5月底面试都通过了，后面是背调和谈薪过程。之前为了能有面试机会，合并了2段履历：空窗期加8个月的鸿蒙短期项目。当时也存在侥幸心理，应该没有什么大问题。后面hr要我提供最10年的社保证明，这个我是知道，背调肯定是过不了。后来发信息和hr说明了此情况，hr一直没有回复，后过了三天，再次追问了一下，被拒说背调没通过，现找工作太难了。情况很难了，失去了一次好机会，心里一直在自责。现情况是：履历不合并一下，hr看履历不太好，面试机会都没有，合并后，判你简历不真实，佬们，说说你们怎么处理？ 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
楼主本身是搞java的，本来在外包工作，现在出去面试过了一家，但是砍了3k，HR说几乎不加班、双休、武汉最低五险一金。想着还不错，我是一口价都没还，犹豫了下同意了。 但是现在回过头来想，砍的也太多了，应该抬下价格的，但是后悔不了了。 13 个帖子 - 9 位参与者 阅读完整话题
今天上午 hr 微信语音表示要录用我，也说了薪资啥的，我没来得及想太多就答应了（也能说没经验，毕竟这是入职的第二家公司），后面 hr 就发邮件 offer 给我还在微信发消息让我查收没问题的话回复确认。我现在对薪资想再加 1k ，但已经口头答应入职了，再去谈薪会不会让对方公司觉得麻烦收回 offer ？我目前也只有这个 offer ，求教各位。
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