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v2ex · 2026-06-11 16:52:58+08:00 · tech

看了 热度最高的帖子 <招人还是难,也算是当年的种下的因果了> 有感而发 https://www.v2ex.com/t/1219506 这种招聘卡年龄, 到 35 岁直接辞退的现状, 屡见不鲜 但是大家有没有想过根因是什么? 我觉得大家应该对这件事有更深层的思考, 而不是盲目仇恨 人口过剩? 阶级固化? 经济下行? 这些都有可能, 或者这本来就是个综合性的问题, 而且本质上就是为了缩减成本而已 在我看来, 每个人都是时代浪潮里的一束水花罢了, 有的人大, 有的人小 也许人口少一些, 经济好一些, 阶级固化没那么严重, 每个人都很轻松, 或许就根本不会或者只有少数所谓卡年龄的情况 可是我们确实在这个时代里, 被浪潮推着走, 然后被打烂在岸边, 再散开, 雾化 我觉得大家实在没必要盲目仇恨, 尤其是 "卡 32 是因为你只能活到 32 吗?", 这种话 就算上面这位楼主没有说这是 HR 要求的, 这种攻击也是完全没必要 我不是在替谁找补, 而是时代就是这样的时代, 如果不接受, 你应该去寻求突破, 而不是 "脑子也不带的只在互联网上攻击那些让你不舒服的话语"

v2ex · 2026-06-11 16:43:09+08:00 · tech

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v2ex · 2026-06-11 16:31:11+08:00 · tech

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v2ex · 2026-06-11 16:19:53+08:00 · tech

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v2ex · 2026-06-11 16:06:13+08:00 · tech

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v2ex · 2026-06-11 15:59:58+08:00 · tech

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v2ex · 2026-06-11 15:43:23+08:00 · tech

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v2ex · 2026-06-11 15:39:35+08:00 · tech

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v2ex · 2026-06-11 15:26:19+08:00 · tech

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v2ex · 2026-06-11 15:18:02+08:00 · tech

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v2ex · 2026-06-11 14:56:03+08:00 · tech

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v2ex · 2026-06-11 14:56:03+08:00 · tech

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v2ex · 2026-06-11 14:34:09+08:00 · tech

看了 热度最高的帖子 <招人还是难,也算是当年的种下的因果了> 有感而发 https://www.v2ex.com/t/1219506 这种招聘卡年龄, 到 35 岁直接辞退的现状, 屡见不鲜 但是大家有没有想过根因是什么? 我觉得大家应该对这件事有更深层的思考, 而不是盲目仇恨 人口过剩? 阶级固化? 经济下行? 这些都有可能, 或者这本来就是个综合性的问题, 而且本质上就是为了缩减成本而已 在我看来, 每个人都是时代浪潮里的一束水花罢了, 有的人大, 有的人小 也许人口少一些, 经济好一些, 阶级固化没那么严重, 每个人都很轻松, 或许就根本不会或者只有少数所谓卡年龄的情况 可是我们确实在这个时代里, 被浪潮推着走, 然后被打烂在岸边, 再散开, 雾化 我觉得大家实在没必要盲目仇恨, 尤其是 "卡 32 是因为你只能活到 32 吗?", 这种话 就算上面这位楼主没有说这是 HR 要求的, 这种攻击也是完全没必要 我不是在替谁找补, 而是时代就是这样的时代, 如果不接受, 你应该去寻求突破, 而不是 "脑子也不带的只在互联网上攻击那些让你不舒服的话语"

