目前已经手上有一个超聚变的offer了，年薪估计在15w左右，base在郑州，感觉15w能在郑州过的很舒服了，但是不是郑州本地的，是外省的，以及这个估计出差比较多。 另外一个是6月10号国家广电总局的监管中心面试，这个有编制，在北京昌平，但是在小红书问了下，大概月薪7-8k，宿舍分配，这个属于是贷款offer。 现在属于要不要去北京面试，感觉有点折腾，不过也有点纠结，属于食之无味，弃之可惜 【已经offer】郑州超聚变 【贷款offer】北京昌平国家广电总局监管中心 点击以查看投票。 目前还是应届生，专业属于是仪器类的，非科班， 10 个帖子 - 4 位参与者 阅读完整话题
岗位： 1 ）上海，北京，或远程：Agent 开发工程师（全栈或偏后端），预算 50 - 90 万/年，特别优秀的，尤其是第一学历是 985 top 的，复杂 agent 开发经验丰富的，可以再谈！ base 北京 或 上海；可线下办公的优先，线上办公要特别出类拔萃的才考虑； 2) 大模型 Infra ，agent 平台 Infra ，base 北京，或者新加坡；客户要求要有亮点；第一学历 985 ，211 ；过往工作要有沉淀，那种每家做的时间很短不超过一年没有什么沉淀的不考虑； 大模型 Infra 预算 100 - 300 万/年，北美 top 大厂的人可以兼职（但需要有结果交付）； agent Infra 预算 50 - 100 万/年（具体视交流结果）； 投递方式：发简历到 [email protected] ，备注 joy,12 小时内优先回复！
大家好，我叫小天。15 年来日，已在日 11 年。 之前曾在中国移动，超聚变等公司做 Sales Engineer 。 目前在一家日企，专注做针对外国人的日本 IT 行业的猎头/职业顾问。 目前手头很多日本正社员职位正在开放招聘，希望能帮助想来日本发展或在日本寻求转职的朋友们。 我不仅提供职位推荐，还会协助大家进行简历优化和面试对策，欢迎感兴趣的朋友交流！ 流程完全免费，不会收取任何费用！ 今天分享的是一个专注于虚拟化基盘与大规模生产环境自动化的大厂核心岗位，适合对 Linux 底层及虚拟化技术狂热的工程师。 📮 联系方式 WeChat：phi0620 Line：ltc0620 LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/jun-amagishi-tianchun-li-37b671407/ 🟢 招聘职种 云基础设施工程师 - 虚拟机平台组 (Cloud Infrastructure Engineer - VM Group) 🟢 岗位要求 具备极强的 Linux/Unix 系统管理和底层排查能力（ Sysadmin 级别） 。 在 VMware 环境（ ESXi, vCenter Server ） 中有扎实的架构与运维经验 。 在 Nutanix 环境（ AHV, AOS ） 中有实际项目及调优经验 。 对虚拟化（ Virtualization ）与云计算架构有深入的理论和实践理解 。 熟练掌握 Python 或 Shell 脚本开发，能编写复杂的自动化脚本 。 具备使用 Ansible 、Terraform 或 Chef 进行大规模集群配置管理与自动化的经验 。 熟悉 Jenkins 或 CircleCI 等 CI/CD 自动化集成工具 。 有高并发生产环境的监控运维与突发 Incident 紧急排查（ Troubleshooting ）经验 。 🟢 岗位特征 语言要求： 日语商务水平（ N2 同等顺畅沟通能力） + 英语商务水平（需要有 TOEIC 800 水平的读写/交流基础） 。 工作内容： 负责设计和部署包含大量节点的虚拟化核心集群，验证和引入新的底层虚拟化解决方案，实现服务管理的彻底自动化 。 🟢 待遇与福利雇佣形式： 顶级大厂自研正社员 年薪范围：700 万 ～ 1000 万日元（根据个人资历核定） 赴日支持： 提供全套在留资格及工作签证办理，并提供搬迁费用和机票支持 ✈️ 业务前景： 参与构建支撑全球数亿用户日常使用的、具备分布式和高容错性的超大型云基盘系统 。
