IT之家 5 月 30 日消息，据外媒 Futurism 当地时间 28 日报道，澳大利亚软件公司 WiseTech 透露，在公司转向 AI 并裁撤数千名员工之际，首席执行官 Zubin Appoo 已成为暴力威胁目标。 当地时间上周日，WiseTech 创始人 Richard White 向员工发送邮件，并在邮件中披露了相关情况。此前，该公司已经遭遇 数起“严重且令人深感担忧”的个人攻击事件 。 邮件称：“过去一周，情况升级为一封针对我们首席执行官 Zubin Appoo 的 手写信暴力威胁 。威胁内容包含个人信息，还包括针对其家人的冒犯性评论。” White 补充称，由于威胁性质严重，WiseTech 已加强悉尼办公室安保，并已就相关威胁报警 。 这些威胁发生在 WiseTech 漫长而混乱的裁员风波之后，员工此前已经为此感到沮丧和困惑。今年 2 月，WiseTech 宣布 将裁撤 2000 名员工，约占全体员工三分之一 ，令基层员工震惊。然而，具体的裁员名单并不清晰，员工只能在痛苦不安中等待。几个月来，员工一直等待公司 确认自己是否会被裁 ，却始终没有得到明确答复。 报道提到，当地时间本周一，员工的不安进一步加剧。当天上午，员工收到通知，称自己的岗位“受到影响”；两小时后，员工又收到另一条通知， 要求提供个人邮箱，以便继续沟通 。随后，WiseTech 的 IT 管理员从员工收件箱中删除了这些邮件，并重新发送一封类似邮件，但只给员工 15 分钟提交信息。 更让员工感到刺痛的是，WiseTech 管理层最明确传达的信息，反而是 对 AI 的热情 。Appoo 告诉投资者，随着 AI 能力提升，他预计公司 将逐步获得“进一步效率增强” 。White 的表态更加轻描淡写，称 AI 智能体 只需几分钟就能完成原本需要人类花数周完成的培训 。 本月早些时候，White 在一场投资会议上表示：“到最后，说服人们并不需要太多努力。既然可以 花 2 美元 （IT之家注：现汇率约合 13.6 元人民币） 使用 AI ，那样的话， 再花 100 美元 （现汇率约合 678.2 元人民币） 购买人力就很愚蠢了 。” White 还公布了 WiseTech 的“AI 智能体信条”，为这种新范式定调：“产能 不再受人员或时间限制 。”在裁员迫近、AI 又被管理层不断推到员工面前的情况下，公司内部士气已经大幅下滑。 一名员工本月早些时候告诉《卫报》：“人们被要求像往常一样交付工作，同时还要帮助推出那些‘据说会取代自己’的 AI 工具。而在这一切发生的同时，所有人还在等着知道自己是不是那 50%。” 这起据称发生的威胁事件显示，AI 裁员引发的紧张情绪 正在多个行业持续升温 。本月早些时候，渣打银行 CEO Bill Winters 将自己计划用 AI 取代的员工称为“低价值人力资本”，引发巨大争议。他随后不得不发布内部备忘录澄清言论，但内部澄清显然没有平息风波，Bill Winters 只得公开道歉。
IT之家 5 月 21 日消息，育碧长期深陷管理不善的经营困境，该公司最新财报证实，过去十二个月里，其已在持续的业务重组中裁员逾千名游戏开发人员。 这家法国游戏发行商仍在寻求破局之法，如今开始借助人工智能，统筹旗下众多工作室优化游戏研发流程。 据最新财务报告显示，育碧计划借助人工智能提升玩家游玩体验，同时激发研发团队的创作灵感。 IT之家注意到，财报提及，育碧正加快推进此前公布的自研可体验式生成式 AI 项目育碧同伴（Ubisoft Teammates）的研发进度。此外，这家法国厂商明确表示，将利用人工智能精简游戏开发流程。 为此，育碧正研发多款智能工具，包括协助质检团队工作的 AI 智能程序、高智能非玩家角色等。官方称，将把人工智能技术与多款不同品类游戏的研发经验相结合，打造能够充分释放开发者创作力的实用工具。 育碧在财报中表示，预计到 2029 年，公司将拥有阵容雄厚、品类丰富的游戏储备产品线。 作为整体战略规划的重要一环，育碧寄望人工智能在优化研发流程中发挥核心作用，为未来落地大批游戏新作保驾护航。 现阶段，育碧重点发力《刺客信条：黑旗重制版》，该作品定于今年 7 月正式发售。
