenAI，埃隆·马斯克(Elon Musk)旗下SpaceX也有望很快进行IPO。这三大IPO或将重塑公开市场，并为普通投资者提供直接投资AI热潮中一些最具价值私营公司的机会。 截至发稿，Anthropic尚未就此置评。 查看评论
据《商业内幕》报道，电影《大空头》原型人物迈克尔·伯里(Michael Burry)表示，他对SpaceX和Anthropic的高估值存有重大疑虑。 伯里 伯里近日在内容平台Substack的讨论帖中质疑了马斯克旗下SpaceX，以及热门AI模型Claude开发商Anthropic的真实价值，认为SpaceX提交的招股书无法证明该公司值1万亿美元。 “任何股价上涨都将建立在市场炒作和技术面因素之上。SpaceX提交的那份S-1文件里，没有任何内容能证明它值1万亿美元，更不用说2万亿美元了。” 伯里在上周六发起的一场订阅用户聊天中谈到SpaceX股票时写道。 SpaceX在5月20日提交的S-1招股书显示，该公司去年实现收入187亿美元，并录得净亏损49亿美元。彭博社此前报道称，SpaceX曾将目标估值设定为2万亿美元，但现在降至了1.8万亿美元。 另外，Anthropic在上周四宣布，已经以9650亿美元估值完成了一轮融资。该公司在未来上市时可能会获得更高估值。 但是，伯里对于Anthropic的估值也提出了质疑。“Anthropic最终长期价值能够接近1万亿美元这件事没有任何保证，甚至连很有可能都谈不上。”他表示。 查看评论
IT之家 5 月 28 日消息，据《商业内幕》今日报道，Anthropic 的 Claude Code 创建者鲍里斯 · 切尔尼给 22 岁计算机科学毕业生的建议很直接：可以找工作，但有创业想法的人， 现在就该去创业 。“如果你想进公司工作，当然还是 OK 的，入门级岗位还有，能做的事情也很多。但如果有创业精神的话，那就去创办一家初创公司吧。” 切尔尼认为，Claude Code 等 AI 工具正在让创业者 以前所未有的方式创建公司、扩大规模 。“历史上从来没有比现在更适合创业的时刻， 这是黄金时代 。你和你的智能体可以打造一家巨型公司。” ▲ 图源 Anthropic 切尔尼透露，自己最近与 Y Combinator 最新一批创业者聊过，自己没有问这些创始人是否使用 Claude Code，而是让把“100% 代码”都交给 Claude Code 编写的人举手。“这些都是最前沿的初创公司，通常每家公司 只有几个人，结果一半人举手了 。” IT之家注：Y Combinator 是硅谷著名孵化器，OpenAI CEO 奥尔特曼曾担任负责人。 切尔尼表示，作为对比，自己又问同一批人里有多少人 完全不让模型写代码 ，结果几百人中 只有一人举手 。“其他人基本都在 50% 到 100% 之间。所以，我们写的代码中，越来越大一部分正在被解决。” 谈到软件工程的未来，切尔尼表示，工程师这个称呼也许会改变，但人类写代码、或者使用智能体写代码这种工作形态不会消失。“我不认为我们还会把他们叫作工程师。但如果说的是写代码的人，或者使用智能体写代码的人，我认为这一群体的规模 会达到今天的 100 倍 。这是我的预测。”
justice.gov 美国纽约南区检察官杰伊·克莱顿和联邦调查局（FBI）纽约分局助理局长詹姆斯·C·巴纳克尔今日宣布，已公开起诉米歇尔·斯帕格努洛（网名"AlphaRaccoon"）的起诉书。斯帕格努洛是谷歌公司的一名软件工程师，被控商品欺诈、电汇欺诈和洗钱。他涉嫌从雇主处窃取机密信息，并利用这些信息在预测交易平台上进行一系列与谷歌相关的盈利交易。斯帕格努洛现居瑞士，今日在纽约南区联邦地方法院出庭，接受美国地方法官莎拉·内特伯恩的审理。 