L站的佬友们好，我入行这个AI漫剧这行已经三个月了，基本都是接触的海外项目，然后这个月刚做了海外阅文和抖音合作的海外项目，在审核阶段，就和大家分享一下自己做真人海外的心得 人物站位和人物走位控制 我一般会用到5个东西去控制人物的站位和走位，但是建议你写提示词时候就让ai自检几次站位关系 1.一开始直接生个全景视频，用全景视频中的有多人站位的一帧作为人物的全程参考 2.提示词辅助，在做视频时候如果已经有确定的站位，用一个东西作为参考物，和sd说这个的人物的位置在什么什么旁边这样的 3.3d的导演台，这个可以大伙去试试，把人物和位置用3d导演台搞出来后传到即梦，我用的效果还可以，但是也会有一点问题 4.故事板，相当于9宫格，可以给提示词和剧本，让chatgpt直接帮你生成一个故事版，效果其实挺好的，但是我没chatgpt会员所以一天用不了几次 5.首尾帧，这个就是截取人物走位后的首尾帧告诉他是这个片段的开头或者上个片段的结尾，但是其实不一定非要尾帧，你可以截取其中的站位帧 光影效果 这个做了摄影可能会懂一些，但是光影是剧很重要的部分，做剧的光影你一直要理解这个光要从什么地方打过来，什么光，比如我要正午的阳光从6点钟位置打过来，但是记住这个光影如果用的不好不如直接让ai帮你，还有焦段这个，也得找ai去，我也不太理解，但是我知道我要什么画面 情绪参考 真人海外剧其实大多数要求的是比较强烈的情绪冲突或者有很厉害的情绪表达镜头，但是sd大部分情况是达不到你想要的效果的，这时候就可以用动作去表达，就是肢体动作，悲伤可以用行走的动作，踉跄，躺地上不想起来，这种动作去强化，情绪表达都是类似的 海外的真人剧大部分情况都是英语，建议大家写台词时候也要考虑这个问题，英语和中文的语气是很有不同的，可以精简一些台词来更强化人物情绪 工具使用 我这边一直用的gemini还有chatgpt，Gemini开了年会，chatgpt用的普通版，claude在用，但是其实用的较少，主要还是对我来说有点贵，实际上也只会在剧本修改时候会有用到，deepseek的API我感觉是真不行，便宜是便宜，但是不如chatgpt一根 画面，镜头的参考 我建议大家如果要入这行，一定一定要多去拉片，去思考这个镜头为什么这么做，表达了什么，理解影视的基本逻辑，类似轴线，跳轴，正反打这种东西的使用，还有景别的一些切换逻辑，这个是你要步入精品的基本，这行现在A级以下的应该都活不了，我司现在只接海外的S级。 最后，大家做这个真人时候，我建议大家看着提示词过一遍画面，脑子里面有这个画面的详细情况，你能知道这个画面是不是符合你的想法，还有就是，剪辑，配乐真的很重要，有能力的佬友可以去抖音找找suno ai音乐的教程，我这几天都在做这个的广告项目 欢迎佬友来问我问题，但是我上班时间一般不会登陆L站，但是晚上9点钟后到家一般会回复，还有如果是小白要入这行现在，我的建议是，先按我说的去理解，然后自己去扒一部火的国外剧，短剧也好长剧也罢，用这个剧本自己去做，去理解这些东西，我也是纯外行进来的，所以这个东西真要理解就是很快的，希望能帮到进入这行的佬友 14 个帖子 - 6 位参与者 阅读完整话题
事情是这样的，我入职了一本地的小公司，入职的第一天发现没人来给我签劳动合同，我察觉到了不对劲，但想着这里离家近，就继续做做看，结果做5月12号开始做到了5月底被以"和技术团队研究，和公司要求不匹配的辞退，之后说6月1号发工资到我卡上，但是到目前都没有收到转账。我这边有公司的录用offer，还有和同事的工作记录以及项目的提交记录。我想到怎么维权途径或者流程是什么，打电话给劳动监察投诉吗？我还第一次遇到这样欠薪的 15 个帖子 - 14 位参与者 阅读完整话题
