Meta首席执行官马克·扎克伯格表示，如果他的公司在数据中心方面支出过高，导致算力过剩，则可能会进军云计算市场。“这绝对在考虑范围内，”扎克伯格当地时间周三在Meta年度股东大会上回答有关公司是否会在云计算领域与亚马逊和微软展开竞争的问题时说道。 扎克伯格重申了去年财报电话会议上的言论，指出“几乎每周都有不同的外部公司来找我们，询问我们是否能搭建API服务，或者是否能以高于我们进货价的价格从我们这里购买计算资源。” 在美国四大超大规模科技企业中，Meta是唯一一家没有云基础设施和服务业务的公司。与此同时，Meta在人工智能研发方面的投入与竞争对手不相上下。 今年4月，Meta将2026年人工智能相关资本支出预期从之前的1150亿至1350亿美元上调至1250亿至1450亿美元。尽管第一季度盈利好于预期，Meta股价仍下跌7%，凸显了市场对该公司巨额人工智能支出的担忧。 扎克伯格提醒华尔街，Meta有能力出租部分计算资源。 他周三表示：“我们还没有这样做，因为我们认为计算能力对我们有用。当然，如果我们觉得计算能力已经过剩，那也是我们可以考虑的选项，这也正是我们对投资建设这项技术充满信心的原因之一。” 扎克伯格还谈到了公司在人工智能个人助理方面的计划。在4月份的财报电话会议上，他曾简要介绍过这项计划，当时Meta的Muse Spark人工智能模型刚刚发布。 扎克伯格说：“未来人的价值只会愈发重要，而非减弱。随着人们不可避免地希望从这些代理那里获得更多，我们将有机会对高级版或高计算量版本收费。” 尽管Meta在WhatsApp上为企业提供了一些人工智能相关功能，但这些服务目前都是免费的。扎克伯格表示，公司也在努力“建立更长期的盈利模式”。 此外，Meta于周三宣布，将开始测试其Meta AI应用和网站的月度订阅服务，这将是该公司首次向用户收取人工智能功能的费用。Meta AI的订阅计划每月收费7.99美元或19.99美元，具体价格取决于所选功能，初期将在新加坡、危地马拉和玻利维亚推出。 扎克伯格在去年的股东大会上表示，随着Meta AI的不断改进，公司可能会提供“订阅服务，让用户付费使用更多计算资源”。 查看评论
由Meta首席执行官马克·扎克伯格及其妻子陈普莉丝卡共同创立的慈善机构Biohub于周三推出了一款蛋白质生物学世界模型，旨在加速药物研发。蛋白质是人体不可或缺的分子机器，从构建结构到产生能量，发挥着多种作用。但设计出在人体内既稳定又有效的新蛋白质，一直是一项科学挑战。 Biohub表示，其世界模型基于第四代进化尺度建模（ESM）技术构建，该技术通过学习进化产生的蛋白质序列，并利用这些知识来理解蛋白质生物学。 “我们已验证了该模型的能力，并在免疫疾病和癌症病例中验证了其许多预测……前景非常可观。我们希望一旦这些模型发布，其他人能迅速采用它们来解决实验室中遇到的一些问题，”陈对路透表示。 制药公司正越来越多地借助人工智能来推动研发，押注于新型建模工具和自动化实验室以提升效率。 Biohub的世界模型由开源AI模型组成，这些模型共同推动了科学家对蛋白质设计的理解与能力。 其研究人员利用这些AI模型设计了针对癌症和免疫靶点的新型蛋白质结合剂，这些结合剂在实验室测试中能有效重新激活免疫细胞。 “我们正与多家提供生物分析平台的机构合作，这些模型将在其平台上提供。但我们也拥有biohub.ai平台，允许用户在我们的服务器上使用这些模型。我们将为此向研究人员提供计算积分，”Biohub科学总监亚历克斯·里夫斯（Alex Rives）称。 这些模型还将在AWS Bio Discovery和SandboxAQ等平台上提供。 陈-扎克伯格倡议（CZI）成立于2015年，并于2025年11月将旗下所有生物医学研究工作整合至Biohub旗下，其中包括收购人工智能与生物学初创公司EvolutionaryScale。 自2015年以来，这对夫妇已向慈善事业捐赠超过70亿美元。他们还承诺在有生之年捐出99%的Meta股份，主要通过Biohub进行。 查看评论
