Anthropic周三呼吁美国国会不要阻挠各州的人工智能监管，除非立法者通过一项针对“灾难性人工智能风险”的“严格”联邦法律。这是该公司就该技术制定规则的更广泛提案的一部分。美国总统特朗普已敦促国会颁布立法，以取代各州关于人工智能的法规。Anthropic周三就该议题发表看法，并在公司声明中补充称，国会应要求人工智能公司对其最强大的模型进行独立的安全测试。 Anthropic正为在美国首次公开募股（IPO）做准备。此次上市将成为近年来影响最深远的股市首秀之一，可能重塑基准指数、投资者资金流向以及推动美国股市发展的整体叙事。 若要在华盛顿推进其政策目标，该公司需要美国总统特朗普的支持。 今年早些时候，因该公司拒绝允许美军将其人工智能模型用于国内监控及全自主武器系统，特朗普与Anthropic的关系因此破裂。政府随后采取报复措施，将其列入国家安全黑名单，该禁令将于今年晚些时候生效。 特朗普政府与该公司之间的争端在美国政府部分部门正显现出缓和迹象。 该公司周三还敦促国会和各州对用于发放失业救济金的技术进行现代化改造，以应对潜在的由人工智能驱动的裁员。据路透/益普索（Ipsos）于周一完成的一项民意调查显示，半数美国人担心人工智能的兴起可能会导致他们或其家庭成员失业。 该公司表示，用于发放失业救济金的技术“尚未做好充分准备应对大规模劳动力市场冲击”。 查看评论
近日，Apple 面向开发者发布了代号为 “Golden Gate” 的 macOS 27 测试版，但这一更新意外影响了在 Apple Silicon 设备上运行的 Asahi Linux。Asahi Linux 项目团队发出公开提醒，建议用户暂时不要在安装了 Asahi Linux 的设备上尝试 macOS 27 测试版。 根据 Asahi Linux 的说明，在升级到 macOS 27 测试版后，系统启动菜单和“启动磁盘”设置逻辑发生了变化，导致 Asahi Linux 分区不再出现在启动选择界面中，从而无法正常引导进入 Linux 系统。目前来看，这一变化并不会导致 Asahi Linux 分区上的数据丢失，分区本身依然存在，但在现有的启动路径下无法被选中或启动。 目前尚不清楚这是 Apple 在调整启动机制过程中引入的非预期缺陷，还是有意为之的行为变更。Asahi Linux 团队已经就此向 Apple 提交了错误报告，等待进一步回复。在此期间，项目方明确提醒用户尽量避免在主力设备上升级 macOS 27 测试版，尤其是依赖 Asahi Linux 进行日常工作或开发的用户。 对于已经尝试升级到 macOS 27 测试版的用户，如果此前在同一设备上还保留有 macOS 26 或更早版本的系统安装，可以通过这些旧版本系统的启动环境来间接启动 Asahi Linux 分区，以在过渡阶段继续访问现有的 Linux 环境。 在 Apple Silicon Linux 生态的其他进展方面，Linux 7.2 已准备加入对 Apple M3 设备的启动支持，不过当前阶段距离普通终端用户可用还有较大距离。对于尚未升级到 macOS 27 “Golden Gate”的用户，这也意味着在保持现有可用性的同时，仍可关注后续内核和引导工具链对 Apple M 系列芯片支持的改善。 查看评论
当地时间周二，西雅图市议会将就一项为期一年的数据中心新建项目暂停令进行表决。该提案提出之际，数家公司刚在两个月前提交了在市内建设五座大型数据中心的计划，其中包括亚马逊在内的大型科技企业。当前，这一暂停令的最坚定支持者之一正是来自西雅图最大科技企业亚马逊的现职员工，他们上周与其他市民一起出席听证会，为该提案作证并表示支持。 在全美范围内，大型数据中心项目近期不断引发抗议，原因涉及用水量巨大、可能推高当地电价以及设备运行噪音等问题。西雅图及其所在的金县也面临同样的争议，如果市议会在6月9日投票通过这一暂停令，未来一年内西雅图新的大型数据中心项目申请将被搁置。市议会计划利用这一年时间研究并制定相关立法，以在比喻意义上乃至实际层面“夺回电力主导权”。 在此前举行的两场市议会听证会上，当地居民——包括工程师、软件开发者及其他科技业内人士——大多发言支持暂停令。亚马逊高级软件工程师莱斯尔·维甘德在上周三市议会土地利用与可持续发展委员会的听证会上表示，在自己的工作中，亲身见到“无上限扩张的 AI 建设”所带来的后果。她指出，当前科技行业普遍存在一种观念，认为一切问题都应通过人工智能来解决，却忽视了这一过程背后巨大的资源成本，而这种文化在整个科技行业“无处不在”。 维甘德同时也是“亚马逊员工气候正义组织”（Amazon Employees for Climate Justice）的成员，该组织由亚马逊现任及前任员工组成，关注并推动企业应对气候危机。去年，超过一千名亚马逊员工在一封公开信上联名签署，指责公司为发展 AI 业务而“抛弃其既定的气候目标”。他们在信中呼吁亚马逊承诺使用 100% 额外且本地的可再生能源，为其所有数据中心提供电力，以减少对当地环境和能源系统的冲击。 查看评论
