记录一下，盛大旗下一个做 deep research 的子公司，agent / 全栈方向，三轮面下来的过程。 先交代下背景。我今年应届，毕业五个月。读书的时候有三段实习：智慧芽（苏州做专利数据库那家，在算法组做 AI 对话、PDF 问答，也写过前端中台）、西湖大学（做 AI 应用，多模型组织起来生成论文综述那种）、商汤（给内部算法团队做大模型测试平台，多模态问答的量化评测）。毕业后没去大厂，进了一家小公司，前端身份入职，但基本啥都干了——写过一两个月前端，做过销售（自己主动跟老板说要去合肥、江苏见客户、进工厂理解需求），还干过技术支持、后端、算法，C# 写过 VS 的代码插件，Rust 写过企业连接器，Python 也搞过。对自己的要求就是不设边界。 代码 90% 以上是 AI 写的，平时会把工作和自己感兴趣的东西沉淀成开源项目和博客。GitHub 在这： https://github.com/tt-a1i ，掘金在这： https://juejin.cn/user/2175258804632332 。开源基本都是 AI coding agent 这个方向的，archify 、hive 、MiroFish 本地版那些（ MiroFish 本地版就是这次二面、三面的任务，我后面会讲）。 本来是冲着 AI 用得溜去面的，结果一面差点把我自信心干没了。发出来给同样靠 AI 、做全栈或者 agent 方向的兄弟当个镜子。三轮下来我最大的感受是：AI 用得再溜没用，凡是 AI 写的、或者沿用别人的，面试官一句「为什么」就能把你问到说不出话。 一面：自信进去，被基础题打回原形 岗位本来投的 React Native ，面试官看了简历直接改全栈面。40 分钟没考算法没问八股，全程顺着我简历往死里追问，最后还来了道纯手写题。后来我才反应过来，他全程就想确认一件事：这些东西到底是我懂，还是 AI 懂。 第一个翻车的是技术选型。他问我后端写 C# 又写 Rust ，自己开公司选哪个，我张口就「选 Rust 」，类型安全内存安全对 AI 友好（能编译过线上基本不报语法错误）……讲得挺顺。然后他来了句： 你有没有发现，我问这个问题的时候根本没问你要做什么业务，你就直接给我 Rust 这个答案？ 当场被点醒，选型脱离业务场景纯属耍流氓。后面还补刀「你想过自己开公司 Rust 不好招人吗」，我只能认怂。 然后是 gRPC ，连环追问，我全军覆没： gRPC 和 HTTP 区别？——基于 HTTP/2 ，效率高，多用于微服务。 为什么效率高？——「之前看过……记不清了」 JSON 不行吗？——「 JSON 应该可以，但我没想过为什么用 proto 」 为什么选 gRPC ？——「沿用后端同事的，我接到任务第二天就开始写了，主要靠 AI 」 最后这句基本是自爆。一个「为什么高」答不上，一个「为什么选」说不清，直接把底裤问没了。 手写题更是社死。让我起 React 脚手架，我说没初始化过，又问能不能用 AI 出（被拒），改写原生 HTML+JS 还磕磕绊绊。思路说「挂个全局 class 」方向是对的，但追问「每个组件都要写一套主题 class 吗」我答不上来（正解是 CSS 变量）。 body 找不到那个问题，问我怎么解决，我憋了句「 loading=lazy ？」（错的，是 defer ）。面试官直接说「感觉不是很熟练」，我只能解释早就不写了，现在 90% 靠 AI 。 一面最后他那段话我印象很深，大意是：用 AI 这个方式大部分人都能做到差不多效果，区分度特别低，他们内部 99% 代码也是 AI 写的，这事甚至能用钱解决，上最强的模型就行。但弊端是你什么都能做，遇到坑却没经验没意识——AI 让你用 gRPC + protobuf ，那为什么不用 thrift ？ AI 不会主动提，这就看候选人自己有没有对比、思考过。他还说了句我记到现在的：所谓的广度不是你做了多少事，而是你对「背后为什么会产生这些问题」的思考形成的广度。 出来的时候我以为凉了。 二面：HR 面 + CEO 面，画风突变 二面轻松很多，HR 和 CEO ，聊的全是 AI 实战。 主要几块：GPT 、Gemini 、Claude 各自什么脾性、什么场景用哪个、我平时怎么搭配；一些实践经验，比如怎么把多个模型组织起来干活、工作流怎么沉淀。然后给了个编码任务——vibecoding 把 MiroFish 的开源版改成能在本地跑起来的版本。 这轮明显能感觉到他们要的不是八股选手，是真能拿 AI 把活干出来的人，跟一面那种考基础的拧巴感完全相反。MiroFish 本地化这个我回去真做出来了，也成了三面的主线。 三面：技术终面，三个人围着我项目往死里挖 三位面试官，一位 agent 方向，一位资深架构师（十几年经验那种），一位技术负责人（就是一面给我布置 MiroFish 任务的人）。70 分钟。一面考你懂不懂基础，三面考你的项目经不经得起挖。 RAG 分块这题我答对了。他问假设 embedding 输入足够大、几十 M 也吃得下，那还有必要分块吗？我说有，分块是为了检索时命中相关度最高的片段，整个文档一块检索粒度太粗，要按语义分。不是因为文件太大——这是 RAG 分块的真正目的。 挖得最深的是我那个企业连接器（ Rust ，0→1 ，把飞书 GitHub 这些异构数据源同步到自家 to B 平台）。架构师咬着「异构数据怎么统一数据模型」反复问。我最初想用 WASM 插件方案做到即插即用，被否了（ WASM 和宿主通信太麻烦）；后来一个同事帮我重构分层，连接器只实现各自拉取逻辑，存储和表结构统一。增量同步上 GitHub 用 commit hash ，飞书用更新时间字段。然后他问为什么用 RabbitMQ ，我实诚答不知道，基础设施不是我搭的，我中间插进来直接复用的。 这一段教训挺深的：架构师根本不在乎你用了什么，在乎你为什么这么选、不这么选会怎样。凡是沿用的、同事搭的，一问就露馅。 全场我最有底气的是 AI 编辑器那块（实习时基于 Quill 从 0 到 1 手写的）。讲了个我挺得意的 bug：给选中内容做高亮的逻辑被记进了 Quill 的 undo/redo 栈，污染了历史栈，导致回退回不去。最后不走 Quill API ，改用 CSS 浮层加 CSS 高亮绕开历史栈解决的。这种真手写真踩坑真自己定位出来的东西，跟那些 AI 写的我说不清的项目放一起，气场完全不一样。 AI coding 工作流他们挺感兴趣。我主力是 Claude Code 做实施、Codex 做 review ，CC 快但思考浅，Codex 慢但深，开 4 、5 个 tab 并行，让 CC 做方案 Codex 审查。自己写了 writer 这个 slash command 、一个 review skill 开源在 GitHub 上、还在折腾 hooks 和 CLAUDE.md 。 skill 系统设计这块被架构师从「会用」一路逼到「会造」。我讲了渐进式披露、open-skill 靠提示词注入、最小工具集（ read ，加上有脚本就再加 execute ）、hooks 启动阶段注入这些，但我一直说本质就是读目录加提示词没什么稀奇。后来回想他其实想听系统层面的设计——发现、注册、热更新、隔离这些，我一直把它降维成读目录，深度明显不够。架构和系统设计是我的短板，这个我认。 后面还问了一串：团队协作我说文档驱动 spec 驱动，强调开发期一定要加一句「不要兼容旧代码」，不然 AI 不知道上下文会瞎兼容； OOP 还是 FP 我说倾向函数式；设计模式说了适配器（ MiroFish 适配新旧方案用了）和策略模式； cron 整点拉取过载怎么办我答放队列加去重，他认可； MCP / Skill / Tool 怎么选我说内部知识流程用 Skill 、外部数据源用 MCP 、内部自定义工具用 Tool 。还问我掘金是不是 AI 写的，我说不是，我写底稿 AI 润色我再改，因为我没 AI 懂得多。 最后技术负责人让我讲二面那个本地化任务。我说 3 小时搞定的，开 1 个 CC 加 2 、3 个 Codex 一起调研，CC 出的结果有错让 Codex 复核、联网搜，写评估和计划文档，CC 实施 Codex review 几遍出 MVP ，中间还给项目提了 issue 和 PR 。他说一面就知道我是纯前端、不擅长这个，故意布置个难任务看我借 AI 完成复杂改造的能力。然后说了段让我挺受用的话，大意是我纯前端纯后端肯定比不过专业选手，但看简历、GitHub 、掘金加上一面，这种学得比较杂的多面手挺适合他们现在的氛围，能接受有这么个把每件事从 0 做到 60 分的角色当团队的「调试剂」，他很欢迎。 三轮下来几条想说的 AI 用得再溜，基础该被穿还是被穿。「为什么效率高」「为什么选它」就能把你问哑。 简历上每个技术点都得扛得住「为什么」的连环追问，尤其「为什么选 A 不选 B 」，这个最能区分你懂还是 AI 懂。 留至少一个真手写、能讲到 bug 级别的项目。我那个 undo/redo 的 bug 是全场最有底气的部分，那些跑起来了但说不清的项目根本没法比。 不知道就说不知道，反而加分。我答不出 RabbitMQ 、答不出架构方法论，都老实说了，面试官没为难。 架构和系统设计是我们这种重度用 AI 的人的通病短板，因为 AI 帮你把怎么做解决了，但为什么这么架它不替你想。这块得自己补。 学得杂不是问题，关键是能不能对每件做过的事讲清楚为什么这么做、不这么做会怎样。这是三轮面试给我上的最大一课，继续前进...