IT之家 5 月 25 日消息，Meta 今年 4 月宣布，将裁减约 10% 的员工，约 7800 人受波及。与多数企业迅速执行裁员不同，Meta 提前接近一个月通知员工，但始终没有明确究竟谁会被裁掉。 这轮裁员已经正式生效，而情况也正如外界此前预料般残酷。但更具争议的，是近日曝光的一段 Meta 内部全员会议录音：扎克伯格告诉员工，在大规模裁员之前， 自己正在借助他们来训练 AI 。 当地时间 5 月 20 日，根据 More Perfect Union 公开的内容，Meta 首席执行官马克 · 扎克伯格在谈论 AI 训练时，甚至提到公司正在 利用员工工作数据训练内部 AI 模型 。“我们现在正处于这样一个阶段，AI 模型会通过 观察真正聪明的人工作来学习 。如果希望 AI 掌握某些能力，那么让 AI 观察真正聪明的人如何完成这些事情，是非常重要的。”随后，马克 · 扎克伯格进一步表示，相比依赖外包人员， 让 Meta 内部员工参与训练 AI 效果更好 。 IT之家从发言内容获悉，马克 · 扎克伯格表示：“总体来说，Meta 员工的平均能力， 明显高于通过外包渠道能够找到的人 。所以如果我们想训练模型学习编程，那么让内部员工构建工具、完成相关任务，并帮助模型学习如何编程，我们认为，这会比行业其他公司更快提升模型的代码能力。”
https://x.com/i/status/2056842597117636890 泄露的音频：在 4 月 30 日的全体员工大会上，马克-扎克伯格告诉员工，在大规模裁员之前，他正在对他们进行人工智能训练。 "人工智能模型通过观察真正聪明的人做事来学习…在这家公司工作的人的平均智商远远高于你能让他们完成任务的平均水平。 因此，如果我们想教模型编码，那么让内部人员建立工具或解决任务，帮助教模型如何编码，我们认为这将大大提高模型的编码能力，比行业内其他公司的能力更快，因为他们的公司没有成千上万名非常强大的工程师。" 4 个帖子 - 4 位参与者 阅读完整话题
5月22日，美国总统特朗普在周四突然取消了一场备受关注的AI行政令签署仪式，该行政令旨在加强AI监管，赋予政府权力，在AI模型公开发布之前对其进行评估。美国新闻网站Axios报道称，在签署仪式前几个小时，这一行政令就已土崩瓦解，原因是特朗普的一位高级顾问以及部分科技界高管对此强烈反对。而且， 特朗普本人从一开始就对监管AI兴趣不大。 特朗普取消AI行政令签署仪式 反对意见 据知情人士透露，在签署仪式之前，特朗普及其AI顾问大卫·萨克斯(David Sacks)以及部分AI行业人士讨论了这项行政命令。 Meta CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)、xAI CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)以及萨克斯，在当地时间周三晚间至周四上午期间相继与特朗普进行了交谈。 Meta和xAI尚未就此置评。 知情人士称，行政令被推迟的主要原因是因为“特朗普讨厌监管”，萨克斯也“讨厌它”。 “整件事完全没有必要，只是一些AI悲观主义者想要的东西。”知情人士称。 特朗普周四对记者表示，“我不喜欢其中的某些方面，所以我把它推迟了”。他认为，AI监管令会成为绊脚石，阻碍美国在AI行业的领先优势。 特朗普 Axios指出，该行政令的推迟，意味着特朗普政府内部的争论进一步加剧，导致行政令文本在政府不同部门以及产业界不同立场之间的分歧中变得更加难以协调。 特朗普一直在走一条微妙的平衡路线：一方面希望让美国AI公司在缺乏严格规则的环境中继续发展壮大，另一方面又要应对日益增长的公众反AI情绪，包括其所在党内部的反对声音。 目前来看，AI“加速派”占了上风。一位政府官员告诉Axios：“可能是CEO们从中作祟，或者说到底是因为自负。