韩国总统李在明在内阁会议上呼吁，对集体劳工行动设定“适当的界限”，此时正值政府斡旋的三星电子与工会谈判破裂，导致罢工风险上升。 李在明虽未点名三星，但就在他发言前不久，这家全球芯片巨头的工会领导人表示，由于谈判再次陷入僵局，原定于周四开始的为期18天停工将如期进行。三星方面则指责工会提出“过高”要求。 根据内阁会议直播画面，李在明表示：“部分工会通过行使权利来维护自身利益是可以理解的，但同时也必须有一个适当的限制。” 此次争议的核心在于薪酬分配机制。三星工会要求取消现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，并将相关条款正式纳入劳动合约中。 三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，外加一笔高于业界标准的特别一次性补偿方案。公司高层则认为，工会的要求难以长期维持。 李在明称，“营业利润的收益主要属于投资者和股东”，将税前固定比例利润通过制度化方式直接分配的做法，让他“有些难以理解”。 查看评论
IT之家 5 月 20 日消息，据韩联社今日报道，韩国总统李在明今日就三星电子工会方面提出的绩效奖励相关要求予以批评， 指责工会的要求过分 ，并表示分享营业利润的主体应是投资者，而非工会。 李在明当天在总统府青瓦台主持国务会议暨紧急经济对策会议时作出上述回应。三星电子劳资双方调解当天破裂， 工会方面要求资方将半导体部门营业利润的 15% 作为绩效奖励发放 。 李在明在会上表示，部分工会正在行使团结权、集体行动权与资方进行集体劳动协议谈判 。当事方有权维护自身利益，但维权行为应有底线 。“劳动三权”为保护劳动者而存在，并非为少数人的利益而服务。他指出，投资者冒风险对企业进行投资，有权分享营业利润的主体是投资者和股东。 据IT之家今日报道，三星电子和工会将于当地时间今日下午 4 时恢复谈判，会谈将由韩国劳动部长金英勋主持。 该国劳动部发言人表示，劳动部将支持劳资双方以任何方式进行对话， 理由是调解失败，而非谈判“破裂” 。据此，金英勋有望亲自出面会见双方，试图在罢工前一天达成“戏剧性的解决方案”。 相关阅读： 《 韩劳动部长直接参与调解，三星电子劳资双方将恢复谈判 》 《 三星电子劳资第三轮事后调解破裂，工会明起按计划总罢工 》 《 韩国总统李在明呼吁三星电子劳资双方互谅、互让，寻求妥协 》 《 韩国法院要求三星电子罢工行动不得影响产量 》
IT之家 5 月 18 日消息，据韩联社报道，韩国总统李在明今日在三星电子劳资进行第二轮事后调整会议之际 呼吁劳资双方凝聚智慧，摒弃单方面利益，寻求妥协 。 IT之家注意到，李在明今日在 X 平台发文称： 韩国施行自由民主和资本主义市场经济，因此劳动与企业必须同样受到尊重，劳动权与企业经营权也须同样受尊重。 李在明表示， 劳动者付出劳力后，应当获得合理代价 ， 股东冒着风险和损失进行投资，应当从企业利润中获得红利 。根据《宪法》规定，全体国民的基本权利应得到保障，但在不侵犯本质内容的范围内，可以为了公共福利等目的而加以限制。 今年 3 月中旬，由超过 6.6 万名三星电子工会成员参与表决的投票结果显示，93.1% 的工会成员赞成罢工。 全面罢工将于 5 月 21 日至 6 月 7 日举行 。 据央视新闻报道，韩国水原地方法院 5 月 18 日批准了三星电子公司提出的部分禁令请求， 责令该公司工会必须确保即将开始的全面罢工行动“不影响产量 ”，“ 不得导致这家全球重要的存储芯片制造商生产原料受损” 。这实际上是给三星电子这次史上最大规模罢工计划“踩了急刹车”。 相关阅读： 《 韩国总理金民锡：三星罢工或将造成 100 万亿韩元经济损失 》 《 劳资纠纷持续，三星电子会长李在镕就公司“内部问题”公开道歉 》 《 韩国法院要求三星电子罢工行动不得影响产量 》
韩国总统李在明表示，政府将推出一个大规模投资项目，旨在支持更广泛的未来增长引擎，同时还将制定计划，利用半导体行业产生的超额税收收入。李在明周一在就任总统一周年举行的新闻发布会上发表讲话，承诺将在半导体行业之外，通过在各个行业培养世界领先竞争力来推动国家经济发展。（新浪财经）
5月13日，韩国总统李在明在首尔总统府会见国务院副总理何立峰。何立峰向李在明转达习近平主席的问候，并表示，去年底以来，习近平主席同李在明总统在短时间内实现互访，引领中韩关系开启改善发展的新局面。中方愿同韩方落实好两国元首重要共识，加强沟通，增进互信，深化交流合作，维护好发展好中韩战略合作伙伴关系。李在明请何立峰转达他对习近平主席的问候，并表示，我同习近平主席两次会晤谈得很好。近期，韩中经济、民间等各领域交流合作活跃。希望双方进一步加强交流合作，提升两国民众亲近感，让韩中关���发展更好造福两国民众，并为地区和平稳定发挥重要作用。5月12日，何立峰还应约会见韩国经济副总理兼财政经济部长官具润哲，就加强中韩经贸合作深入交换意见。（新华社）