IT之家 6 月 7 日消息，据路透社报道，韩国劳动部长呼吁本国各大科技企业分享巨额意外利润，并警告称，人工智能热潮带动芯片行业迎来空前盈利，可能会进一步加剧社会贫富差距。 韩国劳动部长金英勋（Kim Young-hoon）在接受采访时表示，三星电子等业绩远超盈利目标的企业，在依法纳税后，应当考虑将超额收益分给供应商、分包商以及全体员工，毕竟这些群体都为企业发展作出了贡献。 他提出，韩国政府、企业、工会和供应商应开展公开对话，探讨如何分配这类超额利润，缩小大型财阀与中小供应商之间的差距。 金英勋曾是劳工活动人士，由韩国左翼总统李在明任命出任现职。此前三星与工会谈判陷入僵局、大规模罢工一触即发之际，他出面斡旋促成薪酬协议，不仅成功避免罢工发生，还为存储芯片部门员工争取到了高额奖金。 此番采访是他促成三星劳资协议后，首次接受境外媒体采访。其提出的利润分配方案，也反映出韩国高层政策制定者当下的思路：面对全球人工智能浪潮为本国带来的巨额红利，他们正在考量一系列非常规应对举措。 “我们应当通过社会对话，建立全新的收益分配规则。”金英勋说道，“三星能取得如今的亮眼成绩，离不开劳资双方的共同付出，这一点毋庸置疑。但与此同时，为其配套的供应商多达 1700 家，当地社区也持续提供水电等基础保障，同样功不可没。” 受人工智能应用普及拉动，存储芯片需求激增，三星及同业企业 SK 海力士的利润随之大幅飙升。 三星已作出承诺：若 2026 至 2028 财年期间年营业利润突破 200 万亿韩元（IT之家注：现汇率约合 8838 亿元人民币），将向全体员工发放特别奖金。 金英勋早在五月下旬就率先提议，就企业超额利润的处置问题开展公开讨论，后续还表示计划就此举办专题论坛。此次接受路透社采访，他首次详细阐释了超额利润的界定以及分配思路，其中就包括上调供应商合作价格等方案。 不过，韩国在野保守派国民力量党对其提出批评，称该主张是危险的国家干预行为，会动摇自由市场经济的根基。 韩国总统府暂未就此报道作出回应。此前府方曾表示，金英勋的言论提出了值得全国探讨的重要议题，并乐见各界展开讨论。上月，韩国一名高层官员也曾提议，将人工智能产业利润带来的额外税收以“全民分红”的形式发放给民众。 针对国民力量党称其提案等同于“推行平均主义”的指责，金英勋予以驳斥。他表示，该方案本质是对供应链进行再投资，既能提升产业竞争力，也有助于韩国破解经济低速增长的困境。 “我所说的收益分配，是把利润分享给合作供应商，这本质上就是产业再投资。”他解释道。 他认为，调整与供应商的合作定价，可以纳入讨论范畴。此外，超额利润还可用于培养中小供应商的专业人才。受薪资、福利等差距影响，韩国求职者大多倾向于进入三星这类大型财阀企业，而非中小型公司。随着人工智能红利让大企业员工拿到高额绩效奖金，两类企业间的人才鸿沟还会进一步拉大。 “这一现状令人担忧。”金英勋说道。 韩国官方数据显示，今年第一季度，该国收入水平前 20% 与后 20% 家庭的贫富差距，创下六年以来最大增幅。 金英勋直言，贫富分化加剧，将会拖累这个亚洲第四大经济体的增长步伐。 韩国劳动部长直接介入企业与工会谈判，这种情况并不多见。 金英勋介绍，当时三星劳资双方谈判屡次破裂，一场为期 18 天的罢工蓄势待发，一旦爆发，将对韩国经济和股市造成严重冲击。应三星管理层与工会双方请求，他才出面调停。 他补充道，三星长期奉行无工会制度，劳资双方都缺乏谈判经验；同时，如何在企业内部各大利益相关方之间分配这笔前所未有的巨额利润，也是一大难题。“我向李在明总统表示，我会利用自己常年从事劳工运动的资历，搭建沟通桥梁。” 分析人士认为，此次三星劳资协议达成，可能会鼓舞其他企业的工会，推动其纷纷要求提高薪酬待遇。 金英勋表示，自己无意介入每一场劳资谈判，因此他认为韩国需要建立一套常态化机制，为今后企业与工会的协商提供支撑。 眼下三星仍面临不少难题。金英勋称，公司内部因存储芯片部门与非存储芯片部门薪资差距过大，不满情绪滋生，甚至可能导致部分晶圆厂员工离职。 “当然，必须对短期业绩给予奖励。”他说，“但企业也必须着眼中长期，加大投入、留住并激励核心战略人才。”
一想到今天我得加班我就有点emo了，周天啊！今天周天！ 哈哈哈哈啊，大家当个笑话看吧 2 个帖子 - 2 位参与者 阅读完整话题
昨天看到x上有人发一个帖子呼吁赶紧申请bitget wallet实体卡，我就截图到L站了。但是后来发现图片里面确实涉及到了推广-----啊哈确实是我的问题实在抱歉 不过我好奇这个connect里面没有显示举报记录是怎么回事呢？ 3 个帖子 - 3 位参与者 阅读完整话题