在政治与科技这个圈子里，所有人都互相厌恶。” 主导权之争 一位科技行业知情人士告诉Axios，在这份被推迟的AI行政命令草案中，人们还存在一个疑问：为什么财政部在协调安全漏洞方面被赋予了如此主导的角色？ 以往，美国网络安全和基础设施安全局以及国家标准与技术研究院，在审查和测试关键安全漏洞并向科技行业发布相关通报方面，一直扮演着主导角色。 “客观来说，不清楚财政部为什么要介入，以及他们在这个领域到底有什么实质性的专业经验。”知情人士对Axios表示。 尽管外界仍然存在一些疑问，比如哪些AI模型会参与这个“自愿测试计划”，但总体来说，科技公司普遍支持对AI模型进行测试和设置某种安全护栏。此外，目前一些最前沿的AI模型，已经在通过美国商务部下属的AI标准与创新中心进行自愿测试。 知情人士称，还有一些问题仍未解决：在发布前将AI模型提前最多90天共享给政府，是否会妨碍企业同时将模型共享给其他可能希望进行自身安全测试的盟国？ 另外，白宫国家网络主任办公室在私下交谈中曾透露，除了原定周四出台的行政命令外，他们还在制定其他AI安全举措。 查看评论
“ 4月30日的一次全体会议上，马克·扎克伯格告诉员工们，他正在利用他们来训练AI，以准备大规模裁员。 “AI模型通过观察非常聪明的人做事来学习……这家公司员工的平均智力显著高于你可以找到的普通人群的平均水平。 所以，如果我们试图教模型编程，例如，那么让内部人员构建工具或解决任务来帮助教模型如何编程，我们认为这将大幅提升我们模型的编程能力，比行业中其他没有成千上万名顶尖工程师的公司更快。” —————————— Meta 的人力资源主管已确认公司将于明天裁减 10% 的员工。 根据该高管透露，将有 8,000 名员工在凌晨 4 点通过电子邮件被解雇。 她还确认 Meta 将把超过 7,000 人调往围绕人工智能的新项目工作。 裁员预计在周三凌晨 4 点进行。 ” “ 很多这波被裁的 Meta 员工，纷纷现身说法，表示在大规模裁员前一天，他们突然收到在家办公的通知，声称出于人文关怀。 然后等大家搬离工位，居家办公后，第二天所有人在凌晨 4 点，收到了被裁邮件。 然后他们再想去公司，就刷不进门卡了。 而没被公司裁员的，电脑上则被安装了一个名叫 Model Capability Initiative 的监控软件。它会偷偷记录员工的鼠标移动、点击、键盘输入，甚至偶尔截屏。 这些数据被专门用于训练 AI 模型，让 AI 学会像员工一样操作电脑、用各种 App，最终来随时取代这些人。 与此同时，Meta 这家公司，正在创下创纪录的利润 ” “ 现在，一个很难受的事情，各行各业，在拿员工当素材，训练 ai，印度制衣的缝衣工，头戴摄像头，记录操作。meta的程序员，所有过程，电脑全部录屏，交给 ai 学习。哈佛麻省，清华北大，全球的天知轿子，都成了训练 ai 的饵料。打工者，知道在为 ai 取代自己做准备，还没办法 ” 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
北京时间 5 月 22 日，美国总统特朗普在周四突然取消了一场备受关注的 AI 行政令签署仪式 ，该行政令旨在加强 AI 监管，赋予政府权力，在 AI 模型公开发布之前对其进行评估。 美国新闻网站 Axios 报道称，在签署仪式前几个小时，这一行政令就已土崩瓦解，原因是特朗普的一位高级顾问以及部分科技界高管对此强烈反对。而且， 特朗普本人从一开始就对监管 AI 兴趣不大 。 反对意见 据知情人士透露，在签署仪式之前，特朗普及其 AI 顾问大卫 · 萨克斯（David Sacks）以及部分 AI 行业人士讨论了这项行政命令。 Meta CEO 马克 · 扎克伯格 （Mark Zuckerberg）、xAI CEO 埃隆 · 马斯克 （Elon Musk）以及萨克斯，在当地时间周三晚间至周四上午期间相继与特朗普进行了交谈。