ABC News Google information security engineer charged with using inside information to... A Google staffer fraudulently made more than $1 million by using inside information to place Polymarket bets on what users were searching for on Google, authorities say. CNBC – 27 May 26 Google employee charged with $1M Polymarket insider trading bet on search term The complaint from the Southern District of New York comes just over a month after another insider trading case on Polymarket. 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
美国联邦检察官指控谷歌主任软件工程师Michele Spagnuolo涉嫌欺诈和洗钱，因其涉嫌利用内幕信息在Polymarket上对谷歌2025年年度搜索结果进行押注。 Spagnuolo涉嫌使用一个名为”AlphaRacoon“的账户， 通过准确押注最近因谋杀被捕的创作歌手D4vd将成为谷歌搜索中热度最高的人物 ，而Bianca Censori、Pope Leo和美国总统特朗普不会占据该位置，从而净赚约120万美元利润。 根据起诉书，Spagnuolo使用谷歌内部软件工具访问了机密的年度搜索数据。Polymarket与道琼斯有数据合作关系，后者是道琼斯通讯社和《华尔街日报》的出版商。 查看评论
5月27日，据《商业内幕》报道，特斯拉近期已经停产Model S和Model X，但是其高管透露，这两款车型未来存在回归的可能性。 Model X和Model S 特斯拉车辆工程副总裁拉尔斯·莫拉维(Lars Moravy)在上周末播出的《Ride the Lightning》播客采访中，为Model S和Model X未来可能的回归留下了空间。 他在谈到停产决定时表示：“当时就是觉得现在不是继续做这款车的合适时机。这并不意味着它们会永远消失。话不能说绝。” 需要说明的是，莫拉维并未表示特斯拉目前正在积极研发新款Model S或Model X，但他也没有排除这种可能性。 另外，他还为这两款车的停产提供了一个新的理由：全球碰撞测试要求。莫拉维表示：“大约每五年，欧洲新车安全评鉴协会就会更新其测试规程。”他补充说，特斯拉希望制造“道路上最安全的汽车”，要使这些车辆持续符合法规要求，需要进行“大规模彻底改造”。 查看评论
IT之家 5 月 27 日消息，据《商业内幕》今日报道，特斯拉车辆工程副总裁 Lars Moravy 在“Ride the Lightning”播客节目中接受采访时表示， 不排除 Model S/X 未来会回归的可能 。 “当时的感觉就是，现在不是继续这个项目的合适时机，”他谈到 Model S/X 停产的决定时说。“ 但这并不意味着它就永远消失了。凡事皆有可能 。” 需要澄清的是，Moravy 并没有说特斯拉正在积极研发新款 Model S 或 Model X，但他也没有排除这种可能性。 他还提出了 Model S/X 停产的新理由： 全球碰撞测试要求 。 “欧洲新车安全评鉴协会（Euro NCAP）大约每五年更新一次他们的评测协议，”Moravy 表示，特斯拉希望制造“道路上最安全的汽车”，因此车型需要进行结构上的更新。 他表示，老平台“从未针对”一些新型碰撞事故进行过设计，特斯拉此前曾采取过一些“权宜之计”，但要使车辆符合相关标准，需要进行“大规模的彻底改造”。 据IT之家此前报道，特斯拉最后一批 Model S/X 于 5 月 21 日在美国加州弗里蒙特工厂下线， 该产线将很快改造为特斯拉人形机器人的产线 ，承担人工智能时代里更重要的任务。