避雷合肥的中用科技有限公司，下面我会列出这家公司的奇葩之处，看看你能忍受几条。 1.周一到周五加班，不能先走，看看其他同事差不多走，你才能走。 2.出差严重，入职以来除了在公司呆了12天，一直在外面出差。 3.公司表面说不差钱，却在外面租房子给出差的人住，4个人租三室的，一个住客厅，出差补贴一天70。 4.喜欢员工做PPT，啥都要做PPT汇报，PPT几小时，汇报5分钟，不管是评啥，都得PPT，每周周报都是PPT。 5.在现场大部分时间不是开发，要开各种会，被各种甲方领导刁，你就是产品、项目、研发、测试、运维，还要安装服务器，关键开发文档没有，部署文档没有，居然还要会配ip。有时候甚至是商务（有个同事），帮甲方干活，领导要求他想办法让甲方使用我们系统，听到我都？？？？？。 6.领导是草台班子，啥开发文档都没有，口头说，你在现场，你就是产品，做各种PPT给甲方汇报。出了什么问题，第一时间把锅甩给你，问你不了解吗？为什么没有事先准备？WTF? 7.喜欢PUA，公司业绩不好（至于是不是赚少了就不知道了），发工资扣全体员工10%工资，发下来每个人扣的还不一样，说是暂时的。然后领导说，就是你们没有好好干，导致我有客户，都没法拿给他看，好好想想自己的问题，你们早下班，我有时候都看得到。我只能？？？？ 8.离职率50%，对接老板的人事离职率70%多，第一天来，第二天走常有，一直招人，离职率太高。 我已无力吐槽，第一个干的我想哭的工作，今年事情比较多，确实要钱，不知道啥时候顶不住就跑了。 11 个帖子 - 9 位参与者 阅读完整话题
接上篇文章，我入职现在这家公司已经有三天了，但是入职后一直拖着不给我签合同，今天 hr 才来找我签合同，我一看合同条款中薪资写着基本薪资 2330 ，但是但是面试约定的是试用期 10k, 转正后 12k 。我提出了异议，薪资必须明确写在劳动合同中，这是我的底线，hr 今天早上来找我谈话表示公司无法为了我一个人去修改劳动合同条款，所有人都是这么签的。如果我觉得无法接受可以选择离开。而且他们的薪资是按 30 天算，而不是 22 天计算。感觉这家公司的管理太不规范了，从每个环节都透着不靠谱，期间还 PUA 我如果我们是大厂根本不会选你的。反正就是各种画饼。遇到这种情况我该留下还是现在就跑路啊，求 v 友们指点。。。
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有没有youtube的针对ai+js逆向的相关课程呀，我之前用js-hook-mcp结合gpt5.4去搞红薯的直播间评论，最后没搞下来。ai给我的方案是使用无头浏览器，数据能拿出来，但是纯算他还是没逆出来，别说纯算了。就连补环境的方案，他都没给我搞下来，耗时两天。各位有啥经验吗 2 个帖子 - 2 位参与者 阅读完整话题
真是天天上一当，当当不一样，事情的大概这样……因为我在职的公司是做进出口的，因为今年国外大环境不好，公司的效益不怎么样，工资也有一定幅度的下调，我闲瑕的时间也会多一些，在一个风和日丽的午后，我家里人在朋友圈看到一个宣传兼职的，我姑且叫他A，A说是看售卖机的监控，选择相对售出的商品，来挣这个钱，性质跟计件收费一样，做多少挣多少，我家人看到A发兼职有段时间了，兼职价格不贵，安利我没事的时候可以做做这个消磨一下时间，我也觉得闲着也是闲着，有点点微薄的收入也可以，反正挺自由我就入了职，后面骚操作也就来了～开始让我练题，顾名思义就是看监控选择相对的商品，看看对错率，连着几天有事没事我就做做题，每次都过不了（每次考试是100道题），每次不是错4-5个，并且错的题我都没印象，后来我就开始记录，到底是不是我的问题，最后发现，我自己记录的答案，跟他说我出错的答案根本不一致，也就是说那个人买了水，我选择了水，但是它说我错了我选的苹果，这操作也太骚了…… 10 个帖子 - 5 位参与者 阅读完整话题