Meta 和 xAI 尚未就此置评。 知情人士称，行政令被推迟的主要原因是“ 特朗普讨厌监管 ”，萨克斯也“讨厌它”。 “整件事完全没有必要，只是一些 AI 悲观主义者想要的东西。”知情人士称。 特朗普周四对记者表示，“我不喜欢其中的某些方面，所以我把它推迟了”。他认为， AI 监管令会成为绊脚石，阻碍美国在 AI 行业的领先优势 。 Axios 指出，该行政令的推迟，意味着特朗普政府内部的争论进一步加剧，导致行政令文本在政府不同部门以及产业界不同立场之间的分歧中变得更加难以协调。 特朗普一直在走一条微妙的平衡路线：一方面希望让美国 AI 公司在缺乏严格规则的环境中继续发展壮大，另一方面又要应对日益增长的公众反 AI 情绪，包括其所在党内部的反对声音。 目前来看，AI“加速派”占了上风。一位政府官员告诉 Axios：“可能是 CEO 们从中作祟，或者说到底是因为自负。在政治与科技这个圈子里，所有人都互相厌恶。” 主导权之争 一位科技行业知情人士告诉 Axios，在这份被推迟的 AI 行政命令草案中，人们还存在一个疑问：为什么财政部在协调安全漏洞方面被赋予了如此主导的角色？ 以往，美国网络安全和基础设施安全局以及国家标准与技术研究院，在审查和测试关键安全漏洞并向科技行业发布相关通报方面，一直扮演着主导角色。 “客观来说，不清楚财政部为什么要介入，以及他们在这个领域到底有什么实质性的专业经验。”知情人士对 Axios 表示。 尽管外界仍然存在一些疑问，比如哪些 AI 模型会参与这个“自愿测试计划”，但总体来说，科技公司普遍支持对 AI 模型进行测试和设置某种安全护栏。此外，目前一些最前沿的 AI 模型，已经在通过美国商务部下属的 AI 标准与创新中心进行自愿测试。 知情人士称，还有一些问题仍未解决：在发布前将 AI 模型提前最多 90 天共享给政府，是否会妨碍企业同时将模型共享给其他可能希望进行自身安全测试的盟国？ 另外，白宫国家网络主任办公室在私下交谈中曾透露， 除了原定周四出台的行政命令外，他们还在制定其他 AI 安全举措 。
Meta 首席执行官马克·扎克伯格近日在社交平台 Threads 上宣布，公司推出一项名为 Incognito Chat 的全新 Meta AI 功能，主打“完全私密”的聊天体验。 他称，这是“第一款不会在服务器上保留你对话记录的大型 AI 产品”。 根据 Meta 公布的信息，Incognito Chat 中的对话不会出现在用户的聊天历史里，聊天结束后消息即消失，使用方式类似其他 AI 聊天机器人的“无痕模式”，但公司强调其差异在于同时加入了端到端加密。 Meta 表示，其他应用的无痕聊天虽然不在历史中留痕，但平台仍然可以看到用户发出的提问和返回的答案，而在 Meta 的 Incognito Chat 中，“没有任何人——包括 Meta 自身——可以读取你的对话内容”。 这一表态也被视为对当前 AI 聊天记录隐私争议的回应。 Google此前表示，其 Gemini 的临时聊天数据会保留最长 72 小时；OpenAI 的 ChatGPT 临时会话可保存最长 30 天；而 Anthropic 的 Claude 无痕对话则至少保留 30 天。 针对 Meta 新功能的发布，Anthropic 和 OpenAI暂未对外发表评论。 AI 聊天记录的存储近年来已经多次卷入法律纠纷。 在加拿大坦布勒里奇以及美国佛罗里达州立大学发生的两起枪击案中，当事人使用 ChatGPT 的聊天日志成为诉讼核心证据之一，指控围绕 AI 系统“存在缺陷的设计”。 此外，《纽约时报》起诉 OpenAI 一案中，法院还要求相关聊天记录“无限期”保存。 与此同时，Google也因 Gemini 被指向一名 36 岁男子提供导致其死亡的“任务式”指令而遭到家属起诉。 Meta 表示，Incognito Chat 建立在此前为 WhatsApp 推出的 Private Processing 技术之上，用于在云端以私密方式处理数据。 