记录一下，盛大旗下一个做 deep research 的子公司，agent / 全栈方向，三轮面下来的过程。 先交代下背景。我今年应届，毕业五个月。读书的时候有三段实习：智慧芽（苏州做专利数据库那家，在算法组做 AI 对话、PDF 问答，也写过前端中台）、西湖大学（做 AI 应用，多模型组织起来生成论文综述那种）、商汤（给内部算法团队做大模型测试平台，多模态问答的量化评测）。毕业后没去大厂，进了一家小公司，前端身份入职，但基本啥都干了——写过一两个月前端，做过销售（自己主动跟老板说要去合肥、江苏见客户、进工厂理解需求），还干过技术支持、后端、算法，C# 写过 VS 的代码插件，Rust 写过企业连接器，Python 也搞过。对自己的要求就是不设边界。 代码 90% 以上是 AI 写的，平时会把工作和自己感兴趣的东西沉淀成开源项目和博客。GitHub 在这： https://github.com/tt-a1i ，掘金在这： https://juejin.cn/user/2175258804632332 。开源基本都是 AI coding agent 这个方向的，archify 、hive 、MiroFish 本地版那些（ MiroFish 本地版就是这次二面、三面的任务，我后面会讲）。 本来是冲着 AI 用得溜去面的，结果一面差点把我自信心干没了。发出来给同样靠 AI 、做全栈或者 agent 方向的兄弟当个镜子。三轮下来我最大的感受是：AI 用得再溜没用，凡是 AI 写的、或者沿用别人的，面试官一句「为什么」就能把你问到说不出话。 一面：自信进去，被基础题打回原形 岗位本来投的 React Native ，面试官看了简历直接改全栈面。40 分钟没考算法没问八股，全程顺着我简历往死里追问，最后还来了道纯手写题。后来我才反应过来，他全程就想确认一件事：这些东西到底是我懂，还是 AI 懂。 第一个翻车的是技术选型。他问我后端写 C# 又写 Rust ，自己开公司选哪个，我张口就「选 Rust 」，类型安全内存安全对 AI 友好（能编译过线上基本不报语法错误）……讲得挺顺。然后他来了句： 你有没有发现，我问这个问题的时候根本没问你要做什么业务，你就直接给我 Rust 这个答案？ 当场被点醒，选型脱离业务场景纯属耍流氓。后面还补刀「你想过自己开公司 Rust 不好招人吗」，我只能认怂。 然后是 gRPC ，连环追问，我全军覆没： gRPC 和 HTTP 区别？——基于 HTTP/2 ，效率高，多用于微服务。 为什么效率高？——「之前看过……记不清了」 JSON 不行吗？——「 JSON 应该可以，但我没想过为什么用 proto 」 为什么选 gRPC ？——「沿用后端同事的，我接到任务第二天就开始写了，主要靠 AI 」 最后这句基本是自爆。一个「为什么高」答不上，一个「为什么选」说不清，直接把底裤问没了。 手写题更是社死。让我起 React 脚手架，我说没初始化过，又问能不能用 AI 出（被拒），改写原生 HTML+JS 还磕磕绊绊。思路说「挂个全局 class 」方向是对的，但追问「每个组件都要写一套主题 class 吗」我答不上来（正解是 CSS 变量）。 body 找不到那个问题，问我怎么解决，我憋了句「 loading=lazy ？」（错的，是 defer ）。面试官直接说「感觉不是很熟练」，我只能解释早就不写了，现在 90% 靠 AI 。 一面最后他那段话我印象很深，大意是：用 AI 这个方式大部分人都能做到差不多效果，区分度特别低，他们内部 99% 代码也是 AI 写的，这事甚至能用钱解决，上最强的模型就行。但弊端是你什么都能做，遇到坑却没经验没意识——AI 让你用 gRPC + protobuf ，那为什么不用 thrift ？ AI 不会主动提，这就看候选人自己有没有对比、思考过。他还说了句我记到现在的：所谓的广度不是你做了多少事，而是你对「背后为什么会产生这些问题」的思考形成的广度。 出来的时候我以为凉了。 二面：HR 面 + CEO 面，画风突变 二面轻松很多，HR 和 CEO ，聊的全是 AI 实战。 主要几块：GPT 、Gemini 、Claude 各自什么脾性、什么场景用哪个、我平时怎么搭配；一些实践经验，比如怎么把多个模型组织起来干活、工作流怎么沉淀。然后给了个编码任务——vibecoding 把 MiroFish 的开源版改成能在本地跑起来的版本。 这轮明显能感觉到他们要的不是八股选手，是真能拿 AI 把活干出来的人，跟一面那种考基础的拧巴感完全相反。MiroFish 本地化这个我回去真做出来了，也成了三面的主线。 三面：技术终面，三个人围着我项目往死里挖 三位面试官，一位 agent 方向，一位资深架构师（十几年经验那种），一位技术负责人（就是一面给我布置 MiroFish 任务的人）。70 分钟。一面考你懂不懂基础，三面考你的项目经不经得起挖。 RAG 分块这题我答对了。他问假设 embedding 输入足够大、几十 M 也吃得下，那还有必要分块吗？我说有，分块是为了检索时命中相关度最高的片段，整个文档一块检索粒度太粗，要按语义分。不是因为文件太大——这是 RAG 分块的真正目的。 挖得最深的是我那个企业连接器（ Rust ，0→1 ，把飞书 GitHub 这些异构数据源同步到自家 to B 平台）。架构师咬着「异构数据怎么统一数据模型」反复问。我最初想用 WASM 插件方案做到即插即用，被否了（ WASM 和宿主通信太麻烦）；后来一个同事帮我重构分层，连接器只实现各自拉取逻辑，存储和表结构统一。增量同步上 GitHub 用 commit hash ，飞书用更新时间字段。然后他问为什么用 RabbitMQ ，我实诚答不知道，基础设施不是我搭的，我中间插进来直接复用的。 这一段教训挺深的：架构师根本不在乎你用了什么，在乎你为什么这么选、不这么选会怎样。凡是沿用的、同事搭的，一问就露馅。 全场我最有底气的是 AI 编辑器那块（实习时基于 Quill 从 0 到 1 手写的）。讲了个我挺得意的 bug：给选中内容做高亮的逻辑被记进了 Quill 的 undo/redo 栈，污染了历史栈，导致回退回不去。最后不走 Quill API ，改用 CSS 浮层加 CSS 高亮绕开历史栈解决的。这种真手写真踩坑真自己定位出来的东西，跟那些 AI 写的我说不清的项目放一起，气场完全不一样。 AI coding 工作流他们挺感兴趣。我主力是 Claude Code 做实施、Codex 做 review ，CC 快但思考浅，Codex 慢但深，开 4 、5 个 tab 并行，让 CC 做方案 Codex 审查。自己写了 writer 这个 slash command 、一个 review skill 开源在 GitHub 上、还在折腾 hooks 和 CLAUDE.md 。 skill 系统设计这块被架构师从「会用」一路逼到「会造」。我讲了渐进式披露、open-skill 靠提示词注入、最小工具集（ read ，加上有脚本就再加 execute ）、hooks 启动阶段注入这些，但我一直说本质就是读目录加提示词没什么稀奇。后来回想他其实想听系统层面的设计——发现、注册、热更新、隔离这些，我一直把它降维成读目录，深度明显不够。架构和系统设计是我的短板，这个我认。 后面还问了一串：团队协作我说文档驱动 spec 驱动，强调开发期一定要加一句「不要兼容旧代码」，不然 AI 不知道上下文会瞎兼容； OOP 还是 FP 我说倾向函数式；设计模式说了适配器（ MiroFish 适配新旧方案用了）和策略模式； cron 整点拉取过载怎么办我答放队列加去重，他认可； MCP / Skill / Tool 怎么选我说内部知识流程用 Skill 、外部数据源用 MCP 、内部自定义工具用 Tool 。还问我掘金是不是 AI 写的，我说不是，我写底稿 AI 润色我再改，因为我没 AI 懂得多。 最后技术负责人让我讲二面那个本地化任务。我说 3 小时搞定的，开 1 个 CC 加 2 、3 个 Codex 一起调研，CC 出的结果有错让 Codex 复核、联网搜，写评估和计划文档，CC 实施 Codex review 几遍出 MVP ，中间还给项目提了 issue 和 PR 。他说一面就知道我是纯前端、不擅长这个，故意布置个难任务看我借 AI 完成复杂改造的能力。然后说了段让我挺受用的话，大意是我纯前端纯后端肯定比不过专业选手，但看简历、GitHub 、掘金加上一面，这种学得比较杂的多面手挺适合他们现在的氛围，能接受有这么个把每件事从 0 做到 60 分的角色当团队的「调试剂」，他很欢迎。 三轮下来几条想说的 AI 用得再溜，基础该被穿还是被穿。「为什么效率高」「为什么选它」就能把你问哑。 简历上每个技术点都得扛得住「为什么」的连环追问，尤其「为什么选 A 不选 B 」，这个最能区分你懂还是 AI 懂。 留至少一个真手写、能讲到 bug 级别的项目。我那个 undo/redo 的 bug 是全场最有底气的部分，那些跑起来了但说不清的项目根本没法比。 不知道就说不知道，反而加分。我答不出 RabbitMQ 、答不出架构方法论，都老实说了，面试官没为难。 架构和系统设计是我们这种重度用 AI 的人的通病短板，因为 AI 帮你把怎么做解决了，但为什么这么架它不替你想。这块得自己补。 学得杂不是问题，关键是能不能对每件做过的事讲清楚为什么这么做、不这么做会怎样。这是三轮面试给我上的最大一课，继续前进...