“IT早报”时间，大家好，现在是 2026 年 6 月 6 日星期六，今天的重要科技资讯有： 1、医保个人账户跨省共济来了，近亲属可用 跨省共济的适用对象范围为职工基本医保参保人的近亲属，被共济人应为基本医疗保险的参保对象。近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女及外孙子女。>> 查看详情 2、追觅科技创始人俞浩内部发文：将心无旁骛做实业，去啃全球最难的市场 追觅科技创始人俞浩内部发文，透露 2026 年第一季度其扫地机器人已实现全球销量和销售额双第一。他表示将专注制造业和技术创新，持续增加研发投入。文中还提及了俞浩微博被禁言及地方统计合作情况等背景信息。>> 查看详情 3、闻泰科技起诉安世荷兰，国内反制裁诉讼打响 安世中国表示，闻泰科技已向广东省东莞市中级人民法院起诉安世荷兰，法院已立案。>> 查看详情 4、Anthropic 称最新 AI 模型已显现可能脱离人类控制迹象，呼吁全球暂缓先进 AI 研发 Anthropic 发布报告称，其最新的 AI 模型已开始显现可能脱离人类控制的迹象。公司呼吁全球主要 AI 公司应达成共识，协调放缓或暂停前沿 AI 开发，让社会制度和对齐研究跟上技术步伐。报告观点引发争议，被部分官员批评为“夸大风险”。>> 查看详情 5、黄仁勋与多位韩企掌门人在烤肉店共进晚餐，称英伟达已着手在韩国新建 AI 技术中心项目 英伟达首席执行官黄仁勋今晚在首尔麻浦区弘大入口站附近的一家韩式烤肉店与韩国 SK 集团会长崔泰源、LG 集团会长具光谟、NAVER 董事会主席李海珍共进晚餐。>> 查看详情 6、滴滴推出“甄选快车”：轴距不低于 2750mm，司机师傅需满足 7 大场景 30 天内 0 投诉 甄选快车要求车内空间宽敞、轴距不低于 2750mm 的车辆，从物理空间上避免“拥挤感”；考虑到不同城市用户对车型的感知不同，部分城市对可接甄选快车的车型和车龄也有严格限制。>> 查看详情 7、抖音副总裁李亮回应“豆包误判蘑菇导致用户中毒”：AI 的回答仅供参考 针对网传“豆包误判蘑菇致用户中毒”，抖音副总裁李亮回应称，豆包在识别为鸡腿菇的同时，已明确提示其易与剧毒蘑菇混淆，并强烈不建议食用。他强调 AI 仍在发展阶段，涉及人身安全的问题，AI 回答仅供参考，务必多方求证。>> 查看详情 8、腾讯高级执行副总裁汤道生：今年腾讯大部分代码都由 AI 生成 在 6 月 5 日的腾讯云 AI 产业应用大会上，腾讯高级执行副总裁汤道生在与腾讯首席 AI 科学家姚顺雨的对话中表示，今年腾讯大部分代码都是由 AI 生成，腾讯的工程师可能会花更多的时间去做架构设计等，他们把写代码的工作都交给 AI 了，定期指导、修正 AI 写的东西。>> 查看详情 9、华为云联合 20 余家模型厂商发布生态合作计划，将共建系统化商业生态 华为云联合智谱、DeepSeek、Minimax、Kimi、阶跃星辰、百度、美团 LongCat、讯飞星火、爱诗科技、生数科技等 20 余家 TOP 模型厂商，发布“百模千态，云聚共赢”生态合作计划，共建系统化商业生态。>> 查看详情 10、理想汤靖“回怼”蔚来：为什么斌哥会在发布会上讲 48v 比 800v 更领先？ 上海蔚来汽车有限公司副总裁马麟 6 月 5 日发文，质疑理想 L9 与蔚来 ES9 底盘实测对比视频，引发网络热议。6 月 5 日下午，理想汽车产品线负责人汤靖发文称：关于大家讨论的 L9 Livis 和某车底盘对比视频，是我们内部想认真地学习一下，为什么斌哥会在发布会上讲 48v 比 800v 更领先？>> 查看详情 11、消息称微软中国 Azure 大裁员，理论最高补偿 N+7 据 TechWeb 报道，近期有传闻称微软中国 Azure 大裁员，规模超 200 人，基本涵盖微软云中国研发团队，要求 6 月 11 日前签字。近年来微软已在全球开展多轮大规模裁员。>> 查看详情 12、黄仁勋在网吧与 Faker 见面，现场抽了“全球仅此一张”英伟达 RTX 5090 签名显卡 英伟达创始人兼 CEO 黄仁勋 6 月 5 日抵达韩国，在机场接受媒体采访后，直接前往首尔西部麻浦区东桥洞的 T1 基地（IT之家注：T1 Base Camp）网吧，与电竞选手 Faker（李相赫）会面。>> 查看详情 13、消息称微信鸿蒙版 App 将支持消息发送实况 Live 图功能 微信鸿蒙版 App 已发布 8.0.18.35（8393251）版本尝鲜升级。据博主 @熠熠玩数码 昨晚透露，微信鸿蒙版 App 还将支持消息发送实况 Live 图功能。从博主微博原文来看，该功能将很快到来。>> 查看详情 14、因违反相关法律法规，追觅科技 CEO 俞浩微博账号被禁言 追觅科技创始人俞浩的微博账号 @俞浩-爱送黄金因违反相关法律法规被禁言，主页已显示禁言状态，其上次更新停留在 6 月 1 日。目前他在小红书、抖音等平台的账号仍正常。>> 查看详情 15、全球首棵荔枝、龙眼杂交的荔枝树首次大面积挂果，暂定名“怀石” 它们的后代首批结出的荔枝果肉爽、脆、甜，兼具浓郁香气，与同熟期偏酸、糖度不高的“三月红”“桂花香”等早熟荔枝相比，优势明显。>> 查看详情 16、起落架坍塌、机头砸向地面，德国汉莎航空波音 787 客机起飞前发生事故 一架汉莎航空波音 787 客机在登机口前起落架突然坍塌，机头砸向地面，导致多名工作人员受伤。事故发生时乘客尚未登机，涉事航班原计划飞往洛杉矶。目前事故原因正在调查中。>> 查看详情 17、北京：6 月 8 日起启用新式电动自行车号牌 6 月 8 日起，北京电动自行车将启用黄底黑字新号牌，尺寸 200x100mm，采用工程塑料，旨在提升辨识度与安全性。此举依据新修订的《北京市非机动车管理条例》，进一步规范车辆管理。