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前不久，在韩国首尔国立大学举办的Leadership for the Age of AI: Women's Voices活动中，NVIDIA Omniverse和机器人产品营销高级总监Madison Hwang（黄敏珊，黄仁勋的女儿）发表演讲时指出AI时代不需要“直线人生”， 并透露自己的职业道路相当非传统，在加入英伟达之前，其实接受过正规的厨师培训。 “我高中时学习非常努力，我准备好了所有大学申请材料，为了去学习成为一名电气工程师，就想我爸妈一样。“ 黄敏珊回忆道，就在最后一刻， 我爸告诉我：“嘿，我觉得你并没有真的爱工程学”，为什么你不去做你真正热爱的事情呢？我认为你热爱烹饪。所以我撤回了申请，我只向最好的烹饪学校（美国烹饪学院）提交了一份申请。 据了解，黄敏珊在美国烹饪学院以最高荣誉毕业后，在旧金山和纽约的餐厅担任厨师，并曾赴巴黎蓝带厨艺学院深造甜品与葡萄酒，拥有扎实的烹饪背景。她还曾在LVMH集团从事市场营销工作，积累了奢侈品行业的经验。 关键转折在于她后来转向科技领域，2019年，她与哥哥一同参加麻省理工学院的人工智能课程，随后在伦敦商学院获得MBA学位。 2020年，她以实习生身份加入英伟达，现已成为英伟达Omniverse & Physical AI平台产品和技术营销高级总监，负责机器人仿真、数字孪生等前沿技术的市场战略，年薪超百万美元。 英伟达向美国SEC提交的2026财年委托投票说明书，意外曝光了黄仁勋一双儿女的最新薪酬。根据关联方交易文件披露，担任Omniverse仿真软件部门高级总监的女儿黄敏珊（Madison Huang），2026财年总薪酬达123.2万美元，较上一财年的110万美元稳步上涨。 专攻AI机器人领域的儿子黄胜斌（Spencer Huang）涨幅更为惊人，总薪酬从53万美元跃升至132万美元，反超妹妹。 值得注意的是，英伟达在文件中特意强调，两人的薪资评定全程与黄仁勋无关。官方明确表示，兄妹二人既不与黄仁勋同住，也不属于公司高管，更不直接向黄仁勋汇报。同时，他们获得的股权激励资格，条款与条件和无亲属关系的同岗位员工完全一致。 查看评论
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IT之家 5 月 23 日消息，据《商业内幕》23 日（今天）下午报道，OpenAI 发布了安全研究员的招聘信息，研究当 AI 能够训练出自己的“更强版本”时可能出现的问题。 职位聚合网站显示，这则招聘信息面向 OpenAI Preparedness 安全团队，本月上线。该岗位年薪高达 29.5 万至 44.5 万美元 （IT之家注：现汇率约合 200.8 万至 303 万元人民币），目标是寻找“ 能够支持递归式自我改进准备工作的强大技术执行者 ”。 招聘信息写道：“这项工作依赖于对未来可能存在、但当前未必已经存在的问题进行推理。因此，这一岗位尤其需要具备 良好品味和策略 （tasteful and strategic）的人才。” 当前，OpenAI 正着眼于实现自身研究工作的自动化的目标。去年 10 月，CEO 奥尔特曼曾表示，OpenAI 的目标是在今年 9 月前 利用数十万枚芯片运行“自动化 AI 研究实习生” ，并在 2028 年 3 月前实现“ 真正的自动化 AI 研究员 ”。他补充说，“我们完全有可能无法实现这一目标。但考虑到潜在影响极其巨大，我们认为公开说明这些目标符合公众利益。” Anthropic 今年 4 月发布研究，尝试 利用 AI 模型监督更强大的 AI 模型 ，并取得了有限但积极的结果。