想问一下各位工作很多年的大佬们，本人目前是27届民办三本应届生，目前已有三段实习经历，不过都是小公司。想问一下以后的薪资，如果想达到一个14k+的正职薪资会很难吗，以及后续社招的时候，会很看学历吗？因为目前校招很多中大厂公司都在学历上直接把我卡死了，连约面都不给。相反一些小公司如果给我发了面试邀约，我基本上都是能一路过一面、二面、三面，然后直达offer的，基本上是面一家，过一家。当然我也不是非得进中大厂，如果相对说得过去，比如说我直接让人到BC轮，人数能在500~1000以内或者千人小厂，都是可以接受的。薪资方面能拿到1万5左右，我觉得就很满意了，在杭州这个城市。想问一下各位大佬，这个目标对于以后的我来说难度怎么样？对政职相关的内容基本上一点都不了解，谈的薪资也都是按日结算的，都是实习薪资。目前谈到最高的也只有一个，北京450一天，以及杭州250一天。 5 个帖子 - 4 位参与者 阅读完整话题
我们负责抖音、抖音极速版、抖音火山版等 App 的直播体裁基建和直播营收业务，直播体裁基建立足对边生产边分发时效性高的直播体裁的理解，结合多模态信号理解动态的时间切片和长尾兴趣点，建立短视频域到直播域的兴趣迁移，在全场景分发直播体裁，满足用户看播需求并服务于营收、电商、生活服务、游戏等多业务。直播营收致力于为歌唱/舞蹈/弹奏/朗读/情感/户外等广泛的具有一技之长的普通人通过直播这个舞台被更多人看到获得收入，并满足用户多层次的精神消费和情感表达诉求，让优质内容供给持续增长反哺整个直播生态。 团队内招人，欢迎投递简历： [email protected] base: 北京、上海、深圳
社招，5 年以上经验。wlb ，年假 20 天，每周两到三天居家办公。 英文水平要求高，全英面试，有意加我 wechat (base64)：Um9ybzc0NTY5ODE0MA== 岗位亮点 AI Lead Engineer (Band 5) — 📍Tianjin — AI 团队管理 Senior Container Engineer (Band 5) — 📍Guangzhou — K8s 容器平台建设 Lead, AI Platform- AI Factory (Band 5) — 📍Guangzhou — AI 平台架构 Lead AI Engineer (Band 5) — 📍Guangzhou — AI 团队管理 Senior Java Developer (Band 6) — 📍Tianjin — Java 微服务开发 Java Backend Lead (Band 6) — 📍Tianjin — Java 后端团队管理 Java Backend Lead (Band 6) — 📍Tianjin — Java 后端团队管理 Lead Developer, Asset Control MRS (Band 6) — 📍Guangzhou — 全栈/后端开发 另有零售银行、风控合规（含 AI 模型风险）、企业银行（ CIB AI CoE ）、运营等多个方向共 35 个岗位。 完整列表 职位 城市 Band AWS Engineer Guangzhou Band 7 Manager, ERM, Hong Kong & SCB HK Group Guangzhou Band 6 Director, OTCR, Strategic & Emerging Risks (AI & ML) Guangzhou Band 5 Sr. Assoc, BackEnd Eng, WRB Tech Tianjin Band 6 Senior Java Developer Tianjin Band 6 Product Owner Guangzhou Band 5 Manager, Data Analytics Guangzhou Band 6 AI Chapter Lead, WRB Guangzhou Band 6 Associate, WRB Model Development Guangzhou Band 7 Manager, Data Engineering Tianjin Band 6 Manager, Data Engineering Tianjin Band 6 Assoc, FrontEnd Eng, WRB Tech Tianjin Band 7 AI