>> 查看详情 18、vivo X 系列手机影像功能升级计划公布：将陆续推送蓝图调色盘、4K 超清 Live 等 vivo 6 月 5 日宣布，vivo X 系列旗舰影像体验持续升级，蓝图调色盘、4K 超清 Live 、多款新水印风格将陆续推送。>> 查看详情 19、特斯拉陶琳介绍车窗内层玻璃厚度降至 1.1 毫米，小米雷军转发称 YU7 和新 SU7 也是 陶琳表示特斯拉的工程师在车窗上创新性地采用了化学钢化玻璃，让内层玻璃厚度降至 1.1 毫米，但整体硬度反而提升约 25%，整车还因此轻了 2 公斤。>> 查看详情 20、追觅高管回应“长三角某市辖区统计与追觅合作情况”：可以保证追觅旗下所有基金投资都是合规的 追觅某成熟业务 BU 负责人回复称，可以保证追觅旗下所有基金投资都是合规的，目前其负责业务在绍兴等地的投资已经落地且有产能产出。（21 世纪经济报道）>> 查看详情 21、京东 MALL 香港首店落地，未来三年提供超 1 万个本地就业岗位 京东宣布未来三年计划 —— 将在香港携手 1000 个头部品牌、布局超 200 个线下门店、提供超 1 万个就业岗位，全面深化集团在港业务生态。>> 查看详情 22、比亚迪官宣：中国汽车品牌首度登陆《英雄联盟》LPL 职业赛场 比亚迪正式成为 LPL 官方合作伙伴，填补了梅赛德斯-奔驰合同到期后留下的商业伙伴空缺。这是中国汽车品牌首次登陆 LPL 赛场，其海洋网将在 2026 赛季深度参与赛事品牌建设。近年来，比亚迪在体育营销领域动作频频。>> 查看详情 23、曝长三角某市摸排辖区企业与追觅合作情况，地方人士回应称系市里统一部署 据财联社报道，长三角某市辖区正统计辖区内企业与追觅科技的合作情况，包括项目、规模、资金投入等。地方人士回应称，这是市里的统一部署，其所在区域初步排查下来没有相关情况。此前追觅创始人俞浩的微博账号已被禁言。>> 查看详情 24、东风本田 HR-V 汽车上市，10.99 万元起 新车主要针对车型名称和配置进行调整，三款车型均取消后排充电口和后备厢电源接口，动力搭载 1.5T 发动机。详细价格已公布。>> 查看详情 25、蔚来副总裁马麟质疑理想 L9 与蔚来 ES9 底盘实测对比：期待理想公司官方证实视频真实性 上海蔚来汽车有限公司副总裁马麟 6 月 5 日发文，质疑理想 L9 与蔚来 ES9 底盘实测对比视频。>> 查看详情 今天就先聊到这里，IT早报，咱们明天见。
据《华尔街日报》报道，AI创业公司Anthropic呼吁全球顶尖AI实验室考虑放缓研发步伐，理由是当前AI系统进步太快，可能很快就能在无需人类干预的情况下自我改进，从而带来重大的社会风险。Anthropic周四在一篇博客文章中表示，如果能够放缓全球AI发展的速度，这“很可能是一件好事”。文章同时披露了Anthropic内部数据，展示其最先进AI模型能力提升的速度之快。 这篇文章由Anthropic内部研究机构负责人和政策负责人撰写。它指出， 模型的发展似乎正朝着“递归式自我改进”的方向迈进，即AI系统可以在无需人类干预的情况下自我提升。 一些AI业内人士将此门槛视为潜在危险和巨大社会动荡的标志。 “我们认为，如果世界能够选择放缓或暂时暂停前沿AI的开发，让社会结构和对齐研究能够跟上技术进步的步伐，那将是一件好事。”文章作者玛丽娜·法瓦罗(Marina Favaro)和杰克·克拉克(Jack Clark)写道。该文章提出了一项关于如何可能放缓AI发展的全球性协议，以及一个用于核实竞争对手是否遵守该协议的验证机制。 文章警告称，递归式自我改进目前尚未出现，也并非必然会发生，“但它的到来时间，可能比大多数机构做好准备的时间更早”。 Anthropic的博文 Anthropic最近完成了一轮融资，估值接近1万亿美元，并已提交机密文件，启动了股票公开上市的流程。该公司近来在与OpenAI的激烈AI霸主竞争中崭露头角，成为领跑者。OpenAI预计也将很快提交IPO相关文件。 这家公司自创立以来便一直强调AI安全，但长期受到外界批评，认为其政策主张实际上是在试图放缓竞争对手的AI研发进展。风险投资家、特朗普总统的非正式顾问戴维·萨克斯(David Sacks)曾指责Anthropic的领导层推行“监管俘获议程”，也就是借监管之名打压竞争对手。 在最近的一档播客节目中，萨克斯表示，华盛顿的这种“监管俘获议程”，可能最终导致禁止所谓的开源模型。这些模型通常成本更低，更便于企业和机构自行部署和开发。 也有人认为，Anthropic就其自身工具存在的危险潜力发出的警告，也可以被看作是一种营销手段。 这些怀疑论者指出，Anthropic决定限制其强大的“Mythos”网络安全模型的发布(该模型能够发现代码中的漏洞和问题)，是一种巧妙的宣传手段，旨在吹嘘其产品的能力。 对此，Anthropic领导层表示，公司严肃看待AI安全问题，并致力于推动社会对相关风险展开更多讨论。 查看评论