这项新功能将在未来数月内陆续登陆 WhatsApp 与独立的 Meta AI 应用，为用户提供加密的临时 AI 对话选项。 与此同时，Meta 不久前刚刚取消了 Instagram 私信的端到端加密，这也使得其在不同产品线上的加密策略形成鲜明对比。 面对来自竞争对手在隐私与责任方面不断升级的舆论和诉讼压力，Meta 试图通过这项“隐身 AI 聊天”功能，在大模型时代重新强调自己对用户隐私的技术承诺。 不过，在 AI 服务高度依赖数据训练与日志监控的背景下，这一“完全私密”的设计能在多大程度上落地并被市场接受，仍有待观察。 查看评论
随着首席执行官马克·扎克伯格将公司战略重心进一步转向生成式 AI，并提出打造“个人超级智能”的愿景，Meta 内部的员工情绪正在迅速恶化。 有员工直言，高层对 AI 的痴迷正在牺牲员工的隐私、安全感与职业前景。 根据《纽约时报》报道，导火索之一是 Meta 近期在内部宣布的一项新监控计划。 上个月，公司在一则内部帖子中通知员工，将开始追踪他们在电脑上的输入内容、鼠标移动轨迹以及屏幕上显示的内容。 这一项目名为“模型能力计划”（Model Capability Initiative，MCI），旨在采集员工在真实办公场景中如何完成各类计算机任务的数据，以训练 Meta 的 AI 系统。 按照公司说法，这项追踪只会在员工使用某些预先批准的工作应用时启用，例如 Gmail、Google Chat、VSCode，以及 Meta 内部的 AI 助手 Metamate 等。 然而，消息一出，员工在内部立即表达强烈不满，普遍认为这严重侵犯隐私，并纷纷追问是否可以关闭相关追踪功能。 Meta 首席技术官安德鲁·博斯沃思在回应中明确表示，“在你的公司笔记本电脑上，没有选择退出的选项”。 对于外界质疑，一位 Meta 发言人对《纽约时报》表示，公司已经设置安全措施保护敏感内容，这些数据“不会被用于任何其他目的”。 但此说法并未打消员工顾虑，不少员工担心，自己的一举一动都被记录在案，且最终还是用来训练会取代自己的 AI 系统。 在监控争议之外，Meta 还计划在 5 月 20 日起裁员约 8000 人，约占其整体员工规模的 10%，同时取消超过 5000 个公开招聘职位。 扎克伯格将这一轮“瘦身”归因于 AI 带来的效率提升，认为借助 AI，10 人的小团队即可完成过去需要更大人力才能完成的工作。 可以预见，这样的表述和做法进一步打击了员工士气，尤其是那些已经开始在匿名平台 Blind 上抱怨“管理层眼里只有 AI”的员工。 有员工表示，他们正被迫为训练“自己的接班人”出力。 一边裁员削减岗位，Meta 另一方面却在 AI 领域展开了硅谷近年最激进的招募和投入行动之一。 报道称，公司通过开出高达 3 亿美元级别的薪酬包，持续从竞争对手那里“挖角”顶尖 AI 研究人员。 与此相呼应，Meta 近期还宣布计划在 2028 年前投入逾 6000 亿美元，用于建设大规模、适配 AI 负载的数据中心基础设施。 在外界看来，这种“前所未有的 AI 冲刺”或许显示了 Meta 不惜一切代价追赶甚至试图引领新一代 AI 技术浪潮的决心。 但对许多内部员工而言，持续扩大的监控、愈演愈烈的裁员压力以及高度集中在 AI 上的资源投入，正在让他们对公司未来和个人职业生涯的信心急剧下滑。 有分析指出，如果这场围绕“个人超级智能”的豪赌持续以牺牲员工体验为代价推进，Meta 在人才留存和企业文化方面可能面临越来越严峻的挑战。 查看评论