Lead Engineer Tianjin Band 5 Senior Experience Designer, SC Design (UI/UX) Tianjin Band 6 Senior Experience Designer, SC Design (UI/UX) Tianjin Band 6 Senior Container Engineer Guangzhou Band 5 AI Analyst, CIB AI CoE Guangzhou Band 6 Manager, Cash Client Services Tianjin Band 7 Manager, Cash Client Service Tianjin Band 7 Frontend Developer Guangzhou Band 7 SABRE Developer - Java Tianjin Band 6 Manager, Business Development-GZ Guangzhou Band 6 Senior AI PO, CIB AI CoE Guangzhou Band 5 Senior AI PO, CIB AI COE Guangzhou Band 5 Lead, AI Platform- AI Factory Guangzhou Band 5 Performance & Transformation Guangzhou Band 7 Principal Delivery Manager, Reg. and Data Solns Guangzhou Band 5 Business Analyst Tianjin Band 7 Director, SME Banking Product Guangzhou Band 5 Sr. Assoc, Production Eng, WRB Tech Tianjin Band 6 Sr. Assoc, Production Eng, WRB Tech Tianjin Band 6 Specialist, Orchestration Client Management Tianjin Band 7 Assoc, Production Eng, WRB Tech Tianjin Band 7 Assoc, Production Eng, WRB Tech Tianjin Band 7 Credit Analyst, CPA Hub Guangzhou Band 6 Credit Analyst, CPA Hub Guangzhou Band 7 Credit Analyst, CPA Hub Guangzhou Band 7 Credit Analyst, CPA Hub Guangzhou Band 7 Credit Analyst, CPA Hub Guangzhou Band 7 Credit Analyst, CPA Hub Guangzhou Band 7 Credit Analyst, CPA Hub Guangzhou Band 7 KYC Policy Implementation Manager Tianjin Band 5 Senior AI Analyst Guangzhou Band 5 Manager, ERM Guangzhou Band 7 Product Owner, Digital Banking Tianjin Band 5 Lead AI Engineer Guangzhou Band 5 Product Owner, Retail Payments Tianjin Band 6 Product Owner (Equities) Guangzhou Band 5 Manager , Credit Risk Control Tianjin Band 7 Java Backend Lead Tianjin Band 6 Java Backend Lead Tianjin Band 6 Relationship Manager, Priority Tianjin Band 7 Tech Support Specialist Tianjin Band 6 AI Chapter Lead, WRB Guangzhou Band 6 Mgr, QA & Testing Tianjin Band 6 Lead Developer, Asset Control MRS Guangzhou Band 6 AI Chapter Lead, WRB Guangzhou Band 5 Development Analyst Tianjin Band 7 Development Analyst Tianjin Band 7 Support Specialist Tianjin Band 7