v2ex · 2026-06-11 14:18:21+08:00 · tech

看了 热度最高的帖子 <招人还是难,也算是当年的种下的因果了> 有感而发 https://www.v2ex.com/t/1219506 这种招聘卡年龄, 到 35 岁直接辞退的现状, 屡见不鲜 但是大家有没有想过根因是什么? 我觉得大家应该对这件事有更深层的思考, 而不是盲目仇恨 人口过剩? 阶级固化? 经济下行? 这些都有可能, 或者这本来就是个综合性的问题, 而且本质上就是为了缩减成本而已 在我看来, 每个人都是时代浪潮里的一束水花罢了, 有的人大, 有的人小 也许人口少一些, 经济好一些, 阶级固化没那么严重, 每个人都很轻松, 或许就根本不会或者只有少数所谓卡年龄的情况 可是我们确实在这个时代里, 被浪潮推着走, 然后被打烂在岸边, 再散开, 雾化 我觉得大家实在没必要盲目仇恨, 尤其是 "卡 32 是因为你只能活到 32 吗?", 这种话 就算上面这位楼主没有说这是 HR 要求的, 这种攻击也是完全没必要 我不是在替谁找补, 而是时代就是这样的时代, 如果不接受, 你应该去寻求突破, 而不是 "脑子也不带的只在互联网上攻击那些让你不舒服的话语"

cnBeta全文版 · 2026-06-11 14:05:11+08:00 · tech

6月10日,张雪晒出在北京阿里总部的视频,身穿“标志性”黑色T恤,打卡阿里公司的四层楼高网红滑梯。张雪怼脸自拍,整个人晃个不停,还像小孩子一样兴奋大叫“呀呀呀”。魔性笑声被网友调侃:“张雪这是人车合一”! 图源:豫视频截图 据张雪在视频中分享的借款记录,最高的一笔超过22万。对此,他笑称自己真的找“马老师”借了好多次钱。 参观过程中,不少员工围上来争相合影,张雪当场调侃:我懂!你们就是想摸鱼了。这次到访阿里,是否是洽谈后续商业合作,张雪并未透露。 查看评论

LinuxDo 最新话题 · 2026-06-10 20:15:35+08:00 · tech

求助各位佬 。youtube 4k 最高画质 播放秒开,无卡顿的 vps服务器 求推荐 背景小故事:我之前给朋友推荐的 Rabisu小鸡年付9.9刀的小鸡 搭了节点,我自己用着还挺好,除了前几天出了点幺蛾子,最近挺稳的。 但他说youtube看着卡,4k最高画质无法秒开 要转圈, 让我重新帮他搭, 但是现在不知道买什么服务器。 在论坛简单搜索了一下,好像是 需要买三网优化后的 CN2 GIA/9929/ 优质线路才ok 厂商选择:DMIT 或者 搬瓦工 这俩好多人推荐,比较热门 还有就是 VMISS 等 好像性价比更高,但是流量少? 选择困难症犯了 但是下午看了一大堆乱七八糟的推荐,发现很多热门机型。都缺货了, 我也看的头皮发麻 不知道买哪个好了 求大佬们推荐 哦对了 他说预算500~1000 /年 21 个帖子 - 14 位参与者 阅读完整话题