记录一下，盛大旗下一个做 deep research 的子公司，agent / 全栈方向，三轮面下来的过程。 先交代下背景。我今年应届，毕业五个月。读书的时候有三段实习：智慧芽（苏州做专利数据库那家，在算法组做 AI 对话、PDF 问答，也写过前端中台）、西湖大学（做 AI 应用，多模型组织起来生成论文综述那种）、商汤（给内部算法团队做大模型测试平台，多模态问答的量化评测）。毕业后没去大厂，进了一家小公司，前端身份入职，但基本啥都干了——写过一两个月前端，做过销售（自己主动跟老板说要去合肥、江苏见客户、进工厂理解需求），还干过技术支持、后端、算法，C# 写过 VS 的代码插件，Rust 写过企业连接器，Python 也搞过。对自己的要求就是不设边界。 代码 90% 以上是 AI 写的，平时会把工作和自己感兴趣的东西沉淀成开源项目和博客。GitHub 在这： https://github.com/tt-a1i ，掘金在这： https://juejin.cn/user/2175258804632332 。开源基本都是 AI coding agent 这个方向的，archify 、hive 、MiroFish 本地版那些（ MiroFish 本地版就是这次二面、三面的任务，我后面会讲）。 本来是冲着 AI 用得溜去面的，结果一面差点把我自信心干没了。发出来给同样靠 AI 、做全栈或者 agent 方向的兄弟当个镜子。三轮下来我最大的感受是：AI 用得再溜没用，凡是 AI 写的、或者沿用别人的，面试官一句「为什么」就能把你问到说不出话。 一面：自信进去，被基础题打回原形 岗位本来投的 React Native ，面试官看了简历直接改全栈面。40 分钟没考算法没问八股，全程顺着我简历往死里追问，最后还来了道纯手写题。后来我才反应过来，他全程就想确认一件事：这些东西到底是我懂，还是 AI 懂。 第一个翻车的是技术选型。他问我后端写 C# 又写 Rust ，自己开公司选哪个，我张口就「选 Rust 」，类型安全内存安全对 AI 友好（能编译过线上基本不报语法错误）……讲得挺顺。然后他来了句： 你有没有发现，我问这个问题的时候根本没问你要做什么业务，你就直接给我 Rust 这个答案？ 当场被点醒，选型脱离业务场景纯属耍流氓。后面还补刀「你想过自己开公司 Rust 不好招人吗」，我只能认怂。 然后是 gRPC ，连环追问，我全军覆没： gRPC 和 HTTP 区别？——基于 HTTP/2 ，效率高，多用于微服务。 为什么效率高？——「之前看过……记不清了」 JSON 不行吗？——「 JSON 应该可以，但我没想过为什么用 proto 」 为什么选 gRPC ？——「沿用后端同事的，我接到任务第二天就开始写了，主要靠 AI 」 最后这句基本是自爆。一个「为什么高」答不上，一个「为什么选」说不清，直接把底裤问没了。 手写题更是社死。让我起 React 脚手架，我说没初始化过，又问能不能用 AI 出（被拒），改写原生 HTML+JS 还磕磕绊绊。思路说「挂个全局 class 」方向是对的，但追问「每个组件都要写一套主题 class 吗」我答不上来（正解是 CSS 变量）。 body 找不到那个问题，问我怎么解决，我憋了句「 loading=lazy ？」（错的，是 defer ）。面试官直接说「感觉不是很熟练」，我只能解释早就不写了，现在 90% 靠 AI 。 一面最后他那段话我印象很深，大意是：用 AI 这个方式大部分人都能做到差不多效果，区分度特别低，他们内部 99% 代码也是 AI 写的，这事甚至能用钱解决，上最强的模型就行。但弊端是你什么都能做，遇到坑却没经验没意识——AI 让你用 gRPC + protobuf ，那为什么不用 thrift ？ AI 不会主动提，这就看候选人自己有没有对比、思考过。他还说了句我记到现在的：所谓的广度不是你做了多少事，而是你对「背后为什么会产生这些问题」的思考形成的广度。 出来的时候我以为凉了。 二面：HR 面 + CEO 面，画风突变 二面轻松很多，HR 和 CEO ，聊的全是 AI 实战。 主要几块：GPT 、Gemini 、Claude 各自什么脾性、什么场景用哪个、我平时怎么搭配；一些实践经验，比如怎么把多个模型组织起来干活、工作流怎么沉淀。然后给了个编码任务——vibecoding 把 MiroFish 的开源版改成能在本地跑起来的版本。 这轮明显能感觉到他们要的不是八股选手，是真能拿 AI 把活干出来的人，跟一面那种考基础的拧巴感完全相反。MiroFish 本地化这个我回去真做出来了，也成了三面的主线。 三面：技术终面，三个人围着我项目往死里挖 三位面试官，一位 agent 方向，一位资深架构师（十几年经验那种），一位技术负责人（就是一面给我布置 MiroFish 任务的人）。70 分钟。一面考你懂不懂基础，三面考你的项目经不经得起挖。 RAG 分块这题我答对了。他问假设 embedding 输入足够大、几十 M 也吃得下，那还有必要分块吗？我说有，分块是为了检索时命中相关度最高的片段，整个文档一块检索粒度太粗，要按语义分。不是因为文件太大——这是 RAG 分块的真正目的。 挖得最深的是我那个企业连接器（ Rust ，0→1 ，把飞书 GitHub 这些异构数据源同步到自家 to B 平台）。架构师咬着「异构数据怎么统一数据模型」反复问。我最初想用 WASM 插件方案做到即插即用，被否了（ WASM 和宿主通信太麻烦）；后来一个同事帮我重构分层，连接器只实现各自拉取逻辑，存储和表结构统一。增量同步上 GitHub 用 commit hash ，飞书用更新时间字段。然后他问为什么用 RabbitMQ ，我实诚答不知道，基础设施不是我搭的，我中间插进来直接复用的。 这一段教训挺深的：架构师根本不在乎你用了什么，在乎你为什么这么选、不这么选会怎样。凡是沿用的、同事搭的，一问就露馅。 全场我最有底气的是 AI 编辑器那块（实习时基于 Quill 从 0 到 1 手写的）。讲了个我挺得意的 bug：给选中内容做高亮的逻辑被记进了 Quill 的 undo/redo 栈，污染了历史栈，导致回退回不去。最后不走 Quill API ，改用 CSS 浮层加 CSS 高亮绕开历史栈解决的。这种真手写真踩坑真自己定位出来的东西，跟那些 AI 写的我说不清的项目放一起，气场完全不一样。 AI coding 工作流他们挺感兴趣。我主力是 Claude Code 做实施、Codex 做 review ，CC 快但思考浅，Codex 慢但深，开 4 、5 个 tab 并行，让 CC 做方案 Codex 审查。自己写了 writer 这个 slash command 、一个 review skill 开源在 GitHub 上、还在折腾 hooks 和 CLAUDE.md 。 skill 系统设计这块被架构师从「会用」一路逼到「会造」。我讲了渐进式披露、open-skill 靠提示词注入、最小工具集（ read ，加上有脚本就再加 execute ）、hooks 启动阶段注入这些，但我一直说本质就是读目录加提示词没什么稀奇。后来回想他其实想听系统层面的设计——发现、注册、热更新、隔离这些，我一直把它降维成读目录，深度明显不够。架构和系统设计是我的短板，这个我认。 后面还问了一串：团队协作我说文档驱动 spec 驱动，强调开发期一定要加一句「不要兼容旧代码」，不然 AI 不知道上下文会瞎兼容； OOP 还是 FP 我说倾向函数式；设计模式说了适配器（ MiroFish 适配新旧方案用了）和策略模式； cron 整点拉取过载怎么办我答放队列加去重，他认可； MCP / Skill / Tool 怎么选我说内部知识流程用 Skill 、外部数据源用 MCP 、内部自定义工具用 Tool 。还问我掘金是不是 AI 写的，我说不是，我写底稿 AI 润色我再改，因为我没 AI 懂得多。 最后技术负责人让我讲二面那个本地化任务。我说 3 小时搞定的，开 1 个 CC 加 2 、3 个 Codex 一起调研，CC 出的结果有错让 Codex 复核、联网搜，写评估和计划文档，CC 实施 Codex review 几遍出 MVP ，中间还给项目提了 issue 和 PR 。他说一面就知道我是纯前端、不擅长这个，故意布置个难任务看我借 AI 完成复杂改造的能力。然后说了段让我挺受用的话，大意是我纯前端纯后端肯定比不过专业选手，但看简历、GitHub 、掘金加上一面，这种学得比较杂的多面手挺适合他们现在的氛围，能接受有这么个把每件事从 0 做到 60 分的角色当团队的「调试剂」，他很欢迎。 三轮下来几条想说的 AI 用得再溜，基础该被穿还是被穿。「为什么效率高」「为什么选它」就能把你问哑。 简历上每个技术点都得扛得住「为什么」的连环追问，尤其「为什么选 A 不选 B 」，这个最能区分你懂还是 AI 懂。 留至少一个真手写、能讲到 bug 级别的项目。我那个 undo/redo 的 bug 是全场最有底气的部分，那些跑起来了但说不清的项目根本没法比。 不知道就说不知道，反而加分。我答不出 RabbitMQ 、答不出架构方法论，都老实说了，面试官没为难。 架构和系统设计是我们这种重度用 AI 的人的通病短板，因为 AI 帮你把怎么做解决了，但为什么这么架它不替你想。这块得自己补。 学得杂不是问题，关键是能不能对每件做过的事讲清楚为什么这么做、不这么做会怎样。这是三轮面试给我上的最大一课，继续前进...