IT之家 5 月 2 日消息，据路透社报道，当地时间周四，Meta CEO 马克 · 扎克伯格在公司全员大会上表示，公司之所以计划裁员，是因为正在 增加 AI 资本开支 。而与此同时，他也没有排除之后继续裁员的可能。 扎克伯格说，Meta 目前主要有两大成本项：一是计算基础设施，二是人员相关支出。“如果我们为了服务用户社区而在一个领域投入更多资金，就意味着能分给另一个领域的资本会减少。因此，我们确实需要 适当缩小公司规模 。” 扎克伯格同时强调，这轮裁员 并不是因为 Meta 正在围绕“AI 原生”结构重组团队，也不是因为公司正在开发可自主执行工作任务的 AI 智能体 。 不过，Meta 的处理方式已经引发内部不满。公司一边宣布面向 AI 的组织“转型”，一边没有充分解释裁员；与此同时，Meta 还推出一项新计划， 追踪员工鼠标移动、点击和键盘输入，用于训练 AI 智能体 。 内部评论显示，部分员工已经在 Meta 内部论坛上公开批评扎克伯格和其他高管。 扎克伯格向员工解释称：“让公司内部所有人使用 AI 工具，并让大家更高效地完成工作， 并不是导致裁员的原因 。”不过，他也表示，公司还要继续观察趋势，很快将分享更多信息。 这是自路透社 3 月率先披露裁员计划以来，扎克伯格第一次直接向员工谈及此事。 据IT之家了解，Meta 计划在 5 月 20 日裁掉约 10% 员工，并正在筹划 今年下半年的更多裁员 。扎克伯格和其他高管已经确认 5 月裁员，但没有说明之后是否还会继续。 扎克伯格说：“我也希望能告诉你们，我有一套能预见未来三年走势的计划。但我没有。我也不认为任何人有。”
扎克伯格致 Meta 员工：公司追踪电脑操作，是因为你们比外包普通员工聪明 - IT之家 3 个帖子 - 2 位参与者 阅读完整话题
IT之家 5 月 1 日消息，科技媒体 The Information 今天（5 月 1 日）发布博文，报道称在本周四举办的全员会议上，Meta 公司执行官马克 · 扎克伯格（Mark Zuckerberg）表示，利用员工的计算机操作活动，来训练其 AI 模型，可以让公司在激烈的 AI 竞争中占据优势。 扎克伯格在全员会议上指出：“总的来说，我们公司员工的平均智力水平， 要比通过这些承包商找到的普通员工的智力水平高得多”。 IT之家本月报道，Meta 公司为加速 AI 融入工作流，推出名为“模型能力倡议”（MCI）的内部追踪系统，全面记录员工的鼠标移动、击键、快捷键及屏幕操作，内部已将该项目更名为“智能体转型加速器”。 在备忘录中，Meta 首席技术官 Andrew Bosworth 描绘了未来图景：AI 智能体将承担大部分工作，人类仅负责指导与审核。然而，这种模式意味着人类工作正转化为可能取代自身岗位的训练数据。 该计划最引人争议的细节在于，员工完全无法选择退出追踪。这让原本可能被定位为自愿贡献的行为，变成了在 Meta 工作的强制要求。正如媒体所指，员工实质上被告知正在训练将取代自身的系统，他们沦为 Meta 的无偿数据劳动力，引发了关于员工同意权和职场信任的严重担忧。 Meta 一名发言人给出了如下声明： 如果我们要打造能帮助人们用电脑完成日常事务的智能助手，我们的模型就需要人们实际使用电脑的真实案例 —— 比如鼠标移动、点击按钮、操作下拉菜单等行为。 为此，我们将推出一款内部工具，在特定应用中采集这类操作输入，以助力模型训练。我们已设置相应保护措施以保障敏感内容安全，且这些数据不会被用于其他任何用途。 相关阅读： 《 为训练 AI，Meta 将采集员工的鼠标与键盘操作数据 》
IT之家 5 月 1 日消息，经典丧尸游戏改编科幻恐怖电影 —— 全新《生化危机》今日公布了首支预告，由《凶器》《野蛮人》导演扎克 · 克雷格执导， 将于 9 月 18 日在北美上映 。 该电影将聚焦个人生存恐怖， 而非大团队行动或伞公司阴谋主线 。奥斯汀 · 艾布拉姆斯、保罗 · 沃尔特 · 豪泽、扎克 · 切利、卡莉 · 瑞斯主演。 本片采用纯原创故事， 设定在《生化危机》世界观浣熊市，但不直接改编任何游戏具体剧情，也不使用游戏经典角色 ，除了一些彩蛋和几个可辨识的怪物。 该片以冬季为背景，讲述病毒爆发导致城市沦陷的混乱，一名倒霉的医疗快递员奉命向偏远医院运送包裹，却被困在充满变异怪物的废弃环境中求生。 IT 之家小伙伴记得用 最会买购买电影票 ，享受折扣价的同时还可以获得返利，预计每张票可以节省 5~15 元！