cnBeta全文版 · 2026-06-10 14:05:18+08:00 · tech

2021年,1克拉培育钻石的零售价最高可以卖到3万多元,同等火彩、同等品质的天然钻石,价格要贵上好几倍。那时,珠宝柜台前排队试戴培育钻石戒指的顾客络绎不绝。今年,同样1克拉高品质的培育钻石,零售价已经跌到3500元左右,价格缩水近九成。 最近,网络上流传着不少令人心碎的买家故事,有人1.4万元买入的培育钻饰品,如今回收价只有200元,贬值幅度高达99%。网友纷纷自嘲:“早知道就买黄金了。” 就在新娘们把培育钻石视为消费陷阱而避之不及时,大洋彼岸的硅谷却在上演着截然相反的一幕。 全球AI算力霸主英伟达(NVIDIA)的CEO黄仁勋,正派出团队满世界搜罗这种被婚庆市场嫌弃的、甚至被称为“工业边角料”的培育钻石。 被爱情神话抛弃的石头,究竟如何摇身一变,成了硅谷的新宠? 01 AI 拯救钻石 截至6月,黄仁勋在2026年已来了两次中国。这位被戏称为“AI时代卖铲人”的科技巨头,每次中国行都备受关注,他一贯的“逛吃”作风总能引发热议。但与公众印象中的“美食博主”形象不同,他每次来华其实都带着极为重要的任务。 和他会面的多是科技圈从业者,但在今年初的一次神秘会面中,黄仁勋见了一个让外界意想不到的人。 1月25日,他低调来到北京,在未公开的日程中安排了一场秘密会面。与他见面的,是超赢钻石科技创始人朱艳辉。超赢钻石是河南老牌金刚石巨头黄河旋风的参股公司。 会后,朱艳辉在朋友圈发布与黄仁勋的合影,在半导体和资本圈瞬间引发地震。 众所周知,英伟达在AI芯片市场占据绝对统治地位,2025年其GPU(图形处理器)在AI服务器中的占比高达75.9%。而中国在培育钻石领域的优势同样显著,全球培育钻石毛坯产能约4000万克拉,中国贡献2520万克拉,份额约63%。全球95%的人造金刚石产自中国,中国95%产自河南。 两个“世界第一”碰在一起,人造钻石的故事峰回路转,有了全新的情节。原本堆在河南仓库里等着做戒指的金刚石,一下子变成了硅谷急需的战略物资。 实际上,在黄仁勋出手前,培育钻石也经历了一波过山车式的价格波动。 培育钻石曾经是珠宝圈的顶流网红。 2018年前后,这种化学成分、物理属性与天然钻石完全一致,价格却便宜大半的“平替之光”杀入国内,让工薪阶层咬咬牙也能轻松实现“克拉自由”。社交媒体上,“培育钻石到底能不能买”的话题动辄上亿阅读,无数备婚女孩在小红书晒出第一颗“实验室里长出来的钻戒”,配文里最常见的词是“真香”。 这股风潮在2021年彻底爆发。资本市场里,河南金刚石巨头黄河旋风、中兵红箭一年内分别暴涨209%和166%;刚登陆创业板的力量钻石,首日股价从20.62元狂飙到250元,成了一匹超级黑马。当时力量钻石的毛利率高达81.38%,几乎相当于卖1颗赚8颗。 一位河南的工厂主回忆:“那时候根本不用跑客户,客户提着现金来厂里排队等货,一克拉成品钻还没切出来就被订走了。” 周大福等老牌珠宝商也坐不住了,高调推出主打年轻、数字化的培育钻石子品牌CAMA。 然而,属于这个造富神话的黄金期,比任何人预料的都要短。 暴利引来了无数资本,产能迅速失控。那个被称为“中国钻石之都”的小县城河南柘城,一夜之间冒出了几十家大大小小的培育钻石工厂。从2020年到2023年,中国培育钻石产量年均增速高达94.3%。产量像坐了火箭,消费需求却完全跟不上。 结局很惨烈。 库存积压引发价格踩踏,供大于求让培育钻一克拉批发价跌到几百块,还不如一顿火锅贵。周大福默默关停CAMA品牌 ,回应说“集团没有发展培育钻石的打算”。黄河旋风3年亏损超26亿元,力量钻石的毛利率也直接腰斩。有经销商说:“以前论克拉卖,后来论克卖,再后来论堆卖。”价格大跌主要是因为供大于求? 珠宝柜台前的情侣们转身离去。社交平台,“培育钻石后悔”的话题悄然取代了“真香”。