Anthropic 呼吁全球主要 AI 实验室考虑放缓前沿模型开发节奏。该公司在博客中表示，AI 进步速度极快，可能很快出现无需人类干预即可自我改进的“递归自我改进”能力，这会带来重大社会风险。公司警告，若没有全球协调机制，单方暂停只会让对手抢跑，因此提议多国主要 AI 企业同步停止并遵守可验证规则，避免单一暂停让对手趁机赶超。 该提议在华盛顿和硅谷遇冷，批评者认为其夸大风险，实为借安全之名打压对手，且放缓研发恐让中国获得战略优势。Anthropic 近日刚完成近万亿美元估值的融资，并已提交 IPO 保密文件。 anthropic.com When AI builds itself Our progress toward recursive self-improvement, and its implications. 24 个帖子 - 24 位参与者 阅读完整话题
今天刷到Anthropic呼吁暂缓AI开发，一看原因： AI正在以惊人速度加速AI自身的开发进程：截至2026年5月，Anthropic超过80%合并入代码库的代码由Claude撰写；与2024年相比，工程师每日合并代码量已增长8倍，更关键的是，Anthropic提出了一个令整个AI行业不安的概念警示：“递归自我改进”（recursive self-improvement）——即AI系统无需人类干预、自主设计并改进其继任者的能力。 说人话就是他们觉得太强，AI已经到自己到自我进化的阶段了，太危险了，大家都暂时别开发了。 是不是风水轮流转啊，谁当AI带路人谁就获得了瞎吹的debuff，当年是奥特曼天天瞎吹gpt，结果每次出来都拉个大的，A/默默无闻的迭代模型实现逆袭。 现在A/是华尔街的当红炸子鸡了，新出的模型都拉坨大的，变成OpenAI默默无闻的迭代升级又要重新崛起了。 真有意思。 2 个帖子 - 2 位参与者 阅读完整话题
IT之家 6 月 5 日消息，据《华尔街日报》报道，美国人工智能公司 Anthropic 昨日发布报告，称最新 AI 模型已开始显现脱离人类控制迹象， 全球各大企业应考虑放缓乃至暂停开发先进 AI 系统 。 该公司表示，全球各大公司放缓前沿 AI 开发“很可能是好事”，但如果只有一家公司停下来的话，竞争对手就会加速前进。 Anthropic 对此表示：“我们认为，这个世界应有减缓或暂时停止前沿 AI 开发的选项，以便社会制度建设和对齐（IT之家注：alignment）研究能跟上技术进步的脚步”。 Anthropic 认为， 美国 、 中国等全球主要 AI 公司应达成共识 ，并发布一套所有参与方都能验证的规则：“如果没有全球协调机制，企业和政府将在竞争和地缘政治压力下，对安全问题作出艰难决策”。 据悉，Anthropic 的观点引来美国白宫部分官员不满。批评者认为， 该公司过于强调最坏情况 、 夸大 AI 风险 ， 并借安全担忧之名给对手使绊 。不过，美国政府也承认该公司的 Mythos 模型具有强大能力。 此外，Anthropic 还将上述观点描述为“核武器不扩散条约”，但 AI 相比核武器更难监管，因为训练 AI 相比发射导弹更容易隐藏，而且各大公司会在利益诱惑下继续偷偷开发先进 AI。 该公司将在未来几个月召集政府官员、科学家、倡导组织及竞争对手， 共同探讨这种全球协调机制如何运作 。
IT之家 6 月 4 日消息，《华尔街日报》6 月 1 日报道称，在 AI 使用泛滥并加剧教育危机之际，加州大学一批教授正敦促校方 恢复大学入学标准化考试 。教授们认为，不少新生在数学等学科上的基础薄弱， 水平几乎只相当于初中 。 教授们上周通过一封信提出这一请求，然而恢复 SAT、ACT 等入学考试势必引发争议。这类考试长期被批评会 加剧种族不平等 ，因为考试本身需要付费，系统性备考课程同样价格不低。哈佛研究人员牵头的一项研究发现，较富裕且通常为白人的孩子，在 SAT 或 ACT 中取得高分的可能性， 是低收入家庭孩子的 13 倍 。 即便如此，加州大学数学和科学教授认为，课堂上的实际情况已经到了 难以承受的程度 。在加州大学伯克利分校，近三分之一修读第一学期微积分的学生已 表现出“严重的准备不足 ”。 加州大学教授的信称：“我们现在看到的准备差距严重到，教师在讲授科学、工程、经济学和其他高度依赖定量能力专业所需内容的同时， 还必须重新教授初中数学 。加州大学资源有限，能够帮助的学生人数有限。” 2020 年新冠疫情在美国蔓延后，包括加州大学在内的许多高校开始 不再强制要求 SAT 和 ACT 成绩 。反对这类考试的教育政策组织 FairTest 执行主任哈里 · 费德告诉《华尔街日报》，当前超过 90% 的高校都不再要求申请者提交 SAT 或 ACT 成绩。 据IT之家了解，一些顶尖大学已经开始回调政策。麻省理工学院在 2022 年恢复 SAT 要求，哈佛大学和达特茅斯学院在 2024 年恢复要求，耶鲁大学上个月也跟进。报道称，加州大学仍坚持原有路线，转而 鼓励申请者加强学习、撰写申请文书，并参与课外活动 。