IT之家 5 月 13 日消息，《罗永浩的十字路口》播客今日发布了第二十七期，请到的嘉宾是理想汽车创始人李想。 IT之家注意到，罗永浩和李想谈到了 AI 时代的人才标准，李想建议所有公司不要裁人，因为在 AI 时代的人才和上个时代的标准大概率是不一样的， 一上来就裁人很容易按照上个时代的标准把最好的人裁掉 。 李想解释称，他和公司内部 Token 消耗量前 20 的员工聊了聊， 发现这些员工并不是常规想象中原来标准下的最顶级员工 ，比如他们表达能力不强获取不了什么资源，但脑子极强，所以只要有 Token 和业务环境，就可以改造一切。 李想还提到，专业的人在今天仍然有巨大的价值，只是不是原来标准化地做一些文档的价值， 如果专业的人能用好 AI，可能价值会达到新的高度 。所以替代原来的东西没什么难度，但专业的人有了 AI 之后会进入另一个高度，是无法替代的。
IT之家 5 月 8 日消息，据外媒 Carscoops 今天（8 日）下午报道，Stellantis 正尝试进一步挖掘与零跑汽车合作的价值，而率先接过成果的是欧宝：一款 基于零跑汽车技术打造的全新纯电紧凑型 SUV 。 新车目前尚未命名，计划 2028 年上市， 从项目启动到交付展厅的开发周期不到两年 。外观由欧宝吕塞尔斯海姆设计团队负责，将延续欧宝现有设计语言。首张预告图显示，新车采用运动化 SUV 姿态，配备大尺寸轮圈和短前后悬，并搭载欧宝标志性的 Vizor 前脸及一体式 LED 灯组。 欧宝 CEO 弗洛里安 · 许特尔表示，全新 SUV 将由“中德国际团队开发”。新车会使用零跑汽车最新电动架构和电池技术的核心部件，欧宝主要负责设计、底盘工程、照明和座椅技术。 生产将放在西班牙萨拉戈萨的菲格鲁埃拉斯工厂，并从 2028 年开始。该工厂目前还负责生产欧宝 Corsa、标致 e-208、蓝旗亚 Ypsilon 和零跑 B10。 预估新车基于零跑 B10 打造。零跑 B10 车长 4515 毫米，采用单电机，输出 160 千瓦，并提供 56.2 千瓦时和 67.1 千瓦时两种电池，最高续航 434 公里。零跑 B10 后续还将推出增程版，总续航最高可达 900 公里。 零跑 B10 在德国、法国和西班牙等市场起售价为 29900 欧元（IT之家注：现汇率约合 23.9 万元人民币）。欧宝承诺，新车会是一款“可负担”的电动车， 采用零跑汽车部件将显著提升欧洲客户的可负担性 。 同时，Stellantis 近期宣布将在欧宝吕塞尔斯海姆历史总部 裁减 650 个工程岗位 ，剩余技术人员将降至约 1000 人。 2017 年，吕塞尔斯海姆基地还有超过 7700 名工程师，并为 PSA 集团承担重要研发项目。而到现在，该基地职责已经收缩到 AI、软件、辅助驾驶、电池技术和数字照明系统 等领域。
今年一开始我专门培训了各种AI开发工具的使用,导火索是我公费在公司内网部署了CPA,甚至发了公告,密钥找我要就给 然后半个月过去了,只有我跟合伙人俩人在高强度使用,其他人连个屁都没有,所以我觉得要么是活不够多,要么是一点学习进步的想法都没有,遂裁员! 先说下背景: 10人以内三线城市小工作室,去年已经赔了40多个了,但是工资照发,再这么下去实在撑不住了… 43 个帖子 - 33 位参与者 阅读完整话题
昨天和老同事聊天，前司做网安的，前两年还有400-500人，我去年入职只有200人，走的时候180人。之前还在l站看到有些年轻的佬友想走网安的，建议三思而后行。 这环境难的要死，前几天我同学说他一个表叔做二手车的，都快干倒闭了，直播间10来人，几个人，最早还有100+人，线上和线下简直无人问。 7 个帖子 - 5 位参与者 阅读完整话题
昨天晚上凌晨1.30回家，2点钟左右到家的，在路上就在想这个这个事情，因为最后的这个员工产出的价值太低了，已经没有留的必要了，从一个原来30+人的公司现在变成一个人的公司了，有时有点感慨，可是时间不等人，转眼间已经我已经来到30了，去年发发工资叫交房租也算是基本白干。现在的员工对我来说可能是对我是个累赘，精力，非常不划算，老实说真不如我用gpt产出的内容多。 10 个帖子 - 8 位参与者 阅读完整话题