大学生确实很矛盾,一天的时间被课程切的零零散散,往教室里一坐就是打开抖音,打开金铲子,本来在宿舍里做事情做好好的,要上课了,OK中断,课程优先级好像是比自己的事情高(毕竟是学生?),然后刷了一节课回来之后还会再刷会 , 不会立即续上(可能是自己问题 )。然后就是做自己的事情,我觉得确定个人方向还是不容易的,我们从小到大就没有了解过自己喜欢什么,很少向内探索,都是苦读 12 年书然后考了大学以为上了大学就可以学习到先进技术,跟着老师研究前沿科技,哈哈哈 ,高中的时候好像确实是这么想的,现在只能笑笑了。 7 个帖子 - 7 位参与者 阅读完整话题
‘’’ ai coding下“review要求提高”和“高级工程师断代”间的矛盾。‘’’ 其实这个两个话题已经有很多佬讨论过了,但是都是分开的。这次开个贴联系起来讨论。 背景:ai coding盛行导致写代码的门槛大幅降低。这一点导致了两个现象。 1 开发效率和代码量都上去了,因此需要大量的高水平review人员(ai对中大型项目的理解有限,无法深度审查)。 2 初级工程师陷入“能力大幅提升”的陷阱,之前通过长期但扎实的code和审查反馈,来提升水平的路径被打断。从群体看,中高级工程师的断代已经无法避免。 结论: 挑战:难找到"高review水平+ai code熟练使用"的中高级工程师。个人也很难静下心来深入学习,很容易陷入对自己的代码“失去掌控”的困境中,变成看似厉害的空中楼阁型工程师。 机遇:群体断代并不代表我们个人也会犯这种错误,如果我们可以避免这个问题,就是闪光点。但切记不要只闷头学习,展示很重要 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
写一篇长文吧,用自己的所见所得,解释一下为什么AI到来后,我们的工作不减反增。 此处使用程序员举例,这个群体在站更具有代表性,更能引起共鸣。 我不知道该如何解读这个魔幻的时代。 AI时代前,提出核心创意、策略和方向的人相对较少。规划策划是一个金字塔尖的活动,只有少数人负责规划,他们的点子很好,但由于群体很少,所以显得不那么抽象。 区别于规划层,将想法落地的过程需要耗费大量的人力,更多的人都挤在执行层。 写代码、画草图、数据处理、重复性的文字复制粘贴,你能根据自己的需求写出来处理脚本就是硬核人才了。 为了一个产品需求,各方需要探讨验证,唇枪舌剑无数时间,双方互相妥协退让才能有一个不错的合作方案。 这个时期执行是瓶颈,一个想法往往需要一个庞大的团队去实现。相对来说,团队对于各种抽象想法也能尽力落地,人多必定有方法,况且你再抽象也不会天马行空拿出N个方案(N大于10),不管可靠不可靠先做了再说。 而AI时代后,这一切发生了变化,传统的分工玩不转了。 AI大幅度降低了技术门槛和思考的辅助成本,产生想法或者试图用新创意解决问题的人迎来了爆发式增长,AI工具从遥不可及变得触手可得。每个人都可以通过简单的提示词去探索、组合出无数的新点子。 我想创新解决某个问题,我想实现某个前人没有实现的解决方案。 原本需要大量人工去搬砖、写业务代码、做初级设计的执行工作,现在很大一部分被AI自动化替代。留下的执行人群变少,大家都进到了规划阶层。 那些留下来的执行层,他们也开始使用AI进行功能产出落地,做高级审查、精细化调整和最终的把关。 规划层想法能落到实处,开发的工作借助AI也会轻松。 这是好事吗?我看未必! 由于AI时代涌入了成千上万的非科班人才(特指那些半瓶水晃荡,无脑封AI为神),他们没有任何架构思维的想法只会无脑交给AI,伴随着执行层面的人变少,这些没有任何考量的想法更难落地。 在以前,一个不切实际的想法在进入开发之前,光是评估成本就会被技术负责人和执行层代表直接干掉。 举例,下面的这个场景,你会怎么做? 10人小公司,用户量不到100,实现亿级并发不出错。 100人不到的用户量,实现超高并发。 你看执行层会不会直接让你允许起飞。这种完全无厘头的要求谁能给你落地,况且落地了对他们有什么好处。 邀功的是你,解决高并发难题的是我啊! 话虽如此,但现实就是这么抽象 一群非技术的甲方可以用AI快速生成一个看起来很完美的需求说明,拿这些所谓的 完美架构 用来做招标需求和投标标准。 更可笑的是,很多领导这些看似 “懂” 技术的,面对甲方的要求,管你能不能落地我们先投标再说,车到山前必有路。 假设中标了你说做不了?那得压力你啊, 你要为公司利益着想,这可是XXXX万的项目啊。 好的,如果真做不了,那么甲方爸爸------ 解决不了是吧,那么你出局,我找别的。 我们的要求你都落地不了,你投标干啥? what can i say ??? 这些非科班的人用AI做规划,往往是 “既要、又要、还要、我全都要!!!” 。 AI会顺着用户的指示给出各种天马行空的方案,这种低成本高产出,让他们误以为自己已经完成了完美的需求。 你看我提出来的需求多么宏大,多么好,做好了公司一夜上市!肯定能让我飞黄腾达, 执行层看到的呢? 抽象,完全没有考虑任何的落地可能性。直接甩AI对话发过来让你落地。 现在AI负责了宏观的吹水,把所有真正恶心、复杂的工程细节全都留给了所剩无几的执行层。 甲方用AI产出毫无逻辑、前后矛盾、看似高大上实则无法落地投标要求,领导们不管三七二十一AI评判能不能搞然后压力执行层。 执行层两头受气。 豆包豆包,帮我复刻一个淘宝拼多多。利用大模型和大数据,自动识别平台上的异常交易数据并自动修复,同时还要兼顾用户体验和隐私。保证有远超所有电商平台的用户量。 我就问你,你当执行层,你会不会高血压。 自然语言大模型的本质是推理,他需要靠逻辑推理判断你想要的东西是什么,权重决策树走到最高的一层分支才会停止。 而计算机和现实世界运行在精确上,他不搞自然语言,1就是1,0就是0,逻辑电路不存在中间态,对就是对的,断就是断的。 但是可悲的还在后面,执行层遇到的哭还没完。 执行层无法用现实逻辑去跟一个AI入脑的规划层去沟通。自以为AI无所不能的老登们用AI无限制膨胀自己的想法,导致垃圾需求、抽象需求成指数级增长。 做出来了我们就是遥遥领先!遥遥领先! 而真正懂得如何把这些想法落地的执行层,无人在意,动不动就要担心明天会不会领取裁员大礼包。 你不会用AI吗,AI都给出解决方案了你不会改改吗? 有啥好讨论的,现在AI这么强,你不会用是不是你能力不行? 读完只想笑好不好,完全无法辩论,完全无法解决。 今天做个支付宝,明天要搞一个快手。认为AI无所不能开启大裁员时代。 会做PPT的远比执行的要好的多,更可笑的事他们连PPT规划都是AI做的。 因为他们不用思考如何落地,只负责甩锅,你落地不了想领取大礼包了? 公司经济不好无法提供AI,你不会自己找免费AI吗,国产AI一堆免费的,悄悄我跟豆包聊的多好,看看我给你发的豆包聊天记录,豆包这么好用,你为啥要买国外的? 还是让豆包收了他吧。 3 个帖子 - 2 位参与者 阅读完整话题
矛盾存在很久了,女人都讲感受,夹在中间很难,大家遇到问题之后都是怎么处理的呢?
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