一些亚马逊工程师周三出席西雅图市议会听证会，表态支持当地出台新规管控大型人工智能数据中心的建设项目，并指出大举兴建此类数据中心的同时，该公司却在大规模裁员。 亚马逊云服务公司（AWS）的软件工程师帕特里克·施洛塞在听证会上表示：“据报道，今年亚马逊资本支出将达 2000 亿美元，其中大部分将用于数据中心和人工智能领域。微软的投入为 1900 亿美元。与此同时，我所在公司的高层在过去八个月里已经解雇了 30000 名员工。这表明大型科技公司正迫不及待地构建尽可能多的算力。” 西雅图市议会土地利用与可持续发展委员会周三投票决定暂停审批新建大型AI数据中心项目一年，以便让该市有时间对这些项目进行监管。这一提议是在有四家开发商向当地一家公用事业公司提议在西雅图建造五座大型数据中心之后提出的。其中两家开发商随后因公众抗议而撤回了他们的提议。 西雅图加入了越来越多试图对人工智能数据中心的迅猛扩张加以限制的市、县行列。据美国州议会联合会称，有 14 个州正在考虑制定相关立法，以暂停或禁止新建数据中心。数据中心观察组织的一份报告指出，2025 年，由于当地民众的反对和法律诉讼，至少有 1560 亿美元的数据中心项目被搁置或推迟。 但与此同时，科技行业的超大型企业丝毫没有放缓发展的迹象。 亚马逊、微软、谷歌母公司Alphabet以及Meta今年已承诺约7000亿美元资本支出，主要用于人工智能基础设施建设。与此同时，这些科技巨头以及该行业的其他企业都在寻找降低成本的方法，包括通过裁员来实现。 施洛塞所提及的亚马逊裁减的3万个工作岗位均是在去年10月之后陆续发生的，这是首席执行官安迪·贾西为精简层级、削减官僚作风而采取的举措，目的是让公司能够像他所称的“全球最大的初创企业”那样运作。 施洛塞已在亚马逊工作了近六年。他呼吁西雅图的官员要求数据中心开发商承诺使用可再生能源为设施供电，并且在宣布新项目时不再使用保密协议或空壳公司。 施洛塞说：“必须要有能提供稳定工作的行业来制造这些产品，而且每次进行大规模裁员时，都必须征收一种新税，以此来为城市就业项目提供资金。” 施洛塞以及在听证会上发言的另外两名亚马逊工程师，都是“亚马逊员工争取气候正义组织”的成员。这个由现职和离职的亚马逊员工组成的团体，曾多次就亚马逊的气候政策、员工待遇以及其他相关问题向这家电子商务公司施压。 去年11月，该组织向亚马逊高管发出了一封信函，呼吁该公司“对人工智能的推广采取更负责任的态度”，并“正视人工智能的成本以及我们所需的安全保障措施”。 查看评论
IT之家 6 月 3 日消息，据外媒 Futurism 当地时间 5 月 31 日报道，美国第二大教师工会美国教师联合会发起一项大型行动，呼吁学校 禁止 AI 系统进入小学课堂，并让 iPad 等硬件设备远离低龄学生 。 美国教师联合会主席兰迪 · 温加滕在全国新闻俱乐部发表演讲，提出十项要求，核心是 重新确认教学应由人类主导 。其中最重要的一项，是立即禁止 AI 系统进入小学课堂。 美国教师联合会还主张， 学前班至二年级学生应禁用屏幕，16 岁以下学生也不应使用陪伴型聊天机器人 。当前，学校引入聊天机器人的速度，已经让美国教师联合会感到担忧。 温加滕在接受《纽约时报》采访时说：“如果我们不能从教育角度把这个问题说清楚， 我担心我们会失去一代孩子 。低年级阶段的教与学不应该由 AI 介入。” 温加滕在演讲中也强调，此举并非发起某种狂热的“圣战”：“这样做不是要求全面禁止 AI，也不是要把 Chromebook 拿去烧掉，而是希望 找到正确平衡 ，在发挥技术优势的同时减少伤害。” 据IT之家了解，布鲁金斯学会全球教育中心一项历时一年的研究发现，AI 进入教育场景， 可能给儿童认知和社交发展带来重大风险 。与此同时，越来越多孩子正在 用 AI 聊天机器人替代现实朋友 。
梵蒂冈当地时间5月25日，教宗利奥十四世在就任后发表的首份重要通谕《辉煌人性》（Magnifica Humanitas）中，罕见以强烈语气呼吁各国政府放缓人工智能系统的发展步伐，警告相关技术正在助长虚假信息、优先放大冲突，并可能把世界推向“无休止战争”的道路。 这位上任一年多、近期言辞日益强硬的美国籍教宗，在这份逾4.3万字的长篇文件中向全球政治领袖发出多项充满激情的呼吁，其中也包括对美国总统唐纳德·特朗普政府发动伊朗战争的批评，此前这些表态已引发华盛顿方面不满。 利奥十四世在文件中指出，人工智能的发展不应任由少数私人企业掌控，尤其是数据的所有权不可以仅集中在私人手中。他呼吁政策制定者切实保护劳动者权益，保障儿童免受新技术侵害，并敦促各大人工智能企业“给竞争降温”。他写道，“在一切都在加速之时，我们需要的是一种更为积极的政治介入，它有能力让事态慢下来。”他同时强调，必须建立“健全的法律框架、独立的监督机制、知情的使用者，以及不放弃自身责任的政治体系”。 按照天主教传统，通谕是教宗面向全球约14亿信众最具权威性的教导形式之一。这份被高度期待的文本从利奥十四世当选教宗后不久便开始起草，其主轴锁定人工智能的兴起，同时辐射至战争、国际秩序、武器工业和历史罪责等议题。 在谈及当今国际局势时，教宗严厉谴责当代战争的残酷性，感叹多边组织功能衰弱，并指出军火工业利润是战争持续的重要推手。他在英文文本中写道，过去60年间，“世界被一系列残酷程度惊人的冲突所标记，这些战争往往在大规模层面殃及平民。”在他看来，人类正在滑向一种“权力暴力的文化”，“和平不再被视为必须承担的责任，而只是冲突之间脆弱的间歇”。 利奥十四世在通谕中作出了迄今最明确的教宗表态之一，公开否定传统的“正义战争”理论。