据《商业内幕》报道，英伟达CEO黄仁勋(Jensen Huang)对一些将裁员归咎于AI的CEO提出了批评，认为这种说法“太敷衍”。 黄仁勋 黄仁勋周一在接受新加坡亚洲新闻台采访时表示：“我认为很多CEO将AI与失业联系起来，这种说法实在是太敷衍了。” “AI才刚刚兴起，怎么可能就已经在导致失业了？”他反问道。 黄仁勋表示，在生成式AI工具尚未在工作场所广泛应用之前，把裁员与AI联系起来是“说不通的”。“AI在六个月前才刚刚变得高效和有用，怎么可能两年前就有人因为AI而裁员了呢？”他表示。 他还指出，一些高管把裁员归因于AI，只是“为了显得自己很聪明”，“我真的很讨厌这种行为”。 黄仁勋的这番言论，正值各行各业的公司正在加速将AI工具整合进业务流程，同时员工也越来越担心自动化会取代人类工作岗位。 查看评论
5 月 26 日，据《商业内幕》报道，英伟达 CEO 黄仁勋 (Jensen Huang) 对一些将裁员归咎于 AI 的 CEO 提出了批评，认为这种说法“太敷衍”。 黄仁勋 黄仁勋周一在接受新加坡亚洲新闻台采访时表示：“我认为很多 CEO 将 AI 与失业联系起来，这种说法实在是太敷衍了。” “AI 才刚刚兴起，怎么可能就已经在导致失业了？”他反问道。 黄仁勋表示，在生成式 AI 工具尚未在工作场所广泛应用之前，把裁员与 AI 联系起来是“说不通的”。“AI 在六个月前才刚刚变得高效和有用，怎么可能两年前就有人因为 AI 而裁员了呢？”他表示。 他还指出，一些高管把裁员归因于 AI，只是“为了显得自己很聪明”，“我真的很讨厌这种行为”。 黄仁勋的这番言论，正值各行各业的公司正在加速将 AI 工具整合进业务流程，同时员工也越来越担心自动化会取代人类工作岗位。 相关阅读： 《 英伟达黄仁勋最新演讲：应届生们别怕 AI，当下是开启事业的最佳时机 》 《 英伟达黄仁勋称人工智能创造就业机会，反驳“AI 末日论” 》
近日，中证中小投资者服务中心披露了一则关于《韩某等人内幕交易“长安汽车”案》信息。披露的信息显示，2023年11月26日，长安汽车公告与某知名科技公司（华为）签订《投资备忘录》，双方拟在智能汽车业务方面开展战略合作。 公告发布前，网络上开始流传相关消息，内幕信息疑似提前泄露。监管部门快速反应，核查发现与两家公司方面存在关联的一些证券账户突击买入长安汽车，交易行为十分可疑，随即启动调查。 经查，上述重大事项公开前，合作双方的多名员工韩某、彭某、揭某、魏某、王某利用内幕信息大量买入“长安汽车”股票，合计买入金额6100万元，获利共计400余万元。证监会认定，韩某等人在内幕信息公开前买入“长安汽车”股票的行为构成内幕交易，决定没收韩某等人的违法所得，共计处以1669万元罚款，并依法将有关人员涉嫌犯罪线索移送公安机关。韩某、魏某已全额缴纳罚没款。 根据长安汽车2023年11月26日公告，公司与华为签署了《投资合作备忘录》。经双方协商，华为拟设立一家从事汽车智能系统及部件解决方案研发、设计、生产、销售和服务的公司，公司拟投资该目标公司并开展战略合作。此后长安汽车股价曾一度涨停。 查看评论
“IT早报”时间，大家好，现在是 2026 年 5 月 25 日星期一，今天的重要科技资讯有： 1、华为自研全新 DoB 封装技术：绕过 400 层 NAND 造出 122TB 企业级 SSD，未来还计划推出 245TB 版本 华为在巴黎 ID Forum 2026 上展示了基于自研 Die-on-Board 封装技术的大容量 SSD 系列，包括 61.44TB 和 122.88TB 型号，未来计划推出 245TB 版本。该技术绕开了传统封装对芯片数量的限制，通过将更多 NAND Die 直接封装在 PCB 上，实现了更高的密度和更好的性能。>> 查看详情 2、长安汽车内幕交易案：5 名员工获利 400 余万，被罚 1669 万元 长安汽车与某科技公司合作消息疑似提前泄露，5 名关联员工利用内幕信息买入股票获利 400 余万，最终被证监会没收违法所得并处以总计 1669 万元罚款。案件暴露上市公司内幕信息管理漏洞，相关人员法律意识淡薄，一念之差代价惨重。>> 查看详情 3、“死了么”App 被“收编”：改名“在么在么”，用于独居、空巢老人监测 此前一款名为“死了么”的 App 因直白的生存签到功能引发全网热议，也精准戳中了独居群体“怕出事、怕没人知”的普遍焦虑。在广泛听取公众意见后，该平台正式升级为“在么在么”安心守护平台，并率先在南星街道投入应用。