IT之家 4 月 26 日消息，《生化危机：安魂曲》游戏角色里昂 ·S· 肯尼迪配音演员尼克 · 阿波斯托莱德斯（Nick Apostolides）最近表示，他曾对《生化危机》真人电影感到失望， 但这次选择相信重启作导演扎克 · 克雷格 。 尼克上周（IT之家注：4 月 18 日）接受 Radio Times Gaming 采访时表示，以前的《生化危机》真人版电影并未让他产生共鸣。然而，他选择对扎克 · 克雷格执导的全新改编作品重燃希望。 他对此解释道：“我非常谨慎地保持乐观，过去我曾失望过。我非常喜欢克雷格的作品， 相信他能把这部电影拍好 ，然后融入《生化危机》元素”。 目前，扎克 · 克雷格已经在 CinemaCon 2026 展会放出《生化危机》真人改编电影的首个片段。主要讲述一名浣熊市幸存的医疗快递员，与一群被 T 病毒感染的僵尸斗争。 此外，这部电影将保持《生化危机》的核心风格，剧情并非复述游戏而是原创。片名也简洁明了，就叫做《生化危机》（Resident Evil）。
4月25日，据《商业内幕》报道，在Meta宣布将于5月20日进行约8000人的大裁员后，一位员工在公司内部论坛发贴称，“欢迎来到28天地狱”。在等待得知谁将失业之际，Meta员工们在内部论坛上发布了大量类似的帖子，其中许多充满了焦虑、黑色幽默和疑问。 扎克伯格 “既然裁员已经确定，你们是怎么激励自己在接下来1个月里继续工作的？”一名用户在匿名职场应用Blind上发帖问道，该板块仅向Meta员工开放。 另一人回复说：“我激励自己的方式，就是做一些以后能写进简历、帮我找下一份工作的事，哈哈。” 裁员终于官宣 Meta在周四发给员工的一份备忘录中表示，由于相关消息已经提前泄露，公司因此比平时更早披露了部分裁员细节。 Meta计划在下个月裁减约10%的员工，并关闭6000个空缺职位。 “我知道这会让每个人在接近一个月的时间里都处于不确定之中，这种感觉非常令人不安。”Meta首席人事官珍妮尔·盖尔(Janelle Gale)写道。 对于部分Meta员工而言，公司领导层承认将进行裁员，反而带来了一丝解脱。一位因事态敏感而要求匿名的员工表示，由于裁员一事在内部已被广泛讨论，这一官宣反而有助于缓解一些不确定性。 在盖尔发布的内部帖子下，一个被大量点赞的评论是一张大象的图片，暗指领导层终于“正视了房间里的大象”(即长期被回避但显而易见的问题)。路透社在3月首次报道Meta正计划进行大规模裁员，此后数周内员工们一直在猜测裁员的规模。 “大象终于被正视了！”另一位员工评论道。还有人贴出了一张信封的图片，上面写着，“收件人：大象”，以此调侃公司终于公开谈论此前被回避的裁员问题。 近一个月的焦虑 还有员工表示，要等近一个月才能知道谁会被裁，这让人焦虑不安。有人发帖称，这是自己入职公司的第一周。“我可能就要说再见了。”他写道。 另一位员工告诉《商业内幕》，由于尚不清楚哪些团队会受裁员影响，这一官宣反而让他们在接下来一个月里压力倍增，必须拿出业绩。 “想到未来一个月要做出成绩，我有点压力。”他表示。 尽管压力更大了，但这并非该员工第一次经历公司裁员。这位员工表示，他们会照常工作，在等待进一步消息的同时，做好最坏的打算，并尽力充分利用接下来的一个月。 “无论领导层怎么说，我都默认自己距离被裁只剩两个月的时间，所以我会照常工作。”该员工说道。 股票能归属吗？ 员工们也在盖尔的内部帖子下留言提问。有人询问，Meta员工是否能拿到8月15日归属的股票，这是部分员工薪酬方案的一部分。盖尔回应称，受影响的员工离职日期将早于8月的股票归属日，因此无法获得。 “等到裁员通知发出时，5月15日的股票归属日刚刚过。根据工作地点的不同，部分员工将留任至8月15日的归属日之后。”