今年 5 月，Anthropic 联合创始人兼政策主管杰克 · 克拉克提出观点：到 2028 年底前，AI 研发完全脱离人类参与的概率“大约为 60%”。 OpenAI 的这则招聘信息提到，研究员预计需要 重点研究如何防御“数据投毒”攻击 ，即攻击者通过训练数据破坏 AI 模型的行为；需要开发用于 解释模型推理过程 的工具，或通过实验理解模型的安全性与潜在风险；需要“追踪技术岗位自动化进展”，其中包括衡量 AI 编程工具的使用情况。
IT之家 5 月 23 日消息，科技媒体 Business Insider 昨日（5 月 22 日）发布博文，报道称 Anthropic 正在扩招高薪写作岗位，从而强化品牌叙事和市场沟通， 尤其重视把复杂产品能力转化为清晰、具体且有吸引力的表达。 根据官方招聘信息显示，Anthropic 正在招募一名文案负责人，主要面向企业客户传播，岗位年薪范围为 25.5 万至 32 万美元（IT之家注：现汇率约合 173.6 万至 217.9 万元人民币）。 该职位要求应聘者拥有 10 年经验，写作范围覆盖长文案、脚本、活动内容与社交媒体文案，需要统一 Anthropic 对外表达方式。 除了这一岗位，Anthropic 还在招聘内容与文案主管，年薪范围达到 32 万到 40 万美元（现汇率约合 217.9 万到 272.3 万元人民币）。 该媒体解读认为，当前 AI 行业面临一个现实需求：很多产品能力过于技术化，普通用户和企业采购者并不容易快速理解。 招聘描述中直接提到， 候选人需要把复杂的产品能力和客户成果转化成清晰、具体且真正有趣的语言 ，这也是 AI 公司愿意为写作能力支付溢价的重要原因。 即便如此，写作岗位并未失去市场空间。美国劳工统计局仍预计，2024 年至 2034 年写作相关工作将增长 4%，属于平均水平。 Anthropic 总裁 Daniela Amodei 也强调，在 AI 越来越聪明、能力越来越强的时代，人类独有的表达、理解与人文价值反而会更重要。
英伟达向美国SEC提交的2026财年委托投票说明书，意外 曝光了黄仁勋一双儿女的最新薪酬。这对此前极为低调的“英二代”，不仅年薪双双突破百万美元，其特殊的成长路径与职场定位 ，也再次引发了硅谷关于家族企业传承的热议。 根据关联方交易文件披露， 担任Omniverse仿真软件部门高级总监的女儿黄敏珊(Madison Huang)，2026财年总薪酬达123.2万美元，较上一财年的110万美元稳步上涨。 专攻AI机器人领域的儿子黄胜斌(Spencer Huang)涨幅更为惊人，总薪酬从53万美元跃升至132万美元，反超妹妹。 值得注意的是，英伟达在文件中特意强调，两人的薪资评定全程与黄仁勋无关。官方明确表示，兄妹二人既不与黄仁勋同住，也不属于公司高管，更不直接向黄仁勋汇报。同时， 他们获得的股权激励资格，条款与条件和无亲属关系的同岗位员工完全一致。 黄胜斌和黄敏珊 事实上，这对豪门兄妹的职场起点 ，与大众印象中“空降高管”的富二代形象截然不同 。两人虽都手握顶尖商学院MBA学历，早年却完全偏离了科技精英路线。 黄敏珊曾在美国烹饪学院取得烹饪艺术工商管理学士学位，随后赴巴黎蓝带厨艺学院研习甜点与葡萄酒，还曾在纽约、旧金山担任厨师，2015年更是加入奢侈品巨头LVMH旗下LV公司，担任市场营销与开发经理。 与妹妹不同，黄胜斌毕业后的经历更具“江湖气”。他从芝加哥哥伦比亚学院国际市场与文化研究专业毕业后，先回台湾学习了一年中文，随后在台北创立了R&DCocktailLab鸡尾酒吧。直到2019年，兄妹二人共同完成麻省理工学院六周AI线上课程，才正式转向科技行业。 2020年，黄敏珊以市场部实习生身份加入英伟达，仅用四年时间就晋升为高级总监。如今她已跻身黄仁勋的核心随行团队“TheBand”，全程陪同出席各类重磅演讲，从PPT核对到舞台灯光效果都亲自把关。