>> 查看详情 4、大疆占据日本摄像机市场 72.5% 份额，创历史新高 日本摄像机市场 4 月销量暴涨 158%，其中大疆以 72.5% 的市占率遥遥领先，影石仅占 12.5%。Osmo Pocket 系列更是包揽销量榜前四名，展现出极强统治力。>> 查看详情 5、央视澄清网络热词“碳水脸”：制造畸形审美标准，进而贩卖焦虑收割钱包 央视联合权威专家澄清，所谓“碳水脸”是将面部状态简单归咎于主食的伪概念。专家指出，面部轮廓主要由遗传、骨骼等决定，“戒碳瘦脸”实为热量减少导致体脂下降。真正应关注的是碳水类型与均衡饮食，而非盲目断碳。>> 查看详情 6、黄仁勋、苏姿丰已抵达台北，备战 2026 台北电脑展 两位 CEO 已抵达，将在台北电脑展发布新一代产品。英伟达 AI 技术大会定于 6 月 1 日，AMD 则聚焦 AI 与消费新品，双方都将与台积电深化合作。CPU 与 AI 市场需求旺盛，巨头竞争加剧。>> 查看详情 7、长安第四代逸动蓝鲸超擎车型上市：AI 大模型语音接入 DeepSeek，7.99 万起 新车延续家族设计，长 4785mm 轴距 2765mm，配备 10.25 英寸仪表 +14.6 英寸中控屏，搭载天枢智慧座舱及 AI 大模型语音系统。三款车型配置差异主要在智能驾驶辅助和舒适性功能上。>> 查看详情 8、豆瓣 9.1 分，五一档黑马《给阿嬷的情书》电影票房破 10 亿 影片《给阿嬷的情书》在五一档凭借 9.1 分高口碑一路逆袭，票房已突破 10 亿大关。这部讲述潮汕阿嬷与孙子探寻家族秘密的温情故事，成为今年开分最高的国产电影。>> 查看详情 9、神舟二十三号航天员乘组顺利进驻“天宫”，中国航天员完成第 8 次“太空会师” 随后，两个航天员乘组拍下“全家福”，共同向牵挂他们的全国人民报平安。>> 查看详情 10、神舟二十三号载人飞船发射取得圆满成功 神舟二十三号载人飞船与火箭成功分离，进入预定轨道，航天员乘组状态良好，发射取得圆满成功。>> 查看详情 11、华为余承东：问界 M9 率先搭载全新一代的鸿蒙座舱，灯随人动、手势即达 华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端 BG 董事长余承东 5 月 24 日发文称：“全新一代的鸿蒙座舱也来了！问界 M9 上率先搭载，灯随人动、手势即达、毫秒级智能调光，还有全新小艺智能体，更多豪华体验，5 月 27 日为大家揭晓”。>> 查看详情 12、小米 YU7 GT 上市后现转单潮？曝商家利用“废单激活”返现牟利 小米 YU7 GT 刚上市，二手平台就出现大量“转单”帖子，商家通过“废单激活”政策帮买家“省钱”。但小米官方客服表示，这并非官方政策，私下交易不提供保障。>> 查看详情 13、6 亿韩元对比 600 万：三星奖金百倍差距引发内部分裂，HBM 封装产线出现怠工 三星内存部门最高奖 6 亿韩元，而手机、电视等部门仅 600 万，百倍差距引发强烈不满。非内存部门会议取消，负责英伟达 HBM 封装的产线出现怠工，重大决策停滞。内部冲突恐影响三星抓住 AI 需求浪潮。>> 查看详情 14、英伟达 CFO：我们预判到内存价格会飙升，早已提前下单 英伟达 CFO 将其他公司遭遇的内存困境归咎于其自身缺乏预判。AI 芯片需求拉动内存价格飙升，英伟达凭借前瞻性布局，与三大供应商协同定制生产，保障了核心内存稳定供应。>> 查看详情 15、别克 5 月 24 日官宣 20 号发布会上“不能说的秘密”：周杰伦成为至境世家 MPV 代言人 别克此前在 5 月 20 日的发布会上利用“One More Thing”环节埋下悬念，称会在 5 月 24 日揭晓一位 26 年的老朋友。5 月 24 日，别克官方揭晓当时“不能说的秘密”—— 周杰伦成为别克 MPV 家族代言人。>> 查看详情 16、雅马哈 2026 款巧格 iPlus 摩托车上市：8380 元起，升级宽胎 + 彩色仪表但仍无 ABS 2026 款巧格 i Plus 起售价 8380 元，主要升级了宽幅轮胎、彩色液晶仪表和 USB-C 接口，有效提升了抓地力和便利性。