盖尔写道。另一位员工对她的澄清表示感谢。 还有员工询问5月20日当周是否会限制出差。“我们不会在全公司范围内限制出差。各副总裁将分享团队的具体安排。”盖尔回应道。 留下来未必是好事 在Blind的Meta员工版块上，一些用户发问，为什么Meta不能提供自愿离职补偿。微软周四向数千名长期员工提供了一次性的提前退休买断方案，而Google也已在部分组织中向员工提供了类似安排。 平台上许多帖子都是用户在询问哪些团队可能受裁员影响。 一位用户在一篇较长的帖子中表示，裁员之后“幸存”下来未必是好事。 “我反而对挺过这轮裁员感到更焦虑。”他写道，并回顾了自2022年以来公司经历的多轮裁员。 “因为我们都心知肚明，对于我们这些被留下的人来说，情况只会更糟，我们得承担更多的工作，而这家令人悲哀、充满恐惧的公司还有其他方面正在不断恶化。”他们写道。 查看评论
新闻： Meta则在近日宣布，将打造其创始人兼首席执行官（CEO）扎克伯格的"逼真的、由AI驱动的3D版本"，员工可以与之互动并获得直接反馈，感受到与创始人的"更紧密"联系。 未来人人都有Agent代理，跟三体人有点像了，沟通无极限，你的Agent与他的Agent可以瞬间读取所有记忆（当然在授权的情况下）… 所以，重点来了，你我最重要的将剩下：只能想想怎么玩了，事都让Agent去办了 当下两件事： 养Agent 找个可玩性高的爱好，不能整天刷抖音那种 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
马克·扎克伯格正在创造一个自己的AI克隆体,以节省时间并替他参加会议。 3 个帖子 - 3 位参与者 阅读完整话题
IT之家 4 月 15 日消息，当地时间 4 月 14 日，据《商业内幕》报道，Meta CEO 马克 · 扎克伯格正以更直接的方式参与 AI 竞赛 —— 甚至把办公桌搬进了 AI 团队。扎克伯格已将办公地点调整至 AI 实验室，与汪滔和纳特 · 弗里德曼一同办公，并重新开始编写代码。 Meta 总裁迪娜 · 鲍威尔 · 麦考密克在华盛顿举行的 Semafor 世界经济峰会上表示，“马克确实把办公桌搬到了 AI 实验室，和汪滔、纳特 · 弗里德曼坐在一起，而且整天都在写代码。一方面，他们可能会觉得，‘太好了，你又来给建议了，马克，而且还是在写代码的时候。’我认为，他非常坚定地觉得，必须以这种深度去理解，才能思考如何让模型达到最佳状态。” 随着 Meta 与 OpenAI 的 ChatGPT、Anthropic 的 Claude 以及谷歌的 Gemini 竞争加剧，扎克伯格正深度参与 AI 开发。此前报道显示，扎克伯格不仅重新调整了门洛帕克总部的办公布局，让新员工坐在其附近，还 每周投入 5 至 10 小时 参与 AI 项目开发并审查团队工作。 Meta 已投入数十亿美元打造名为“超级智能实验室”的 AI 团队，其中包括 约 150 亿美元 （IT之家注：现汇率约合 1024.36 亿元人民币） 投资 Scale AI ，并吸纳联合创始人汪滔加入。扎克伯格也深度参与该部门的人才招聘。 麦考密克还提到，GitHub 前 CEO 纳特 · 弗里德曼已于 7 月加入 Meta，协助推进 AI 产品开发。 在外界看来，Meta 在生成式 AI 竞争中一度落后于其他科技巨头和前沿模型公司，而“超级智能实验室”正通过新模型努力扭转这一局面。 目前，OpenAI 凭借 ChatGPT 占据主导地位，谷歌则依靠“全栈”能力持续施压。Anthropic 在过去 6 个月中因 Claude Code 和 Cowork 等进展获得关注，并宣布出于安全考虑，不会公开发布最新模型 Claude Mythos。 随着“超级智能实验室”推出首个模型 Muse Spark，Meta 的投入开始显现成效。该模型发布后，Meta 股价上涨 8%，扎克伯格更将其称为该部门的“首个里程碑”。