记录一下，盛大旗下一个做 deep research 的子公司，agent / 全栈方向，三轮面下来的过程。 先交代下背景。我今年应届，毕业五个月。读书的时候有三段实习：智慧芽（苏州做专利数据库那家，在算法组做 AI 对话、PDF 问答，也写过前端中台）、西湖大学（做 AI 应用，多模型组织起来生成论文综述那种）、商汤（给内部算法团队做大模型测试平台，多模态问答的量化评测）。毕业后没去大厂，进了一家小公司，前端身份入职，但基本啥都干了——写过一两个月前端，做过销售（自己主动跟老板说要去合肥、江苏见客户、进工厂理解需求），还干过技术支持、后端、算法，C# 写过 VS 的代码插件，Rust 写过企业连接器，Python 也搞过。对自己的要求就是不设边界。 代码 90% 以上是 AI 写的，平时会把工作和自己感兴趣的东西沉淀成开源项目和博客。GitHub 在这： https://github.com/tt-a1i ，掘金在这： https://juejin.cn/user/2175258804632332 。开源基本都是 AI coding agent 这个方向的，archify 、hive 、MiroFish 本地版那些（ MiroFish 本地版就是这次二面、三面的任务，我后面会讲）。 本来是冲着 AI 用得溜去面的，结果一面差点把我自信心干没了。发出来给同样靠 AI 、做全栈或者 agent 方向的兄弟当个镜子。三轮下来我最大的感受是：AI 用得再溜没用，凡是 AI 写的、或者沿用别人的，面试官一句「为什么」就能把你问到说不出话。 一面：自信进去，被基础题打回原形 岗位本来投的 React Native ，面试官看了简历直接改全栈面。40 分钟没考算法没问八股，全程顺着我简历往死里追问，最后还来了道纯手写题。后来我才反应过来，他全程就想确认一件事：这些东西到底是我懂，还是 AI 懂。 第一个翻车的是技术选型。他问我后端写 C# 又写 Rust ，自己开公司选哪个，我张口就「选 Rust 」，类型安全内存安全对 AI 友好（能编译过线上基本不报语法错误）……讲得挺顺。然后他来了句： 你有没有发现，我问这个问题的时候根本没问你要做什么业务，你就直接给我 Rust 这个答案？ 当场被点醒，选型脱离业务场景纯属耍流氓。后面还补刀「你想过自己开公司 Rust 不好招人吗」，我只能认怂。 然后是 gRPC ，连环追问，我全军覆没： gRPC 和 HTTP 区别？——基于 HTTP/2 ，效率高，多用于微服务。 为什么效率高？——「之前看过……记不清了」 JSON 不行吗？——「 JSON 应该可以，但我没想过为什么用 proto 」 为什么选 gRPC ？——「沿用后端同事的，我接到任务第二天就开始写了，主要靠 AI 」 最后这句基本是自爆。一个「为什么高」答不上，一个「为什么选」说不清，直接把底裤问没了。 手写题更是社死。让我起 React 脚手架，我说没初始化过，又问能不能用 AI 出（被拒），改写原生 HTML+JS 还磕磕绊绊。思路说「挂个全局 class 」方向是对的，但追问「每个组件都要写一套主题 class 吗」我答不上来（正解是 CSS 变量）。 body 找不到那个问题，问我怎么解决，我憋了句「 loading=lazy ？」（错的，是 defer ）。面试官直接说「感觉不是很熟练」，我只能解释早就不写了，现在 90% 靠 AI 。 一面最后他那段话我印象很深，大意是：用 AI 这个方式大部分人都能做到差不多效果，区分度特别低，他们内部 99% 代码也是 AI 写的，这事甚至能用钱解决，上最强的模型就行。但弊端是你什么都能做，遇到坑却没经验没意识——AI 让你用 gRPC + protobuf ，那为什么不用 thrift ？ AI 不会主动提，这就看候选人自己有没有对比、思考过。他还说了句我记到现在的：所谓的广度不是你做了多少事，而是你对「背后为什么会产生这些问题」的思考形成的广度。 出来的时候我以为凉了。 二面：HR 面 + CEO 面，画风突变 二面轻松很多，HR 和 CEO ，聊的全是 AI 实战。 主要几块：GPT 、Gemini 、Claude 各自什么脾性、什么场景用哪个、我平时怎么搭配；一些实践经验，比如怎么把多个模型组织起来干活、工作流怎么沉淀。然后给了个编码任务——vibecoding 把 MiroFish 的开源版改成能在本地跑起来的版本。 这轮明显能感觉到他们要的不是八股选手，是真能拿 AI 把活干出来的人，跟一面那种考基础的拧巴感完全相反。MiroFish 本地化这个我回去真做出来了，也成了三面的主线。 三面：技术终面，三个人围着我项目往死里挖 三位面试官，一位 agent 方向，一位资深架构师（十几年经验那种），一位技术负责人（就是一面给我布置 MiroFish 任务的人）。70 分钟。一面考你懂不懂基础，三面考你的项目经不经得起挖。 RAG 分块这题我答对了。他问假设 embedding 输入足够大、几十 M 也吃得下，那还有必要分块吗？我说有，分块是为了检索时命中相关度最高的片段，整个文档一块检索粒度太粗，要按语义分。不是因为文件太大——这是 RAG 分块的真正目的。 挖得最深的是我那个企业连接器（ Rust ，0→1 ，把飞书 GitHub 这些异构数据源同步到自家 to B 平台）。架构师咬着「异构数据怎么统一数据模型」反复问。我最初想用 WASM 插件方案做到即插即用，被否了（ WASM 和宿主通信太麻烦）；后来一个同事帮我重构分层，连接器只实现各自拉取逻辑，存储和表结构统一。增量同步上 GitHub 用 commit hash ，飞书用更新时间字段。然后他问为什么用 RabbitMQ ，我实诚答不知道，基础设施不是我搭的，我中间插进来直接复用的。 这一段教训挺深的：架构师根本不在乎你用了什么，在乎你为什么这么选、不这么选会怎样。凡是沿用的、同事搭的，一问就露馅。 全场我最有底气的是 AI 编辑器那块（实习时基于 Quill 从 0 到 1 手写的）。讲了个我挺得意的 bug：给选中内容做高亮的逻辑被记进了 Quill 的 undo/redo 栈，污染了历史栈，导致回退回不去。最后不走 Quill API ，改用 CSS 浮层加 CSS 高亮绕开历史栈解决的。这种真手写真踩坑真自己定位出来的东西，跟那些 AI 写的我说不清的项目放一起，气场完全不一样。 AI coding 工作流他们挺感兴趣。我主力是 Claude Code 做实施、Codex 做 review ，CC 快但思考浅，Codex 慢但深，开 4 、5 个 tab 并行，让 CC 做方案 Codex 审查。自己写了 writer 这个 slash command 、一个 review skill 开源在 GitHub 上、还在折腾 hooks 和 CLAUDE.md 。 skill 系统设计这块被架构师从「会用」一路逼到「会造」。我讲了渐进式披露、open-skill 靠提示词注入、最小工具集（ read ，加上有脚本就再加 execute ）、hooks 启动阶段注入这些，但我一直说本质就是读目录加提示词没什么稀奇。后来回想他其实想听系统层面的设计——发现、注册、热更新、隔离这些，我一直把它降维成读目录，深度明显不够。架构和系统设计是我的短板，这个我认。 后面还问了一串：团队协作我说文档驱动 spec 驱动，强调开发期一定要加一句「不要兼容旧代码」，不然 AI 不知道上下文会瞎兼容； OOP 还是 FP 我说倾向函数式；设计模式说了适配器（ MiroFish 适配新旧方案用了）和策略模式； cron 整点拉取过载怎么办我答放队列加去重，他认可； MCP / Skill / Tool 怎么选我说内部知识流程用 Skill 、外部数据源用 MCP 、内部自定义工具用 Tool 。还问我掘金是不是 AI 写的，我说不是，我写底稿 AI 润色我再改，因为我没 AI 懂得多。 最后技术负责人让我讲二面那个本地化任务。我说 3 小时搞定的，开 1 个 CC 加 2 、3 个 Codex 一起调研，CC 出的结果有错让 Codex 复核、联网搜，写评估和计划文档，CC 实施 Codex review 几遍出 MVP ，中间还给项目提了 issue 和 PR 。他说一面就知道我是纯前端、不擅长这个，故意布置个难任务看我借 AI 完成复杂改造的能力。然后说了段让我挺受用的话，大意是我纯前端纯后端肯定比不过专业选手，但看简历、GitHub 、掘金加上一面，这种学得比较杂的多面手挺适合他们现在的氛围，能接受有这么个把每件事从 0 做到 60 分的角色当团队的「调试剂」，他很欢迎。 三轮下来几条想说的 AI 用得再溜，基础该被穿还是被穿。「为什么效率高」「为什么选它」就能把你问哑。 简历上每个技术点都得扛得住「为什么」的连环追问，尤其「为什么选 A 不选 B 」，这个最能区分你懂还是 AI 懂。 留至少一个真手写、能讲到 bug 级别的项目。我那个 undo/redo 的 bug 是全场最有底气的部分，那些跑起来了但说不清的项目根本没法比。 不知道就说不知道，反而加分。我答不出 RabbitMQ 、答不出架构方法论，都老实说了，面试官没为难。 架构和系统设计是我们这种重度用 AI 的人的通病短板，因为 AI 帮你把怎么做解决了，但为什么这么架它不替你想。这块得自己补。 学得杂不是问题，关键是能不能对每件做过的事讲清楚为什么这么做、不这么做会怎样。这是三轮面试给我上的最大一课，继续前进...