然而，在同级车型纷纷标配 ABS 的背景下，其全系依旧未配备防抱死系统，这一配置选择成为讨论焦点。>> 查看详情 17、吉利帝豪向上系列汽车上市：搭载全新 1.5L 直列四缸发动机，限时感恩价 5.59 万元起 吉利帝豪向上系列限时 5.59 万起，新车采用全新 1.5L 直列四缸发动机，外观延续家族式设计，整体造型稳重耐看，拥有 1.24 超大宽高比越级车身比例设计，车机端则搭载了吉利银河 OS。>> 查看详情 18、 荣耀 WIN Turbo 系列手机官图发布：「快开黑」/「不怕蓝」/「指定赢」三色，5 月 29 日发布 荣耀手机官方已公布 WIN Turbo 系列手机官图。据介绍，系列新机拥有「快开黑」、「不怕蓝」和「指定赢」三种配色，将在 5 月 29 日 15:00 发布。>> 查看详情 19、全球首款机器人手机：荣耀 Robot Phone 真机现身高通骁友会五周年派对 据博主 @旺仔百事通 分享，全球首款机器人手机 —— 荣耀 Robot Phone 真机已现身高通骁友会五周年派对。这款新机仍处待发布阶段，不过荣耀 CEO 李健已在 5 月 15 日官宣，Robot Phone 三季度上市。>> 查看详情 20、小鹏副总裁：小鹏可能是唯一一个欢迎特斯拉 FSD 入华的车企 小鹏副总裁公开表示欢迎特斯拉 FSD 进入中国，背后的逻辑是两者都采用了纯视觉技术路线，可以形成良性竞争。小鹏方面认为自身在本地化场景、数据积累和算力优化上有优势，而特斯拉在部分技术上领先，双方互相促进将推动整个智能驾驶行业进步。>> 查看详情 21、小米 YU7 标准版汽车更多信息公布：首销期下定 5 年低息，23.35 万元起 小米汽车官方 5 月 24 日公布了小米 YU7 标准版更多信息。新车售价 23.35 万元起，首销期下定可享 5 年低息。除了常规的权益，新标准版还加送 3000 元车漆选装券。>> 查看详情 22、卢伟冰：在一线走访，小米首款耳夹式耳机卖爆了 小米集团合伙人 / 总裁、手机部总裁、小米品牌总经理卢伟冰 5 月 24 日发文透露自己在一线走访。他表示，小米首款耳夹式耳机卖爆了。该耳机已于 5 月 21 日晚正式发布，原价 849 元、首销 799 元。>> 查看详情 23、不想使用 Copilot？微软 Win11 现可通过组策略永久屏蔽 微软在 Win11 最新更新中新增了组策略，允许用户移除 Copilot 应用。策略需满足 28 天闲置等条件才会自动触发，家庭版用户需手动修改注册表实现。此举旨在回应部分用户对强制捆绑 AI 助手的负面反馈。>> 查看详情 24、小鹏副总裁回应网传 GX 销量暴涨致 MONA 新车延期发布：假新闻，L03 不受任何影响 网传消息称因小鹏 GX 车型销量暴涨，原定武汉 MONA 新车投产计划延期发布。小鹏汽车副总裁 @托马斯电火车 5 月 23 日回应此事：假新闻，不属实。小鹏 MONA L03 不受任何影响。>> 查看详情 今天就先聊到这里，IT早报，咱们明天见。
IT之家 5 月 24 日消息，5 月 22 日，中证中小投资者服务中心（下称“投服中心”）披露了一则关于《韩某等人内幕交易“长安汽车”案》信息。 IT之家从公告获悉，2023 年 11 月 26 日，重庆长安汽车股份有限公司 (简称长安汽车) 公告与某知名科技公司签订《投资备忘录》，双方拟在智能汽车业务方面开展战略合作。公告发布前，网络开始流传相关消息，内幕信息疑似提前泄露。监管部门快速反应，核查发现与两家公司方面存在关联的一些证券账户突击买入长安汽车，交易行为十分可疑，随即启动调查。 经查，上述重大事项公开前，合作双方的多名员工一一韩某、彭某、揭某、魏某、王某利用内幕信息大量买入“长安汽车”股票， 合计买入金额 6100 万元，获利共计 400 余万元 。 证监会认定，韩某等人在内幕信息公开前买入“长安汽车”股票的行为构成内幕交易，决定没收韩某等人的违法所得， 共计处以 1669 万元罚款 ，并依法将有关人员涉嫌犯罪线索移送公安机关。韩某、魏某已全额缴纳罚没款。 公告称，本案暴露出上市公司及合作方在内幕信息管理方面存在疏漏，重大信息的保密工作不到位，导致信息提前在网络上散播，严重扰乱股票市场正常的信息传播和交易秩序。同时， 本案当事人均为上市公司及合作方员工 ，反映出部分公司在内幕交易方面对内部人员的教育管理存在缺失，相关人员法律意识淡薄，有的获取信息后巨额买入，有的甚至夫妻共同违法，一念之差则身陷囹圄，个人及家庭都将为此付出沉痛代价。
