公司凭监控片段“突袭式”开除员工？近日，江苏省南京市中级人民法院对一起劳动争议案作出二审判决。 据报道，2025年1月，在公司工作了4年多的技术工程师小林（化名），结束驻外项目，回到南京分公司坐班，每天按时上下班，主动做调研并汇报进展。 结果在2025年2月13日下午5点多，小林被公司以“严重违纪”为由，当场解聘，并要求1小时内办完全部离职手续。 在法庭上，公司声称十几段没有声音的监控视频是开除小林的“摸鱼罪证”，其中包括：离开工位15分钟、提前离岗4分钟、迟开电脑8分钟、和同事说话4分钟等。对此，小林在法庭上一一反驳。 公司提供的“证据”显示： 1月17日： 离座9分钟，看手机，和同事说话4分钟。 1月23日： 离座15分钟，上下午跟同事聊天各15分钟，提前3分钟收拾东西。 1月24日： 延后8分钟开启电脑，查看手机。 1月26日： 离座14分钟，看手机，提前4分钟离开工位。 2月5日： 电脑黑屏静置28分钟，提前4分钟离开工位。 对此，小林反驳： 关于提前几分钟离岗： “我的办公室在4楼，打卡签退在1楼。我提早4分钟去等电梯、下班准时打卡，这叫早退？” 关于离座与说话： “离开工位是上厕所、喝水等基本生理需求；和同事说话是正常工作交流；看手机是为了查看竞品和工作微信，监控凭什么说我是‘划水’？” 关于突袭开除： “在职4年多我没有任何违纪记录。公司从未对我进行过任何提醒、警告或核实，直接用监控片段‘定罪’搞突袭，这不是违法是什么？” 近日，南京市中级人民法院对该起劳动争议案作出二审判决，认为本案中，监控视频显示的行为，持续时间短、频次低，未达“严重违纪”程度，公司凭监控片段“突袭式”开除员工属于违法，判令公司支付赔偿金10.8万元。 本案二审法官在判决后表示，技术能记录外在行为，却无法评判主观动机。企业试图通过不间断监控，把员工死死固定在工位上，既不现实，法律也绝不赞同！ （据“央视网”微信公众号） 各位今天在工位上了LINUX.DO几分钟～？ 4 个帖子 - 4 位参与者 阅读完整话题
近日，江苏省南通市经济技术开发区人民法院对一起高空抛物案件作出一审判决。 女子张某因从18楼抛掷两辆儿童自行车，被以高空抛物罪判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金3000元。 2025年8月15日上午，张某在南通开发区一小区内，与同居男友因琐事发生争吵。 男友离开后，张某为发泄情绪，将楼道连廊内的两辆儿童自行车从18层高空抛下。 物品坠落时砸中楼下花圃旁停放的一辆电瓶车，导致车辆车头受损，经认定财产损失为500元。 案发后，张某主动到案并如实供述相关事实，对被害人的财产损失予以赔偿，取得对方谅解。 检察机关以高空抛物罪对张某提起公诉，法院审理后认为，张某从高空抛掷物品，情节严重，已构成高空抛物罪，综合其自首、赔偿并获谅解等情节，依法作出上述判决。 依据我国刑法相关规定，从建筑物或其他高空抛掷物品，情节严重的，可构成高空抛物罪，张某的行为已触犯法律，需承担相应刑事责任。 查看评论
36氪获悉，5月19日，佑驾创新宣布与江苏省丹阳高新区产业发展有限公司正式签署《无人物流车采购及长期合作协议》，敲定200台无人物流车采购订单。本次合作，佑驾创新将批量交付无图版小竹T5 Pro车型，这也是真无图无人车面世后斩获的首笔批量订单。
据中国机电产品进出口商会消息，5月12日，中国机电产品进出口商会联合海南省、内蒙古自治区、河北省、上海市、江苏省、浙江省、山东省、广东省、四川省、江西省、辽宁省等11个省、市、自治区商务主管部门组织260余名政商代表赴美国加州洛杉矶开展中美地方经贸合作促进活动，并出席中国-加州经贸论坛。（界面）
36氪获悉，风范股份公告，公司拟在江苏省产权交易所有限公司以公开挂牌方式转让苏州晶樱光电科技有限公司（简称“晶樱光电”）60%股权，晶樱光电股东全部权益价值的评估价值为2.98亿元，公司拟以1.79亿元作为挂牌底价。转让晶樱光电60%的股权，有利于盘活存量资产，回笼资金，更好地支持公司发展主业。
江苏省扬州市住房和城乡建设局5月1日发布《关于优化市区房地产政策促进房地产市场平稳健康发展的通知》，包括扩大“人才安家券”适用范围、继续执行住房“以旧换新”补贴政策、购买新建商品住房给予财政贴息、进一步减轻多孩家庭购房成本以及优化住房公积金政策，有效期至2026年12月31日。政策优化后，两类人才可领取“人才安家券”，第一类是青年人才，指市区范围生产经营、缴纳企业职工基本养老保险并正常纳税的企业、民办非企业等单位（含民办学校、民营医院、律师事务所等）全职新引进40岁以下全日制大专及以上学历、高级工及以上职业资格、副高级及以上专业技术资格的人才；第二类是高层次人才，指市区企事业单位新引进且3年内在我市申报并获批市级以上人才工程资助的人才。青年人才来扬工作、高层次人才来扬获批市级以上人才工程资助后，5年内在市区购买新建商品住房，可使用5万-200万元“人才安家券”抵扣首付款。2人共同购房还可叠加享受。大专到博士有4档，分别是5万元、7万元、15万元、30万元。市级领军人��到国外顶尖人才分为5档，分别是35万元、50万元、70万元、80万元、最高200万元。
36氪获悉，爱企查App显示，近日，江苏省环保集团有限公司发生工商变更，注册资本由约59.8亿元人民币增至约63.6亿元人民币。该公司成立于2019年12月，法定代表人为陈金东，经营范围包括环境基础设施、环境综合治理与生态保护修复工程的投资、建设和运营管理，环保新技术、新产品、新设备研发推广和生产经营，资源循环利用及绿色产业投资等，由江苏省国有资本投资运营集团有限公司、江苏省国金投资集团有限公司、长江生态环保集团有限公司、南水北调东线江苏水源有限责任公司共同持股。
4月17日，江苏省商务厅发布《关于实施江苏省2026年消费品以旧换新地方自主品类补贴政策的通告》。自通告之日起开始实施，至2026年12月31日结束。限额管理，用完即止。补贴品类包括，智能家居产品（含适老化家居产品）：干衣机、洗碗机、吸油烟机、家用燃气灶（含集成灶）、净水器、智能马桶（含马桶��）；“人工智能+”新一代智能终端：扫地机器人（含洗地机）、数码相机（含运动相机、无人机）、具身智能机器人（含人形机器人、机器狗、外骨骼助力机器人）；消费医疗产品：电动轮椅。补贴标准为上述产品扣除各环节优惠后最终销售价格的15%，每人每类可补贴1件，每件补贴不超过1500元。（界面新闻）
36氪获悉，美格智能公告，公司与江苏省南通市北高新技术产业开发区管理委员会4月15日签署了《美格智能AI研发及先进制造产业项目合作协议书》，公司或公司全资子公司拟在南通市北高新技术产业开发区购置约46亩工业用地，建立研发中心及先进工艺中试、制造基地，投资建设美格智能AI研发及先进制造产业项目，预计项目总投资金额3亿元。