记录一下，盛大旗下一个做 deep research 的子公司，agent / 全栈方向，三轮面下来的过程。 先交代下背景。我今年应届，毕业五个月。读书的时候有三段实习：智慧芽（苏州做专利数据库那家，在算法组做 AI 对话、PDF 问答，也写过前端中台）、西湖大学（做 AI 应用，多模型组织起来生成论文综述那种）、商汤（给内部算法团队做大模型测试平台，多模态问答的量化评测）。毕业后没去大厂，进了一家小公司，前端身份入职，但基本啥都干了——写过一两个月前端，做过销售（自己主动跟老板说要去合肥、江苏见客户、进工厂理解需求），还干过技术支持、后端、算法，C# 写过 VS 的代码插件，Rust 写过企业连接器，Python 也搞过。对自己的要求就是不设边界。 代码 90% 以上是 AI 写的，平时会把工作和自己感兴趣的东西沉淀成开源项目和博客。GitHub 在这： https://github.com/tt-a1i ，掘金在这： https://juejin.cn/user/2175258804632332 。开源基本都是 AI coding agent 这个方向的，archify 、hive 、MiroFish 本地版那些（ MiroFish 本地版就是这次二面、三面的任务，我后面会讲）。 本来是冲着 AI 用得溜去面的，结果一面差点把我自信心干没了。发出来给同样靠 AI 、做全栈或者 agent 方向的兄弟当个镜子。三轮下来我最大的感受是：AI 用得再溜没用，凡是 AI 写的、或者沿用别人的，面试官一句「为什么」就能把你问到说不出话。 一面：自信进去，被基础题打回原形 岗位本来投的 React Native ，面试官看了简历直接改全栈面。40 分钟没考算法没问八股，全程顺着我简历往死里追问，最后还来了道纯手写题。后来我才反应过来，他全程就想确认一件事：这些东西到底是我懂，还是 AI 懂。 第一个翻车的是技术选型。他问我后端写 C# 又写 Rust ，自己开公司选哪个，我张口就「选 Rust 」，类型安全内存安全对 AI 友好（能编译过线上基本不报语法错误）……讲得挺顺。然后他来了句： 你有没有发现，我问这个问题的时候根本没问你要做什么业务，你就直接给我 Rust 这个答案？ 当场被点醒，选型脱离业务场景纯属耍流氓。后面还补刀「你想过自己开公司 Rust 不好招人吗」，我只能认怂。 然后是 gRPC ，连环追问，我全军覆没： gRPC 和 HTTP 区别？——基于 HTTP/2 ，效率高，多用于微服务。 为什么效率高？——「之前看过……记不清了」 JSON 不行吗？——「 JSON 应该可以，但我没想过为什么用 proto 」 为什么选 gRPC ？——「沿用后端同事的，我接到任务第二天就开始写了，主要靠 AI 」 最后这句基本是自爆。一个「为什么高」答不上，一个「为什么选」说不清，直接把底裤问没了。 手写题更是社死。让我起 React 脚手架，我说没初始化过，又问能不能用 AI 出（被拒），改写原生 HTML+JS 还磕磕绊绊。思路说「挂个全局 class 」方向是对的，但追问「每个组件都要写一套主题 class 吗」我答不上来（正解是 CSS 变量）。 body 找不到那个问题，问我怎么解决，我憋了句「 loading=lazy ？」（错的，是 defer ）。面试官直接说「感觉不是很熟练」，我只能解释早就不写了，现在 90% 靠 AI 。 一面最后他那段话我印象很深，大意是：用 AI 这个方式大部分人都能做到差不多效果，区分度特别低，他们内部 99% 代码也是 AI 写的，这事甚至能用钱解决，上最强的模型就行。但弊端是你什么都能做，遇到坑却没经验没意识——AI 让你用 gRPC + protobuf ，那为什么不用 thrift ？ AI 不会主动提，这就看候选人自己有没有对比、思考过。他还说了句我记到现在的：所谓的广度不是你做了多少事，而是你对「背后为什么会产生这些问题」的思考形成的广度。 出来的时候我以为凉了。 二面：HR 面 + CEO 面，画风突变 二面轻松很多，HR 和 CEO ，聊的全是 AI 实战。 主要几块：GPT 、Gemini 、Claude 各自什么脾性、什么场景用哪个、我平时怎么搭配；一些实践经验，比如怎么把多个模型组织起来干活、工作流怎么沉淀。然后给了个编码任务——vibecoding 把 MiroFish 的开源版改成能在本地跑起来的版本。 这轮明显能感觉到他们要的不是八股选手，是真能拿 AI 把活干出来的人，跟一面那种考基础的拧巴感完全相反。MiroFish 本地化这个我回去真做出来了，也成了三面的主线。 三面：技术终面，三个人围着我项目往死里挖 三位面试官，一位 agent 方向，一位资深架构师（十几年经验那种），一位技术负责人（就是一面给我布置 MiroFish 任务的人）。70 分钟。一面考你懂不懂基础，三面考你的项目经不经得起挖。 RAG 分块这题我答对了。他问假设 embedding 输入足够大、几十 M 也吃得下，那还有必要分块吗？我说有，分块是为了检索时命中相关度最高的片段，整个文档一块检索粒度太粗，要按语义分。不是因为文件太大——这是 RAG 分块的真正目的。 挖得最深的是我那个企业连接器（ Rust ，0→1 ，把飞书 GitHub 这些异构数据源同步到自家 to B 平台）。架构师咬着「异构数据怎么统一数据模型」反复问。我最初想用 WASM 插件方案做到即插即用，被否了（ WASM 和宿主通信太麻烦）；后来一个同事帮我重构分层，连接器只实现各自拉取逻辑，存储和表结构统一。增量同步上 GitHub 用 commit hash ，飞书用更新时间字段。然后他问为什么用 RabbitMQ ，我实诚答不知道，基础设施不是我搭的，我中间插进来直接复用的。 这一段教训挺深的：架构师根本不在乎你用了什么，在乎你为什么这么选、不这么选会怎样。凡是沿用的、同事搭的，一问就露馅。 全场我最有底气的是 AI 编辑器那块（实习时基于 Quill 从 0 到 1 手写的）。讲了个我挺得意的 bug：给选中内容做高亮的逻辑被记进了 Quill 的 undo/redo 栈，污染了历史栈，导致回退回不去。最后不走 Quill API ，改用 CSS 浮层加 CSS 高亮绕开历史栈解决的。这种真手写真踩坑真自己定位出来的东西，跟那些 AI 写的我说不清的项目放一起，气场完全不一样。 AI coding 工作流他们挺感兴趣。我主力是 Claude Code 做实施、Codex 做 review ，CC 快但思考浅，Codex 慢但深，开 4 、5 个 tab 并行，让 CC 做方案 Codex 审查。自己写了 writer 这个 slash command 、一个 review skill 开源在 GitHub 上、还在折腾 hooks 和 CLAUDE.md 。 skill 系统设计这块被架构师从「会用」一路逼到「会造」。我讲了渐进式披露、open-skill 靠提示词注入、最小工具集（ read ，加上有脚本就再加 execute ）、hooks 启动阶段注入这些，但我一直说本质就是读目录加提示词没什么稀奇。后来回想他其实想听系统层面的设计——发现、注册、热更新、隔离这些，我一直把它降维成读目录，深度明显不够。架构和系统设计是我的短板，这个我认。 后面还问了一串：团队协作我说文档驱动 spec 驱动，强调开发期一定要加一句「不要兼容旧代码」，不然 AI 不知道上下文会瞎兼容； OOP 还是 FP 我说倾向函数式；设计模式说了适配器（ MiroFish 适配新旧方案用了）和策略模式； cron 整点拉取过载怎么办我答放队列加去重，他认可； MCP / Skill / Tool 怎么选我说内部知识流程用 Skill 、外部数据源用 MCP 、内部自定义工具用 Tool 。还问我掘金是不是 AI 写的，我说不是，我写底稿 AI 润色我再改，因为我没 AI 懂得多。 最后技术负责人让我讲二面那个本地化任务。我说 3 小时搞定的，开 1 个 CC 加 2 、3 个 Codex 一起调研，CC 出的结果有错让 Codex 复核、联网搜，写评估和计划文档，CC 实施 Codex review 几遍出 MVP ，中间还给项目提了 issue 和 PR 。他说一面就知道我是纯前端、不擅长这个，故意布置个难任务看我借 AI 完成复杂改造的能力。然后说了段让我挺受用的话，大意是我纯前端纯后端肯定比不过专业选手，但看简历、GitHub 、掘金加上一面，这种学得比较杂的多面手挺适合他们现在的氛围，能接受有这么个把每件事从 0 做到 60 分的角色当团队的「调试剂」，他很欢迎。 三轮下来几条想说的 AI 用得再溜，基础该被穿还是被穿。「为什么效率高」「为什么选它」就能把你问哑。 简历上每个技术点都得扛得住「为什么」的连环追问，尤其「为什么选 A 不选 B 」，这个最能区分你懂还是 AI 懂。 留至少一个真手写、能讲到 bug 级别的项目。我那个 undo/redo 的 bug 是全场最有底气的部分，那些跑起来了但说不清的项目根本没法比。 不知道就说不知道，反而加分。我答不出 RabbitMQ 、答不出架构方法论，都老实说了，面试官没为难。 架构和系统设计是我们这种重度用 AI 的人的通病短板，因为 AI 帮你把怎么做解决了，但为什么这么架它不替你想。这块得自己补。 学得杂不是问题，关键是能不能对每件做过的事讲清楚为什么这么做、不这么做会怎样。这是三轮面试给我上的最大一课，继续前进...