基本信息： 6 年 Java 开发，base 上海； 本科学历，大学 ACM 队长，ACM 省赛银奖，蓝桥杯国赛二等奖； Java 技能（ sql/redis/juc/jvm/mq 等）+ AI 技能。 工作经历： 两年 Soul ，商业化-交易，负责交易中台 + Meta 商业化活动方向； 三年得物，交易-营销，负责营销日常活动与大促活动的落地。 求职意向： 暂时只看上海； 最好是交易方向（营销、支付、订单、商品、价格等） ✈️ 联系方式 绿泡泡：balloon077 在线简历： https://www.500d.me/cvresume/0530304805/
RT 最近想尝试投投简历换个工作。毕业后加入当前公司，已经干了 8 年了，最近在做的事情是 harness 开发。 想问下社会招聘现在一般还设置笔试吗？ 前些年常听说的"手撕代码"，是面试现场纸笔书写的意思吗（当年还没有这个传统，这些年也没应聘过，所以不太了解）？
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最近经历了一次前端社招面试，一共四轮。比较意外的一点是：手写题这块我发挥得很差，3 道题都没写出来，但整轮流程里，项目和作品集反而聊了很久。 背景先交代一下：我不是标准履历，专升本背景，之前找工作也遇到过学历筛选。所以这次经历让我重新想了一下：对非标准背景的开发者来说，作品集/开源项目到底能不能在面试里补一部分信任。 这篇不是标准面经，也不是说基础不重要。更像是一次复盘，想听听大家怎么看。 大致过程： 1. 一面 1h30min - 自我介绍之后展示项目和作品，这部分占了超过一半时间。 - 有常规前端场景题。 - 手写 3 道：前端场景题 2 道，算法题 1 道。我这轮确实没写出来，也比较坦诚地说了自己现在大量使用 AI Coding ，平时更关注工程落地、产品思路和项目实现。 2. 二面 40min - 自我介绍。 - 继续介绍作品。 - 基本围绕项目展开：为什么做、解决什么问题、技术上怎么设计、有没有真实使用场景。 3. 三面 1h - 常规自我介绍。 - 因为我是专升本背景，个人经历聊得比较多。 - 作品展示依旧占了大部分时间，面试官会顺着项目继续追问。 4. 四面 40min - 没有再做完整自我介绍。 - 直接进入作品展示。 - 围绕项目定位、技术取舍、后续规划聊了一些更发散的问题。 - 最后问有没有觉得自己没展示到的内容，我就继续补充介绍作品，但时间比较紧，没有完全展开。 我的一个感受是：项目不是简历上的装饰，它真的可能变成面试的主线。 尤其是背景不算标准的时候，单靠学历和履历不一定能让人快速建立信任。但如果能把作品拿出来演示，讲清楚为什么做、怎么做、遇到什么问题、怎么解决，面试官就会更容易从“标签”转向“能力”。 我觉得作品集至少要准备这几件事： - 项目能现场打开，最好有线上地址或 GitHub 。 - 能用 1 分钟讲清楚它解决什么问题。 - 能讲清楚 2-3 个关键技术点。 - 能讲清楚做过哪些取舍，而不是只说用了哪些技术栈。 - 能讲清楚下一步还想怎么迭代。 当然，这不是说基础不重要。手写题没写出来肯定是问题，我后面也要补。但这次经历让我觉得，如果背景不够漂亮，或者履历不是特别标准，确实可以多花时间做可展示的作品。它不一定能补齐所有短板，但至少能给面试多一个打开局面的机会。 我的 GitHub 放这里，不是求 star ，主要是方便理解我说的“作品集”是什么： https://github.com/tt-a1i 也想听听 V 友怎么看： - 现在社招里，作品集/开源项目到底有多大权重？ - 对非标准学历背景的人来说，作品是不是一个比较现实的补充证明？ - 大量使用 AI Coding 之后，面试里该怎么诚实表达，同时又不让人觉得基础不行？