美国众议院监督委员会正在调查Kalshi和Polymarket的客户如何可能利用非公开信息进行内幕交易。在出现一些时机极为可疑的交易后，对预测市场的担忧进一步升级。众议院监督委员会主席詹姆斯·科默周五要求Polymarket的谢恩·科普兰和Kalshi的塔雷克·曼苏尔提供文件，以评估这两个平台如何验证账户持有人的身份、执行地理限制以及监控可疑交易活动。 预测市场允许用户对几乎任何事情下注，在过去一年半中人气暴增。但批评人士认为，其中一些获利丰厚的赌注好得令人难以置信，似乎不仅仅是靠运气。 “作为受美国监管的交易所，我们对自己全面防范内幕交易的机制感到自豪。”Kalshi发言人伊丽莎白·戴安娜表示。 Polymarket的一位发言人表示，该公司维护着全面的市场诚信框架。两家公司均表示期待与立法者进行沟通。 今年4月，一名美国士兵被指控利用关于当时委内瑞拉总统尼古拉斯·马杜罗被捕时机的机密信息，在Polymarket上交易获利超过40万美元。该公司表示，它识别出了一名使用机密信息的交易者，并将此事移交给了司法部。 Kalshi也在当月表示，已对三名国会候选人进行停职和罚款，原因是他们对与自身竞选相关的赌注进行了“政治内幕交易”。该公司当时表示，致力于监管其平台上所有形式的不公平或不当交易。 科默周五援引了这些例子，并表示“预测市场平台上不断增长的内幕交易活动表明，国会可能有必要采取行动”。 今年以来，在美国总统特朗普的政策公告之前出现了一系列可疑交易，这加剧了人们对潜在内幕交易的担忧。立法者已标记出这些异常交易活动，并要求监管机构进行调查。 此前有报道称，在日益加大的压力下，美国商品期货交易委员会已开始对石油期货市场的一系列交易展开调查。知情人士称，该机构正牵头调查芝加哥商品交易所集团和洲际交易所旗下平台上的交易活动。 查看评论
IT之家 5 月 22 日消息，据《商业内幕》21 日报道，SpaceX 正为 AI 部门大举招聘工程师和物理学家。 随着 SpaceX 推进可能成为史上最大 IPO 之一的上市计划，埃隆 · 马斯克表示，自己将 亲自审核通过“基本理智筛选”的求职申请 。他表示，求职者不一定需要 AI 从业经验，但必须通过邮件提交三条要点，证明自己“具备卓越能力”。“聪明的人很快就能学会这些东西。如果你曾让一个极其复杂的系统真正运转起来，并产生实际价值，那会是非常重要的加分项。” 这种招聘风格也延续了马斯克一贯的方式：要求简单直接， 更看重实际成果，而不是传统履历 。今年 1 月，马斯克为特斯拉 AI 芯片团队招聘时，也曾要求候选人用 三条要点说明自己解决过哪些“最困难的技术问题” 。 SpaceX 此次招聘动作，再次反映出科技行业 AI 人才竞争依然激烈。当地时间周二，特斯拉前 AI 总监、OpenAI 早期核心成员安德烈 · 卡帕西宣布加入 Anthropic，被视为 Anthropic 在 AI 人才争夺中的一次重要胜利。 对于已经并入 SpaceX 的 xAI，马斯克今年 3 月曾表示，在多名联合创始人离开后，他会重新翻查公司过去的面试记录。据IT之家此前报道，马斯克计划 再次联系那些有潜力的候选人 。 SpaceX 已于周三递交 S-1 上市申请文件，正式 IPO 预计将在 6 月启动。SpaceX 计划融资 750 亿美元至 850 亿美元（IT之家注：现汇率约合 5108.23 亿元至 5789.32 亿元人民币），公司估值预计将达到 1.5 万亿美元至 2 万亿美元（现汇率约合 10.22 万亿元至 13.62 万亿元人民币），有望成为历史上规模最大的 IPO 之一。 相关阅读： 《 马斯克道歉：过去数年 xAI 拒绝了大量有才华的求职者，将重新审视简历 》