记录一下，盛大旗下一个做 deep research 的子公司，agent / 全栈方向，三轮面下来的过程。 先交代下背景。我今年应届，毕业五个月。读书的时候有三段实习：智慧芽（苏州做专利数据库那家，在算法组做 AI 对话、PDF 问答，也写过前端中台）、西湖大学（做 AI 应用，多模型组织起来生成论文综述那种）、商汤（给内部算法团队做大模型测试平台，多模态问答的量化评测）。毕业后没去大厂，进了一家小公司，前端身份入职，但基本啥都干了——写过一两个月前端，做过销售（自己主动跟老板说要去合肥、江苏见客户、进工厂理解需求），还干过技术支持、后端、算法，C# 写过 VS 的代码插件，Rust 写过企业连接器，Python 也搞过。对自己的要求就是不设边界。 代码 90% 以上是 AI 写的，平时会把工作和自己感兴趣的东西沉淀成开源项目和博客。GitHub 在这： https://github.com/tt-a1i ，掘金在这： https://juejin.cn/user/2175258804632332 。开源基本都是 AI coding agent 这个方向的，archify 、hive 、MiroFish 本地版那些（ MiroFish 本地版就是这次二面、三面的任务，我后面会讲）。 本来是冲着 AI 用得溜去面的，结果一面差点把我自信心干没了。发出来给同样靠 AI 、做全栈或者 agent 方向的兄弟当个镜子。三轮下来我最大的感受是：AI 用得再溜没用，凡是 AI 写的、或者沿用别人的，面试官一句「为什么」就能把你问到说不出话。 一面：自信进去，被基础题打回原形 岗位本来投的 React Native ，面试官看了简历直接改全栈面。40 分钟没考算法没问八股，全程顺着我简历往死里追问，最后还来了道纯手写题。后来我才反应过来，他全程就想确认一件事：这些东西到底是我懂，还是 AI 懂。 第一个翻车的是技术选型。他问我后端写 C# 又写 Rust ，自己开公司选哪个，我张口就「选 Rust 」，类型安全内存安全对 AI 友好（能编译过线上基本不报语法错误）……讲得挺顺。然后他来了句： 你有没有发现，我问这个问题的时候根本没问你要做什么业务，你就直接给我 Rust 这个答案？ 当场被点醒，选型脱离业务场景纯属耍流氓。后面还补刀「你想过自己开公司 Rust 不好招人吗」，我只能认怂。 然后是 gRPC ，连环追问，我全军覆没： gRPC 和 HTTP 区别？——基于 HTTP/2 ，效率高，多用于微服务。 为什么效率高？——「之前看过……记不清了」 JSON 不行吗？——「 JSON 应该可以，但我没想过为什么用 proto 」 为什么选 gRPC ？——「沿用后端同事的，我接到任务第二天就开始写了，主要靠 AI 」 最后这句基本是自爆。一个「为什么高」答不上，一个「为什么选」说不清，直接把底裤问没了。 手写题更是社死。让我起 React 脚手架，我说没初始化过，又问能不能用 AI 出（被拒），改写原生 HTML+JS 还磕磕绊绊。思路说「挂个全局 class 」方向是对的，但追问「每个组件都要写一套主题 class 吗」我答不上来（正解是 CSS 变量）。 body 找不到那个问题，问我怎么解决，我憋了句「 loading=lazy ？」（错的，是 defer ）。面试官直接说「感觉不是很熟练」，我只能解释早就不写了，现在 90% 靠 AI 。 一面最后他那段话我印象很深，大意是：用 AI 这个方式大部分人都能做到差不多效果，区分度特别低，他们内部 99% 代码也是 AI 写的，这事甚至能用钱解决，上最强的模型就行。但弊端是你什么都能做，遇到坑却没经验没意识——AI 让你用 gRPC + protobuf ，那为什么不用 thrift ？ AI 不会主动提，这就看候选人自己有没有对比、思考过。他还说了句我记到现在的：所谓的广度不是你做了多少事，而是你对「背后为什么会产生这些问题」的思考形成的广度。 出来的时候我以为凉了。 二面：HR 面 + CEO 面，画风突变 二面轻松很多，HR 和 CEO ，聊的全是 AI 实战。 主要几块：GPT 、Gemini 、Claude 各自什么脾性、什么场景用哪个、我平时怎么搭配；一些实践经验，比如怎么把多个模型组织起来干活、工作流怎么沉淀。然后给了个编码任务——vibecoding 把 MiroFish 的开源版改成能在本地跑起来的版本。 这轮明显能感觉到他们要的不是八股选手，是真能拿 AI 把活干出来的人，跟一面那种考基础的拧巴感完全相反。MiroFish 本地化这个我回去真做出来了，也成了三面的主线。 三面：技术终面，三个人围着我项目往死里挖 三位面试官，一位 agent 方向，一位资深架构师（十几年经验那种），一位技术负责人（就是一面给我布置 MiroFish 任务的人）。70 分钟。一面考你懂不懂基础，三面考你的项目经不经得起挖。 RAG 分块这题我答对了。他问假设 embedding 输入足够大、几十 M 也吃得下，那还有必要分块吗？我说有，分块是为了检索时命中相关度最高的片段，整个文档一块检索粒度太粗，要按语义分。不是因为文件太大——这是 RAG 分块的真正目的。 挖得最深的是我那个企业连接器（ Rust ，0→1 ，把飞书 GitHub 这些异构数据源同步到自家 to B 平台）。架构师咬着「异构数据怎么统一数据模型」反复问。我最初想用 WASM 插件方案做到即插即用，被否了（ WASM 和宿主通信太麻烦）；后来一个同事帮我重构分层，连接器只实现各自拉取逻辑，存储和表结构统一。增量同步上 GitHub 用 commit hash ，飞书用更新时间字段。然后他问为什么用 RabbitMQ ，我实诚答不知道，基础设施不是我搭的，我中间插进来直接复用的。 这一段教训挺深的：架构师根本不在乎你用了什么，在乎你为什么这么选、不这么选会怎样。凡是沿用的、同事搭的，一问就露馅。 全场我最有底气的是 AI 编辑器那块（实习时基于 Quill 从 0 到 1 手写的）。讲了个我挺得意的 bug：给选中内容做高亮的逻辑被记进了 Quill 的 undo/redo 栈，污染了历史栈，导致回退回不去。最后不走 Quill API ，改用 CSS 浮层加 CSS 高亮绕开历史栈解决的。这种真手写真踩坑真自己定位出来的东西，跟那些 AI 写的我说不清的项目放一起，气场完全不一样。 AI coding 工作流他们挺感兴趣。我主力是 Claude Code 做实施、Codex 做 review ，CC 快但思考浅，Codex 慢但深，开 4 、5 个 tab 并行，让 CC 做方案 Codex 审查。自己写了 writer 这个 slash command 、一个 review skill 开源在 GitHub 上、还在折腾 hooks 和 CLAUDE.md 。 skill 系统设计这块被架构师从「会用」一路逼到「会造」。我讲了渐进式披露、open-skill 靠提示词注入、最小工具集（ read ，加上有脚本就再加 execute ）、hooks 启动阶段注入这些，但我一直说本质就是读目录加提示词没什么稀奇。后来回想他其实想听系统层面的设计——发现、注册、热更新、隔离这些，我一直把它降维成读目录，深度明显不够。架构和系统设计是我的短板，这个我认。 后面还问了一串：团队协作我说文档驱动 spec 驱动，强调开发期一定要加一句「不要兼容旧代码」，不然 AI 不知道上下文会瞎兼容； OOP 还是 FP 我说倾向函数式；设计模式说了适配器（ MiroFish 适配新旧方案用了）和策略模式； cron 整点拉取过载怎么办我答放队列加去重，他认可； MCP / Skill / Tool 怎么选我说内部知识流程用 Skill 、外部数据源用 MCP 、内部自定义工具用 Tool 。还问我掘金是不是 AI 写的，我说不是，我写底稿 AI 润色我再改，因为我没 AI 懂得多。 最后技术负责人让我讲二面那个本地化任务。我说 3 小时搞定的，开 1 个 CC 加 2 、3 个 Codex 一起调研，CC 出的结果有错让 Codex 复核、联网搜，写评估和计划文档，CC 实施 Codex review 几遍出 MVP ，中间还给项目提了 issue 和 PR 。他说一面就知道我是纯前端、不擅长这个，故意布置个难任务看我借 AI 完成复杂改造的能力。然后说了段让我挺受用的话，大意是我纯前端纯后端肯定比不过专业选手，但看简历、GitHub 、掘金加上一面，这种学得比较杂的多面手挺适合他们现在的氛围，能接受有这么个把每件事从 0 做到 60 分的角色当团队的「调试剂」，他很欢迎。 三轮下来几条想说的 AI 用得再溜，基础该被穿还是被穿。「为什么效率高」「为什么选它」就能把你问哑。 简历上每个技术点都得扛得住「为什么」的连环追问，尤其「为什么选 A 不选 B 」，这个最能区分你懂还是 AI 懂。 留至少一个真手写、能讲到 bug 级别的项目。我那个 undo/redo 的 bug 是全场最有底气的部分，那些跑起来了但说不清的项目根本没法比。 不知道就说不知道，反而加分。我答不出 RabbitMQ 、答不出架构方法论，都老实说了，面试官没为难。 架构和系统设计是我们这种重度用 AI 的人的通病短板，因为 AI 帮你把怎么做解决了，但为什么这么架它不替你想。这块得自己补。 学得杂不是问题，关键是能不能对每件做过的事讲清楚为什么这么做、不这么做会怎样。这是三轮面试给我上的最大一课，继续前进...