最近经历了一次前端社招面试，一共四轮。比较意外的一点是：手写题这块我发挥得很差，3 道题都没写出来，但整轮流程里，项目和作品集反而聊了很久。 背景先交代一下：我不是标准履历，专升本背景，之前找工作也遇到过学历筛选。所以这次经历让我重新想了一下：对非标准背景的开发者来说，作品集/开源项目到底能不能在面试里补一部分信任。 这篇不是标准面经，也不是说基础不重要。更像是一次复盘，想听听大家怎么看。 大致过程： 1. 一面 1h30min - 自我介绍之后展示项目和作品，这部分占了超过一半时间。 - 有常规前端场景题。 - 手写 3 道：前端场景题 2 道，算法题 1 道。我这轮确实没写出来，也比较坦诚地说了自己现在大量使用 AI Coding ，平时更关注工程落地、产品思路和项目实现。 2. 二面 40min - 自我介绍。 - 继续介绍作品。 - 基本围绕项目展开：为什么做、解决什么问题、技术上怎么设计、有没有真实使用场景。 3. 三面 1h - 常规自我介绍。 - 因为我是专升本背景，个人经历聊得比较多。 - 作品展示依旧占了大部分时间，面试官会顺着项目继续追问。 4. 四面 40min - 没有再做完整自我介绍。 - 直接进入作品展示。 - 围绕项目定位、技术取舍、后续规划聊了一些更发散的问题。 - 最后问有没有觉得自己没展示到的内容，我就继续补充介绍作品，但时间比较紧，没有完全展开。 我的一个感受是：项目不是简历上的装饰，它真的可能变成面试的主线。 尤其是背景不算标准的时候，单靠学历和履历不一定能让人快速建立信任。但如果能把作品拿出来演示，讲清楚为什么做、怎么做、遇到什么问题、怎么解决，面试官就会更容易从“标签”转向“能力”。 我觉得作品集至少要准备这几件事： - 项目能现场打开，最好有线上地址或 GitHub 。 - 能用 1 分钟讲清楚它解决什么问题。 - 能讲清楚 2-3 个关键技术点。 - 能讲清楚做过哪些取舍，而不是只说用了哪些技术栈。 - 能讲清楚下一步还想怎么迭代。 当然，这不是说基础不重要。手写题没写出来肯定是问题，我后面也要补。但这次经历让我觉得，如果背景不够漂亮，或者履历不是特别标准，确实可以多花时间做可展示的作品。它不一定能补齐所有短板，但至少能给面试多一个打开局面的机会。 我的 GitHub 放这里，不是求 star ，主要是方便理解我说的“作品集”是什么： https://github.com/tt-a1i 也想听听 V 友怎么看： - 现在社招里，作品集/开源项目到底有多大权重？ - 对非标准学历背景的人来说，作品是不是一个比较现实的补充证明？ - 大量使用 AI Coding 之后，面试里该怎么诚实表达，同时又不让人觉得基础不行？
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最近经历了一次前端社招面试，一共四轮。比较意外的一点是：手写题这块我发挥得很差，3 道题都没写出来，但整轮流程里，项目和作品集反而聊了很久。 背景先交代一下：我不是标准履历，专升本背景，之前找工作也遇到过学历筛选。所以这次经历让我重新想了一下：对非标准背景的开发者来说，作品集/开源项目到底能不能在面试里补一部分信任。 这篇不是标准面经，也不是说基础不重要。更像是一次复盘，想听听大家怎么看。 大致过程： 1. 一面 1h30min - 自我介绍之后展示项目和作品，这部分占了超过一半时间。 - 有常规前端场景题。 - 手写 3 道：前端场景题 2 道，算法题 1 道。我这轮确实没写出来，也比较坦诚地说了自己现在大量使用 AI Coding ，平时更关注工程落地、产品思路和项目实现。 2. 二面 40min - 自我介绍。 - 继续介绍作品。 - 基本围绕项目展开：为什么做、解决什么问题、技术上怎么设计、有没有真实使用场景。 3. 三面 1h - 常规自我介绍。 - 因为我是专升本背景，个人经历聊得比较多。 - 作品展示依旧占了大部分时间，面试官会顺着项目继续追问。 4. 四面 40min - 没有再做完整自我介绍。 - 直接进入作品展示。 - 围绕项目定位、技术取舍、后续规划聊了一些更发散的问题。 - 最后问有没有觉得自己没展示到的内容，我就继续补充介绍作品，但时间比较紧，没有完全展开。 我的一个感受是：项目不是简历上的装饰，它真的可能变成面试的主线。 尤其是背景不算标准的时候，单靠学历和履历不一定能让人快速建立信任。