这一自至少公元五世纪以来在教会传统中用于评估战争是否正当的教义，长期被视为限制战争的伦理框架，但近年来也被美国政府高官，包括身为天主教徒的副总统J·D·万斯，用来为伊朗战争辩护。教宗写道，“所谓‘正义战争’理论，太多时候沦为为任何类型战争辩护的工具，如今已经过时。”他强调，使用武力、暴力和武器，是一种关系贫乏的表现，最终“总会给平民带来灾难性后果”。他并警告，不排除有领袖将战争作为转移国内矛盾、操控社会情绪的“玩世不恭的工具”。 针对人工智能在军事领域的使用，教宗明确要求置于“最严格的伦理约束”之下，强调“将致命决策交由人工智能系统作出，是不被允许的”。在阐述人工智能伦理之前，利奥十四世回顾了历任教宗关于社会公义的教导，特别提到其同名前任利奥十三世在1891年发表的著名通谕，曾在工业革命时期为工人争取更好的薪酬与工作条件。 站在当下技术变革的节点，利奥十四世严厉抨击人工智能时代产生的“新型奴隶制”。在他笔下，那些负责维护人工智能系统的劳工，以及制造电脑、智能手机等硬件设备的工人，构成了这种新奴役关系的主体。他指出，在部分地区，儿童和青少年被迫在危险环境中工作，粉碎提炼稀土的原料，“这些人的身体被磨损、受伤、布满伤痕，只为让计算流程得以不间断地继续。”他认为，这一现实“深刻拷问着我们这个时代的道德良知”。 在谈及历史罪责时，教宗正面触及天主教会在跨大西洋奴隶贸易问题上的迟滞立场。他承认，教会直到19世纪才对跨大西洋奴隶制作出有力谴责，这一事实“在基督徒的记忆中留下创伤”。利奥十四世为此作出个人道歉，“为这一切，我以教会的名义，真诚请求宽恕”。 通谕最后部分，利奥十四世将视线拉回到人工智能的长远风险与人类共同命运。他在开篇即强调，这封信不只写给天主教徒，而是面向所有“善意之人”。他呼吁全球社会认真面对人工智能发展、以及当今领导方式所引发的“关键问题”。借用《圣经》中“巴别塔”的故事，他指出，当人类群体出于傲慢，企图建造一座直达天庭的高塔时，所体现的正是任何不求上帝祝福却妄图“直抵天堂”的工程风险。他写道，“以一颗牧者和父亲的心，我请求所有人放弃建造又一座巴别塔，而是携手致力于公共福祉的建构。” 面对技术风险和全球性挑战的复杂度，教宗提醒人们警惕一种“微妙的诱惑”：认为问题过于庞大、个体过于渺小，从而相信“我们的选择毫无意义”。利奥十四世表示，固然并非人人都握有同样的影响力，“但没有任何人可以完全卸责，我们每个人都在各自的行动领域之内负有责任”。 查看评论
IT之家 5 月 24 日消息，一份呼吁索尼批准开发《命运 3》的线上请愿书已收获超 12 万签名，但这款游戏面世的可能性微乎其微。 本周，开发商 Bungie 官宣《命运 2》将于六月推出最终版本更新，为 2014 年上线的《命运》系列时代画上句号，这一消息震动了整个游戏圈。自此不少玩家唏嘘不已，受即将到来的裁员风波、以及工作室新作《失落星船：马拉松》这款硬核撤离射击游戏市场表现不佳影响，外界也开始担忧 Bungie 自身的发展前景。 与此同时，要求 Bungie 打造《命运 3》的呼声日渐高涨。一份请愿书恳请母公司索尼准许该项目立项，签名人数仍在持续上涨。请愿发起者哈利 · 卡斯托表示：“各地玩家都真切期盼全新冒险剧情、原创故事线与新颖的游戏玩法。” 他还说道：“我们相信《命运 3》能够吸引新一代玩家，让守护者精神延续下去。恳请大家一同呼吁索尼迈出这一步，签下请愿书表达支持，助力这个经典系列迈向新高度，共同促成《命运 3》问世。” 《命运 3》究竟能否推出？据彭博社消息，随着《命运 2》停止内容更新，Bungie 短期内将迎来大规模裁员，目前工作室并未着手开发《命运 3》。据悉 Bungie 仍计划构思《命运》世界观下的新项目，但暂无制作正统续作的相关规划。 在《命运》系列发展期间，3A 游戏制作成本大幅飙升，单款游戏研发耗资动辄数亿美元。有消息称《失落星船：马拉松》预算超 2.5 亿美元（IT之家注：现汇率约合 17.03 亿元人民币）；游戏媒体 Kotaku 爆料，索尼夭折的在线服务射击游戏《Concord》初期研发投入约 2 亿美元（现汇率约合 13.62 亿元人民币）。2023 年，Xbox 反垄断案件相关文件意外披露，《最后生还者 2》与《地平线：西之绝境》研发成本均突破 2 亿美元（现汇率约合 13.62 亿元人民币）。去年法庭文件首次曝光动视游戏巨额开销，仅《使命召唤：黑色行动冷战》全周期投入就达 7 亿美元（现汇率约合 47.69 亿元人民币）。 如今游戏行业整体处境艰难，索尼一方面缩减开支、上调主机售价，各类在线服务游戏也接连停运，在此背景下，索尼很难再重金押注《命运 3》。 种种迹象预示，《命运》系列或许就此落幕。不少玩家纷纷在社交平台发文告别，追忆游玩系列作品的美好时光。现阶段索尼仍支持 Bungie 继续打磨《失落星船：马拉松》，后续还会推出全新内容，试图提升游戏玩家数量。 即便数十万粉丝联名请愿期盼新作诞生，《命运 3》终究大概率只会成为一场遥不可及的梦想。