记录一下，盛大旗下一个做 deep research 的子公司，agent / 全栈方向，三轮面下来的过程。 先交代下背景。我今年应届，毕业五个月。读书的时候有三段实习：智慧芽（苏州做专利数据库那家，在算法组做 AI 对话、PDF 问答，也写过前端中台）、西湖大学（做 AI 应用，多模型组织起来生成论文综述那种）、商汤（给内部算法团队做大模型测试平台，多模态问答的量化评测）。毕业后没去大厂，进了一家小公司，前端身份入职，但基本啥都干了——写过一两个月前端，做过销售（自己主动跟老板说要去合肥、江苏见客户、进工厂理解需求），还干过技术支持、后端、算法，C# 写过 VS 的代码插件，Rust 写过企业连接器，Python 也搞过。对自己的要求就是不设边界。 代码 90% 以上是 AI 写的，平时会把工作和自己感兴趣的东西沉淀成开源项目和博客。GitHub 在这： https://github.com/tt-a1i ，掘金在这： https://juejin.cn/user/2175258804632332 。开源基本都是 AI coding agent 这个方向的，archify 、hive 、MiroFish 本地版那些（ MiroFish 本地版就是这次二面、三面的任务，我后面会讲）。 本来是冲着 AI 用得溜去面的，结果一面差点把我自信心干没了。发出来给同样靠 AI 、做全栈或者 agent 方向的兄弟当个镜子。三轮下来我最大的感受是：AI 用得再溜没用，凡是 AI 写的、或者沿用别人的，面试官一句「为什么」就能把你问到说不出话。 一面：自信进去，被基础题打回原形 岗位本来投的 React Native ，面试官看了简历直接改全栈面。40 分钟没考算法没问八股，全程顺着我简历往死里追问，最后还来了道纯手写题。后来我才反应过来，他全程就想确认一件事：这些东西到底是我懂，还是 AI 懂。 第一个翻车的是技术选型。他问我后端写 C# 又写 Rust ，自己开公司选哪个，我张口就「选 Rust 」，类型安全内存安全对 AI 友好（能编译过线上基本不报语法错误）……讲得挺顺。然后他来了句： 你有没有发现，我问这个问题的时候根本没问你要做什么业务，你就直接给我 Rust 这个答案？ 当场被点醒，选型脱离业务场景纯属耍流氓。后面还补刀「你想过自己开公司 Rust 不好招人吗」，我只能认怂。 然后是 gRPC ，连环追问，我全军覆没： gRPC 和 HTTP 区别？——基于 HTTP/2 ，效率高，多用于微服务。 为什么效率高？——「之前看过……记不清了」 JSON 不行吗？——「 JSON 应该可以，但我没想过为什么用 proto 」 为什么选 gRPC ？——「沿用后端同事的，我接到任务第二天就开始写了，主要靠 AI 」 最后这句基本是自爆。一个「为什么高」答不上，一个「为什么选」说不清，直接把底裤问没了。 手写题更是社死。让我起 React 脚手架，我说没初始化过，又问能不能用 AI 出（被拒），改写原生 HTML+JS 还磕磕绊绊。思路说「挂个全局 class 」方向是对的，但追问「每个组件都要写一套主题 class 吗」我答不上来（正解是 CSS 变量）。 body 找不到那个问题，问我怎么解决，我憋了句「 loading=lazy ？」（错的，是 defer ）。面试官直接说「感觉不是很熟练」，我只能解释早就不写了，现在 90% 靠 AI 。 一面最后他那段话我印象很深，大意是：用 AI 这个方式大部分人都能做到差不多效果，区分度特别低，他们内部 99% 代码也是 AI 写的，这事甚至能用钱解决，上最强的模型就行。但弊端是你什么都能做，遇到坑却没经验没意识——AI 让你用 gRPC + protobuf ，那为什么不用 thrift ？ AI 不会主动提，这就看候选人自己有没有对比、思考过。他还说了句我记到现在的：所谓的广度不是你做了多少事，而是你对「背后为什么会产生这些问题」的思考形成的广度。 出来的时候我以为凉了。 二面：HR 面 + CEO 面，画风突变 二面轻松很多，HR 和 CEO ，聊的全是 AI 实战。 主要几块：GPT 、Gemini 、Claude 各自什么脾性、什么场景用哪个、我平时怎么搭配；一些实践经验，比如怎么把多个模型组织起来干活、工作流怎么沉淀。然后给了个编码任务——vibecoding 把 MiroFish 的开源版改成能在本地跑起来的版本。 这轮明显能感觉到他们要的不是八股选手，是真能拿 AI 把活干出来的人，跟一面那种考基础的拧巴感完全相反。MiroFish 本地化这个我回去真做出来了，也成了三面的主线。 三面：技术终面，三个人围着我项目往死里挖 三位面试官，一位 agent 方向，一位资深架构师（十几年经验那种），一位技术负责人（就是一面给我布置 MiroFish 任务的人）。70 分钟。一面考你懂不懂基础，三面考你的项目经不经得起挖。 RAG 分块这题我答对了。他问假设 embedding 输入足够大、几十 M 也吃得下，那还有必要分块吗？我说有，分块是为了检索时命中相关度最高的片段，整个文档一块检索粒度太粗，要按语义分。不是因为文件太大——这是 RAG 分块的真正目的。 挖得最深的是我那个企业连接器（ Rust ，0→1 ，把飞书 GitHub 这些异构数据源同步到自家 to B 平台）。架构师咬着「异构数据怎么统一数据模型」反复问。我最初想用 WASM 插件方案做到即插即用，被否了（ WASM 和宿主通信太麻烦）；后来一个同事帮我重构分层，连接器只实现各自拉取逻辑，存储和表结构统一。增量同步上 GitHub 用 commit hash ，飞书用更新时间字段。然后他问为什么用 RabbitMQ ，我实诚答不知道，基础设施不是我搭的，我中间插进来直接复用的。 这一段教训挺深的：架构师根本不在乎你用了什么，在乎你为什么这么选、不这么选会怎样。凡是沿用的、同事搭的，一问就露馅。 全场我最有底气的是 AI 编辑器那块（实习时基于 Quill 从 0 到 1 手写的）。讲了个我挺得意的 bug：给选中内容做高亮的逻辑被记进了 Quill 的 undo/redo 栈，污染了历史栈，导致回退回不去。最后不走 Quill API ，改用 CSS 浮层加 CSS 高亮绕开历史栈解决的。这种真手写真踩坑真自己定位出来的东西，跟那些 AI 写的我说不清的项目放一起，气场完全不一样。 AI coding 工作流他们挺感兴趣。我主力是 Claude Code 做实施、Codex 做 review ，CC 快但思考浅，Codex 慢但深，开 4 、5 个 tab 并行，让 CC 做方案 Codex 审查。自己写了 writer 这个 slash command 、一个 review skill 开源在 GitHub 上、还在折腾 hooks 和 CLAUDE.md 。 skill 系统设计这块被架构师从「会用」一路逼到「会造」。我讲了渐进式披露、open-skill 靠提示词注入、最小工具集（ read ，加上有脚本就再加 execute ）、hooks 启动阶段注入这些，但我一直说本质就是读目录加提示词没什么稀奇。后来回想他其实想听系统层面的设计——发现、注册、热更新、隔离这些，我一直把它降维成读目录，深度明显不够。架构和系统设计是我的短板，这个我认。 后面还问了一串：团队协作我说文档驱动 spec 驱动，强调开发期一定要加一句「不要兼容旧代码」，不然 AI 不知道上下文会瞎兼容； OOP 还是 FP 我说倾向函数式；设计模式说了适配器（ MiroFish 适配新旧方案用了）和策略模式； cron 整点拉取过载怎么办我答放队列加去重，他认可； MCP / Skill / Tool 怎么选我说内部知识流程用 Skill 、外部数据源用 MCP 、内部自定义工具用 Tool 。还问我掘金是不是 AI 写的，我说不是，我写底稿 AI 润色我再改，因为我没 AI 懂得多。 最后技术负责人让我讲二面那个本地化任务。我说 3 小时搞定的，开 1 个 CC 加 2 、3 个 Codex 一起调研，CC 出的结果有错让 Codex 复核、联网搜，写评估和计划文档，CC 实施 Codex review 几遍出 MVP ，中间还给项目提了 issue 和 PR 。他说一面就知道我是纯前端、不擅长这个，故意布置个难任务看我借 AI 完成复杂改造的能力。然后说了段让我挺受用的话，大意是我纯前端纯后端肯定比不过专业选手，但看简历、GitHub 、掘金加上一面，这种学得比较杂的多面手挺适合他们现在的氛围，能接受有这么个把每件事从 0 做到 60 分的角色当团队的「调试剂」，他很欢迎。 三轮下来几条想说的 AI 用得再溜，基础该被穿还是被穿。「为什么效率高」「为什么选它」就能把你问哑。 简历上每个技术点都得扛得住「为什么」的连环追问，尤其「为什么选 A 不选 B 」，这个最能区分你懂还是 AI 懂。 留至少一个真手写、能讲到 bug 级别的项目。我那个 undo/redo 的 bug 是全场最有底气的部分，那些跑起来了但说不清的项目根本没法比。 不知道就说不知道，反而加分。我答不出 RabbitMQ 、答不出架构方法论，都老实说了，面试官没为难。 架构和系统设计是我们这种重度用 AI 的人的通病短板，因为 AI 帮你把怎么做解决了，但为什么这么架它不替你想。这块得自己补。 学得杂不是问题，关键是能不能对每件做过的事讲清楚为什么这么做、不这么做会怎样。这是三轮面试给我上的最大一课，继续前进...