但如果能把作品拿出来演示，讲清楚为什么做、怎么做、遇到什么问题、怎么解决，面试官就会更容易从“标签”转向“能力”。 我觉得作品集至少要准备这几件事： - 项目能现场打开，最好有线上地址或 GitHub 。 - 能用 1 分钟讲清楚它解决什么问题。 - 能讲清楚 2-3 个关键技术点。 - 能讲清楚做过哪些取舍，而不是只说用了哪些技术栈。 - 能讲清楚下一步还想怎么迭代。 当然，这不是说基础不重要。手写题没写出来肯定是问题，我后面也要补。但这次经历让我觉得，如果背景不够漂亮，或者履历不是特别标准，确实可以多花时间做可展示的作品。它不一定能补齐所有短板，但至少能给面试多一个打开局面的机会。 我的 GitHub 放这里，不是求 star ，主要是方便理解我说的“作品集”是什么： https://github.com/tt-a1i 也想听听 V 友怎么看： - 现在社招里，作品集/开源项目到底有多大权重？ - 对非标准学历背景的人来说，作品是不是一个比较现实的补充证明？ - 大量使用 AI Coding 之后，面试里该怎么诚实表达，同时又不让人觉得基础不行？
大伙都知道，除非少数岗位，工作中实际写算法的时候非常有限（甚至没有），大多数都是糊业务，有了AI之后更是没写过了。想知道现在大厂面试还是和以前一样的面试套路吗？（如果还招人的话）。 22 个帖子 - 11 位参与者 阅读完整话题
国金证券最近有一批社招岗位在招，主要是公司直属的信息技术部、科技研发部岗位，工作地点以上海 / 浦东和闵行为主。 我这边是内部推荐渠道，可以帮忙转发简历和确认内推归属。为了避免漏掉内推关系，投递前请先把简历发到我的邮箱，并在邮件里写清楚姓名 + 想投的岗位 + 手机号，我确认后再走内推流程。不要自己先在官网或其他渠道直接投递，否则可能无法算到内推。 邮箱： [email protected] 邮件标题建议：国金证券内推-姓名-岗位-手机号 目前看到的岗位如下： Java 开发工程师 地点：上海浦东 方向：证券交易 / 理财相关系统，后端开发、架构优化、性能提升 要求：本科及以上，5 年以上 Java 后端经验，最好有证券交易系统或券商 / 基金经验； Spring Boot 、MyBatis 、微服务、消息队列、分库分表等 Android 开发 地点：上海浦东 方向：券商交易 App 、Android 客户端研发和架构演进 要求：5 年以上 Android 开发经验，有券商交易 App 经验优先； Java / Kotlin 、组件化、性能优化 行情服务开发工程师 地点：上海浦东 方向：金融行情服务系统，高并发、低延迟、高可用 要求：3 年以上 Linux 下 C++ / Go 服务端经验，熟悉 TCP/IP 、Socket 、多线程、Redis 、Kafka / Pulsar 、K8s 、时序数据库等 数据开发岗 地点：上海浦东 方向：财富业务数据仓库、数据模型、数据迁移、数据治理 要求：5 年以上证券行业数仓研发经验；熟悉 MPP 、Hadoop 、Hive 、Spark 、HDFS 等 AI 产品经理 地点：上海浦东 方向：AI + 证券业务场景，包括财富管理、投研、风控、智能客服、办公协同、Agent / RAG / Prompt 等 要求：2 年以上 AI 证券产品经验，熟悉证券业务、Prompt Engineering 、RAG 、Agent 、数据标注等 资深理财产品经理 地点：上海浦东 方向：线上理财模块规划、设计、运营 要求：5 年以上券商 / 基金等行业基金研究或理财产品相关经验，熟悉公募、私募、基金投顾等业务 测试开发工程师 地点：上海浦东 方向：测试效能工具、非功能测试、AI 智能测试工具 要求：本科 5 年以上或硕士 3 年以上，熟悉 Java / Python / Go / C++ 之一；有自动化测试、性能测试、测试平台或 AI 测试经验优先 功能测试工程师 地点：上海 方向：业务系统测试、接口测试、自动化测试、测试流程优化 要求：5 年以上软件测试或开发经验，熟悉 Python 、Linux Shell 、MySQL / Oracle ，有接口 / UI 自动化经验优先 薪资目前页面上写的是面议，具体以 HR 沟通为准。 感兴趣的话请直接把简历发到邮箱，我会先确认姓名和目标岗位，再帮你转发简历 / 走内推流程。