英伟达公司首席执行官黄仁勋近日呼吁其重要合作伙伴美超微电脑公司在合规管理方面“收紧”，背景是台湾本周拘捕三名涉嫌就其与这家美国合作伙伴生产的人工智能服务器作出虚假申报的人士。 该案件被视为台湾首次针对半导体走私展开的重大执法行动，此前美国对包括英伟达 AI 加速器在内的高端芯片出口中国实施了严格限制，相关灰色交易随之抬头。 仁勋周六抵达台北后对媒体表示，英伟达对各家合作伙伴一贯采取“严格”的合规态度，并会向合作方充分说明相关出口管制及法律法规要求，强调公司不会在监管问题上留下模糊空间。 他指出，在当前地缘政治与监管环境趋紧的情况下，任何与高性能 AI 芯片和服务器有关的业务环节，都必须在合规与透明度上进一步提高标准。 这起事件在台湾科技业和资本市场引发关注。随着美国对向中国出口高端 AI 芯片的限制日益收紧，部分厂商被指通过虚假申报、转运等方式试图绕开管制，将AI服务器及相关部件输往受限市场。 台湾此次拘捕三人，被外界视为对半导体和 AI 供应链中潜在违规行为发出的明确信号，也促使与英伟达等国际芯片巨头合作的系统厂商面临更大合规压力。 在 AI 浪潮带动下，英伟达 GPU 和加速卡长期处于全球供不应求状态，围绕这些产品的供应链成为监管和市场同时关注的焦点。 分析人士认为，随着美国及其他地区不断强化出口管制和科技安全审查，像美超微这样的服务器厂商将需要投入更多资源在合规体系建设、客户审查以及跨境物流监控上，以避免触碰监管红线并影响与关键芯片供应商的合作关系。 查看评论
IT之家 5 月 23 日消息，据游戏媒体 Insider Gaming 今天报道，前史克威尔艾尼克斯（SE）商务总监 Jacob Navok 日前表示，他认为老东家并未真正拥抱“实时服务”网游运营模式，导致《最终幻想》等热门 IP 并未成功传递给新一代玩家。 IT之家从原报道获悉，Jacob Navok 认为 SE 并非不了解实时服务模式，因为他们已经通过《最终幻想 14》《最终幻想 11》证明自己具备相关经验。不过， 他觉得 SE 可以通过“《k-Pop 猎魔女团》x《最终幻想》”这样的跨界联动 ， 主动吸引更多年轻玩家 。 谈到《最终幻想》系列的未来时，他提到《万智牌》就通过原有媒介之外取得了巨大成功。同时 SE 已经通过《王国之心》证明，最终幻想世界观完全可以与其他 IP 进行融合。 此外他认为，SE 已经习惯了慢节奏模式，以至于无法想象快速行动会是什么样子。公司内部存在大量繁琐流程，而 CEO 的职责就是砍掉那些官僚化障碍，重新打出创新牌。例如《最终幻想 14》就可以发展出一款衍生免费游戏，并通过持续更新和联动不断扩展内容。
亚马逊创始人杰夫·贝索斯周三呼吁对美国收入最低的一半人群免征联邦所得税，而另一位科技亿万富翁埃隆·马斯克也对他的这一提议表示赞同。贝索斯在一次电视采访中表示，美国收入最高的1%的纳税人缴纳了约40%的税收，而收入最低的50%的纳税人只缴纳了 3%。 贝索斯说：“我不认为应该是3%，我认为应该是零。” 据美国税务基金会援引美国国税局最新统计数据显示，2023年，收入最低的50%纳税人的调整后总收入接近5.4万美元。相比之下，收入最高1%家庭当年的收入至少为67.6万美元。 贝索斯表示，低收入人群缴纳的所得税“对政府来说只是一笔小数目”，并举了一个假设的例子：一位年收入7.5万美元的医护人员。 “我们不应该要求这位皇后区的护士把钱寄到华盛顿，”他说。“他们应该向她道歉。这真的毫无道理。” 他表示会“倡导”推行这样的变革，但并未说明立法者具体该如何落实。 根据福布斯的数据，贝索斯是全球第四大富豪，净资产约为2690亿美元。 贝索斯在采访中还表示：“如果我工作做得好，我的营利性公司对社会和文明的价值将远远大于我通过慈善捐赠所带来的好处。” 一位网友在X平台上转发并评论了贝索斯采访的视频，他写道：“杰夫·贝索斯有这种想法真是太好了，因为太多不赚钱的人认为，把钱捐给政府就能解决他们很多问题。他们觉得这些政府项目就是万能的，但显然并非如此。看看联邦层面或州层面，你就会发现很多政府项目纯粹是浪费。” 贝索斯回应称：“谢谢。重要的是免除低收入半数群体的全部税负。让人们增加收入最直接的办法，就是从一开始就不征收这笔钱。底层半数人群缴纳的税款仅占税收总额的3%，但对他们自身而言意义重大，应该彻底免除。” 马斯克在这条帖子下回应称：“同意。” 查看评论
韩国总统李在明在内阁会议上呼吁，对集体劳工行动设定“适当的界限”，此时正值政府斡旋的三星电子与工会谈判破裂，导致罢工风险上升。 李在明虽未点名三星，但就在他发言前不久，这家全球芯片巨头的工会领导人表示，由于谈判再次陷入僵局，原定于周四开始的为期18天停工将如期进行。三星方面则指责工会提出“过高”要求。 根据内阁会议直播画面，李在明表示：“部分工会通过行使权利来维护自身利益是可以理解的，但同时也必须有一个适当的限制。” 此次争议的核心在于薪酬分配机制。三星工会要求取消现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，并将相关条款正式纳入劳动合约中。 三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，外加一笔高于业界标准的特别一次性补偿方案。公司高层则认为，工会的要求难以长期维持。 李在明称，“营业利润的收益主要属于投资者和股东”，将税前固定比例利润通过制度化方式直接分配的做法，让他“有些难以理解”。 查看评论