记录一下，盛大旗下一个做 deep research 的子公司，agent / 全栈方向，三轮面下来的过程。 先交代下背景。我今年应届，毕业五个月。读书的时候有三段实习：智慧芽（苏州做专利数据库那家，在算法组做 AI 对话、PDF 问答，也写过前端中台）、西湖大学（做 AI 应用，多模型组织起来生成论文综述那种）、商汤（给内部算法团队做大模型测试平台，多模态问答的量化评测）。毕业后没去大厂，进了一家小公司，前端身份入职，但基本啥都干了——写过一两个月前端，做过销售（自己主动跟老板说要去合肥、江苏见客户、进工厂理解需求），还干过技术支持、后端、算法，C# 写过 VS 的代码插件，Rust 写过企业连接器，Python 也搞过。对自己的要求就是不设边界。 代码 90% 以上是 AI 写的，平时会把工作和自己感兴趣的东西沉淀成开源项目和博客。GitHub 在这： https://github.com/tt-a1i ，掘金在这： https://juejin.cn/user/2175258804632332 。开源基本都是 AI coding agent 这个方向的，archify 、hive 、MiroFish 本地版那些（ MiroFish 本地版就是这次二面、三面的任务，我后面会讲）。 本来是冲着 AI 用得溜去面的，结果一面差点把我自信心干没了。发出来给同样靠 AI 、做全栈或者 agent 方向的兄弟当个镜子。三轮下来我最大的感受是：AI 用得再溜没用，凡是 AI 写的、或者沿用别人的，面试官一句「为什么」就能把你问到说不出话。 一面：自信进去，被基础题打回原形 岗位本来投的 React Native ，面试官看了简历直接改全栈面。40 分钟没考算法没问八股，全程顺着我简历往死里追问，最后还来了道纯手写题。后来我才反应过来，他全程就想确认一件事：这些东西到底是我懂，还是 AI 懂。 第一个翻车的是技术选型。他问我后端写 C# 又写 Rust ，自己开公司选哪个，我张口就「选 Rust 」，类型安全内存安全对 AI 友好（能编译过线上基本不报语法错误）……讲得挺顺。然后他来了句： 你有没有发现，我问这个问题的时候根本没问你要做什么业务，你就直接给我 Rust 这个答案？ 当场被点醒，选型脱离业务场景纯属耍流氓。后面还补刀「你想过自己开公司 Rust 不好招人吗」，我只能认怂。 然后是 gRPC ，连环追问，我全军覆没： gRPC 和 HTTP 区别？——基于 HTTP/2 ，效率高，多用于微服务。 为什么效率高？——「之前看过……记不清了」 JSON 不行吗？——「 JSON 应该可以，但我没想过为什么用 proto 」 为什么选 gRPC ？——「沿用后端同事的，我接到任务第二天就开始写了，主要靠 AI 」 最后这句基本是自爆。一个「为什么高」答不上，一个「为什么选」说不清，直接把底裤问没了。 手写题更是社死。让我起 React 脚手架，我说没初始化过，又问能不能用 AI 出（被拒），改写原生 HTML+JS 还磕磕绊绊。思路说「挂个全局 class 」方向是对的，但追问「每个组件都要写一套主题 class 吗」我答不上来（正解是 CSS 变量）。 body 找不到那个问题，问我怎么解决，我憋了句「 loading=lazy ？」（错的，是 defer ）。面试官直接说「感觉不是很熟练」，我只能解释早就不写了，现在 90% 靠 AI 。 一面最后他那段话我印象很深，大意是：用 AI 这个方式大部分人都能做到差不多效果，区分度特别低，他们内部 99% 代码也是 AI 写的，这事甚至能用钱解决，上最强的模型就行。但弊端是你什么都能做，遇到坑却没经验没意识——AI 让你用 gRPC + protobuf ，那为什么不用 thrift ？ AI 不会主动提，这就看候选人自己有没有对比、思考过。他还说了句我记到现在的：所谓的广度不是你做了多少事，而是你对「背后为什么会产生这些问题」的思考形成的广度。 出来的时候我以为凉了。 二面：HR 面 + CEO 面，画风突变 二面轻松很多，HR 和 CEO ，聊的全是 AI 实战。 主要几块：GPT 、Gemini 、Claude 各自什么脾性、什么场景用哪个、我平时怎么搭配；一些实践经验，比如怎么把多个模型组织起来干活、工作流怎么沉淀。然后给了个编码任务——vibecoding 把 MiroFish 的开源版改成能在本地跑起来的版本。 这轮明显能感觉到他们要的不是八股选手，是真能拿 AI 把活干出来的人，跟一面那种考基础的拧巴感完全相反。MiroFish 本地化这个我回去真做出来了，也成了三面的主线。 三面：技术终面，三个人围着我项目往死里挖 三位面试官，一位 agent 方向，一位资深架构师（十几年经验那种），一位技术负责人（就是一面给我布置 MiroFish 任务的人）。70 分钟。一面考你懂不懂基础，三面考你的项目经不经得起挖。 RAG 分块这题我答对了。他问假设 embedding 输入足够大、几十 M 也吃得下，那还有必要分块吗？我说有，分块是为了检索时命中相关度最高的片段，整个文档一块检索粒度太粗，要按语义分。不是因为文件太大——这是 RAG 分块的真正目的。 挖得最深的是我那个企业连接器（ Rust ，0→1 ，把飞书 GitHub 这些异构数据源同步到自家 to B 平台）。架构师咬着「异构数据怎么统一数据模型」反复问。我最初想用 WASM 插件方案做到即插即用，被否了（ WASM 和宿主通信太麻烦）；后来一个同事帮我重构分层，连接器只实现各自拉取逻辑，存储和表结构统一。增量同步上 GitHub 用 commit hash ，飞书用更新时间字段。然后他问为什么用 RabbitMQ ，我实诚答不知道，基础设施不是我搭的，我中间插进来直接复用的。 这一段教训挺深的：架构师根本不在乎你用了什么，在乎你为什么这么选、不这么选会怎样。凡是沿用的、同事搭的，一问就露馅。 全场我最有底气的是 AI 编辑器那块（实习时基于 Quill 从 0 到 1 手写的）。讲了个我挺得意的 bug：给选中内容做高亮的逻辑被记进了 Quill 的 undo/redo 栈，污染了历史栈，导致回退回不去。最后不走 Quill API ，改用 CSS 浮层加 CSS 高亮绕开历史栈解决的。这种真手写真踩坑真自己定位出来的东西，跟那些 AI 写的我说不清的项目放一起，气场完全不一样。 AI coding 工作流他们挺感兴趣。我主力是 Claude Code 做实施、Codex 做 review ，CC 快但思考浅，Codex 慢但深，开 4 、5 个 tab 并行，让 CC 做方案 Codex 审查。自己写了 writer 这个 slash command 、一个 review skill 开源在 GitHub 上、还在折腾 hooks 和 CLAUDE.md 。 skill 系统设计这块被架构师从「会用」一路逼到「会造」。我讲了渐进式披露、open-skill 靠提示词注入、最小工具集（ read ，加上有脚本就再加 execute ）、hooks 启动阶段注入这些，但我一直说本质就是读目录加提示词没什么稀奇。后来回想他其实想听系统层面的设计——发现、注册、热更新、隔离这些，我一直把它降维成读目录，深度明显不够。架构和系统设计是我的短板，这个我认。 后面还问了一串：团队协作我说文档驱动 spec 驱动，强调开发期一定要加一句「不要兼容旧代码」，不然 AI 不知道上下文会瞎兼容； OOP 还是 FP 我说倾向函数式；设计模式说了适配器（ MiroFish 适配新旧方案用了）和策略模式； cron 整点拉取过载怎么办我答放队列加去重，他认可； MCP / Skill / Tool 怎么选我说内部知识流程用 Skill 、外部数据源用 MCP 、内部自定义工具用 Tool 。还问我掘金是不是 AI 写的，我说不是，我写底稿 AI 润色我再改，因为我没 AI 懂得多。 最后技术负责人让我讲二面那个本地化任务。我说 3 小时搞定的，开 1 个 CC 加 2 、3 个 Codex 一起调研，CC 出的结果有错让 Codex 复核、联网搜，写评估和计划文档，CC 实施 Codex review 几遍出 MVP ，中间还给项目提了 issue 和 PR 。他说一面就知道我是纯前端、不擅长这个，故意布置个难任务看我借 AI 完成复杂改造的能力。然后说了段让我挺受用的话，大意是我纯前端纯后端肯定比不过专业选手，但看简历、GitHub 、掘金加上一面，这种学得比较杂的多面手挺适合他们现在的氛围，能接受有这么个把每件事从 0 做到 60 分的角色当团队的「调试剂」，他很欢迎。 三轮下来几条想说的 AI 用得再溜，基础该被穿还是被穿。「为什么效率高」「为什么选它」就能把你问哑。 简历上每个技术点都得扛得住「为什么」的连环追问，尤其「为什么选 A 不选 B 」，这个最能区分你懂还是 AI 懂。 留至少一个真手写、能讲到 bug 级别的项目。我那个 undo/redo 的 bug 是全场最有底气的部分，那些跑起来了但说不清的项目根本没法比。 不知道就说不知道，反而加分。我答不出 RabbitMQ 、答不出架构方法论，都老实说了，面试官没为难。 架构和系统设计是我们这种重度用 AI 的人的通病短板，因为 AI 帮你把怎么做解决了，但为什么这么架它不替你想。这块得自己补。 学得杂不是问题，关键是能不能对每件做过的事讲清楚为什么这么做、不这么做会怎样。这是三轮面试给我上的最大一课，继续前进...
有没有佬友最近开始面试或入职agent相关岗位的，跪求学习资料，面经 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
佬友们 有没有全一点的agent应用开发面经 现在不知道从何下手 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
写在开头 ：和各位佬友分享一下个人跳槽经验和面经，也是抛砖引玉欢迎一起讨论，有杭州合适岗位的佬友辛苦随时踢踢～为保护个人隐私，我会省去岗位JD相关信息，过滤闲聊家长里短，保留比较有价值的面试问题。本次分享具体回答感兴趣的佬友可以评论喊我，我会脱敏后尽可能复现当时答案以供参考(*-∀-)ノ 本人BG ：双非CS本，QS20AI硕，3年小厂AI产品经验 投递范围 ：Base杭州大厂，ToB 智能客服 & Agent 中台建设相关JD 3月投递 ： 阿里系：阿里云挂二面、蚂蚁挂终面、其余简历未通过（含内推） 字节系：内推&官网全挂，收到火山解决方案、Tiktok运营转岗邀请，均Base上海婉拒 快手：简历筛选未通过 网易：简历卡评估中 4月投递 ： 阿里系：阿里云卡评估中，其余全挂 字节系：全部卡简历筛选中 同花顺：二面挂 网易：二面中 蚂蚁面经 ： 一轮（业务负责人面）：这轮氛围很free，闲聊 Q1：做个自我介绍，为什么想跳槽？ Q2：谈谈你简历这个项目，你在其中起什么定位？ Q3：介绍部门情况，想面向谁汇报，为什么？ 选项 1：面向他，也就是业务部门负责人 选项 2：面向 PD，可能是我未来 Mentor 选项 3：面向他的领导，统筹业务部门的 Agent 改造 Q4：了解阿里的职级体系吗，对自己的职级是否有预期？ Q5：为什么选择阿里系，而不是字节 or 腾讯？ 在二轮前会进行性格测试：选词儿+MBTI 三个好词儿选自己最符合和最不符合，如：“能抗压”、“有领导力”、“和团队友好协作” 二轮（PD&算法交叉面）：纯压力面，问题节奏快反馈冷淡 Q1：做个自我介绍（这里太紧张，讲了好几分钟分钟流水账，引以为戒） Q2：针对项目提问，重点关注模型路由策略和风控策略（一面是问个人定位） Q3：算法提问 模型采用什么微调方式，什么时间什么基模？ 产品联合前台具体给算法交付物是什么？ 为什么采用微调策略，效果提升多少？ 在什么时间点开始引入 RAG？ Q4：为什么离职？（原话是结合我的背景，质疑我意气用事） 终面（HRG&高管交叉面）：很轻松的氛围，可能被兼容了，十动然拒 Q1：做个简短的自我介绍（重点：简短） Q2：聊聊项目中遇到过什么压力，你是如何处理的？ Q3：你觉得这个项目是否称得上是成功？ Q4：谈谈你个人的优缺点。 Q5：看你没去过大厂，能聊聊这块原因吗？ Q6：我们已有很成熟的 IT 系统，你觉得 AI 时代主要变革会体现在哪些流程？ Q7：如果我们要做 Agent 员工，你认为落地时间会是多久？ Q8：你是 AI 狂热者吗？（举个例子，有的人对 AI 是笃信的，认为 AI 能解决一切问题；与此同时有的人认为 AI 不过如此，并不能对人类造成颠覆） Q9：和我们分享一些你 AI 做 Vibe Coding 的实践吧。 先写到这，快下班了，其他公司的回头更新，留屁股我踢～ 5 个帖子 - 5 位参与者 阅读完整话题