培育钻石似乎彻底沦为“没人要的泡沫”。 直到AI芯片的散热危机,给这个行业带来了意想不到的转机。 02 给AI芯片贴上“退烧贴” 就在河南的工厂主们因为积压的钻石库存愁得睡不着觉时,硅谷的黄仁勋也同样在为一件事焦虑得整夜难眠。 让他失眠的不是GPU(图形处理器)的订单,而是物理学极限,温度。 英伟达最新一代Vera Rubin架构的AI芯片,单颗功耗已经飙升到了惊人的2300W。这是一个什么概念?我们日常生活中,将家用电磁炉开到最大火,功耗也不过2000W出头。 这意味着,在指甲盖大小的硅基芯片上,其瞬时发热量相当于一个火力全开的电磁炉。 传统散热材料铜和铝,在这种热量面前已力不从心。铜的热导率约400W/(m·K),铝只有200多。当AI集群全速运转时,热量无法瞬间导出,芯片核心温度几分钟内就会撞上110℃的温度墙,被迫自动降频。算力大打折扣,万亿参数大模型的训练效率极度低下。 业内逐渐达成共识,当单芯片功耗跨过1000W、甚至逼近2000W的极限关口时,传统的液冷已经不够用了,而金刚石(宝石级金刚石经过切割、打磨和抛光后的成品,就是钻石)就成为最好的散热材料。 在物理性质上,金刚石凭借其极其紧密且轻质的碳原子共价键网络,在室温下的热导率高达2200W/(m·K),这一数值是铜的5.5倍、铝的11倍。它的晶格振动效率极高,不仅能将热量瞬间吸走并扩散,还具备优异的电绝缘性,且其热膨胀系数与硅片高度匹配,不会因为冷热交替导致芯片碎裂。 在半导体物理学家眼里,金刚石不是奢侈品,是AI芯片完美的“退烧贴”。 今年1月,英伟达在CES上明确官宣,下一代Vera Rubin架构GPU将全面采用“金刚石铜复合材料+液冷”方案。紧接着2月,全球首台搭载Diamond Cooling钻石冷却技术的英伟达H200服务器交付印度主权云服务商并投入运行,金刚石散热从实验室踏入商用AI数据中心。3月,Akash Systems宣布推出搭载AMD MI350X GPU的金刚石冷却服务器,将这一技术推向NVIDIA和AMD双平台商业化。 几乎同一时间,黄仁勋开启了中国行,并和超赢钻石科技进行沟通。 03 河南工厂 接住泼天富贵 泼天的富贵砸下来,接下来看谁能接住。 消息传回国内,资本市场率先沸腾。截至今年5月底,Wind培育钻石概念指数年初至今涨幅突破90%,力量钻石、四方达、黄河旋风、惠丰钻石等多只股票年内涨幅超100%。8只成分股总市值达1417亿元,较年初暴增490亿元。 过去河南的金刚石大多是用HPHT法做的首饰级钻石。要转型做AI散热片,需要切换到CVD法,对材料纯度要求极高(杂质小于1ppb),认证周期往往长达两三年。 不过,已经有中国公司走在了前面。 黄河旋风经历了一场令人惊叹的技术大转弯。过去它深度依赖婚恋消费,不仅为周大福、蒂芙尼等大牌供货,还签下了5年战略长单。 当浪漫泡沫破灭后,它果断把高奢首饰生产线改造成对接硬核科技的战场。如今它的对接窗口从珠宝采购员换成了华为、中芯国际、英伟达的技术专家。今年2月,黄河旋风投产国内首条8英寸金刚石热沉片生产线。尽管前期投入巨大、报表仍显亏损,但股价年内已接近翻倍。 另一家河南龙头力量钻石则凭借深厚的资金实力,它的半导体散热片顺利通过英伟达实验室官方测试,成为国内唯一获英伟达认证的本土上市公司。珠宝级钻石价格暴跌时,力量钻石依靠稳定的工业金刚石基本盘,高调宣布新增400台MPCVD设备,计划将半导体散热片产能翻倍至年产100万片,誓要在半导体红海爆发前夜抢占技术高地。 河南的工厂主们,正在以前所未有的速度,把这颗原本用来镶嵌在戒指上的小小石头,雕琢成撑起第四次工业革命的硅谷基石。 关于培育钻石,爱情故事讲不下去了,但技术的故事才刚刚开始。那块曾经被爱情神话抛弃的石头,终于找到了它真正的舞台。 查看评论