黄胜斌则于2022年入职，负责机器人感知与模拟业务，性格内敛低调，极少公开露面。 黄敏珊，黄仁勋妻子Lori，黄仁勋、黄胜斌，拍摄于2007年慈善晚宴 更耐人寻味的是，两人全程避开了英伟达最核心的芯片研发与显卡销售业务，全部扎根于公司未来十年的战略赛道。面对外界关于裙带关系的质疑，黄仁勋曾在全员大会上直言，家长绝不会举荐让自己蒙羞的孩子，不少“英二代”的表现甚至超越父辈。英伟达前副总裁GregEstes也表示，虽然没人能完全忽略他们的身份，但两人的业务能力和努力程度有目共睹。 与此同时，一个有趣的反差是， 儿女双双涨薪的同时，黄仁勋本人2026财年总薪酬却下降了27%，但仍高达3634.38万美元。 一边是黄仁勋带领英伟达横扫AI芯片市场，一边是新生代悄悄布局未来产业，这场低调的家族接力，或许早已悄然开启。 查看评论
Anthropic 开出最高 31.5 万美元年薪，重金招聘“Claude 传道士” Anthropic 开出最高 31.5 万美元年薪，重金招聘“Claude 传道士” - IT之家 全球首款：群联电子与联发科在天玑 9500 平台实现手机端单机运行 20B 大语言模型 全球首款：群联电子与联发科在天玑 9500 平台实现手机端单机运行 20B 大语言模型 - IT之家 亚马逊员工承认“刷 AI 用量”：刻意消耗词元冲内部排行榜 亚马逊员工承认“刷 AI 用量”：刻意消耗词元冲内部排行榜 - IT之家 腾讯马化腾称一年前以为上了 AI 的船结果发现漏水了，现在站上去但还坐不下去 腾讯马化腾称一年前以为上了 AI 的船结果发现漏水了，现在站上去但还坐不下去 - IT之家 奥尔特曼爆猛料：马斯克曾提出让其子女继承 OpenAI 奥尔特曼爆猛料：马斯克曾提出让其子女继承 OpenAI - IT之家 刘炽平称腾讯没有大裁员计划：跟硅谷公司不太一样 刘炽平称腾讯没有大裁员计划：跟硅谷公司不太一样 - IT之家 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
IT之家 5 月 13 日消息，据《商业内幕》今日报道，Anthropic 正在寻找一位能够为 Claude“传道”的核心推广者。 Anthropic 近期发布了一个名为“Applied AI Claude Evangelist”的新职位，主要职责是 与初创企业合作，推动更多公司使用 Anthropic 的 AI 产品 。 按照职位描述，这名“Claude 布道师”将成为 Anthropic 面对风险投资机构、创业者以及创业加速器时的重要代表人物，负责 开发者培训、演示与教程制作 ，并将外部反馈传递给公司内部团队。 现场活动也是工作重点之一。招聘信息写道，应聘者需要 设计并主持实操技术活动 ，让开发者在一场活动中 从产生兴趣转变为真正开始开发项目 。 该职位要求至少 7 年工作经验，并拥有 技术创业者或初创企业从业背景 ，年薪约为 24 万至 31.5 万美元（IT之家注：现汇率约合 163.4 万至 214.5 万元人民币）。 目前不少企业都设有“产品布道师”岗位，例如苹果过去甚至曾设置“首席布道师”职位。 “Claude 布道师”只是 AI 热潮催生的新职业之一。另一个新出现的职位是“Forward Deployed AI Accelerator（前端部署 AI 倡导者）”。这一岗位来自支付公司 Stripe，主要负责帮助企业建立更规范的 AI 使用方式。 不过，对于有意申请这一岗位的人来说，需要提前做好心理准备。Anthropic 显然更希望找到一位能够 感染现场气氛的“传道者” ，而不仅仅是一名技术开发者。招聘信息中特别提到，理想候选人应具备“掌控全场”的能力。
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