去年离职后一直备考公务员，结果也是相当悲催，国考、省考、事业编全部未进面。然后就想着看看有没有招聘的单位，在职备考试试，就看到了这个机场集团的招聘公告，报名通过了。 一、笔试环节 44道题，其中40道行测，其他4道分别是： 1、sql语句编写 2、分析一条sql慢的原因 3、数据大屏空白问题调查 4、设计一个功能 一共报了7个人，笔试时去了5个，很幸运排名第三（笔试60分 ） 二、面试环节 我真的准备的非常充分，一份非常吊的自我介绍，毕竟之前在沈阳一家头部民企干了4年，经验还是非常丰富的，再加上各种八股（懂得都懂），一套穿上就非常帅气的西装。 我就这样信心十足的进入了面试厅，自我介绍完事后，到了提问环节，询问我是否使用过达梦数据库，咱肯定说实话，没用过，但是有所耳闻，并举例说达梦数据库对oracle兼容性非常强，之前工作一直用的是oracle，经验可迁移，并且我的学习效率很高（毕竟就是个sql语句差异性的事），然后他又问我给我2周能入门吗，我非常确定的说完全没问题，然后面试就结束了，结果是面试排最后一名。 到现在我还很震惊，这种国企的面试，真的就这么随意吗，毕竟是一个技术岗啊，就问了这一个问题，然后就没后续了。 当然还是自己能力不过关叠个甲，只是吐槽一下。 16 个帖子 - 8 位参与者 阅读完整话题
前言：23年在郑州买了套房子，当时离职了不能用公积金贷款，所以用的商贷 26年五一前后将商贷转为郑州公积金贷款了，郑州公积金说上海的基数也能贷，但是我发现上海公积金我没办法按照还房贷进行提取啊。 PS: 郑州公积金已放款，但是不知道啥时候还第一期（5.20放款的），郑好办也都是郑州本地公积金账户信息的业务，除了贷款合同号，其他都显示未查询到本地公积金账户信息不给看 目前我还在上海在职。只是想提出来提前还公积金贷款少还点利息。而且提前还公积金贷款我也不知道在哪里，感觉像个黑盒，弱小无助 购买自住住房提取是 贷前提取 偿还购房贷款本息是 上海本地公积金贷款 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题
刚得到这个消息的时候我们都很吃惊， 在同事和领导眼里，他的代码能力很强， 业务能力强，工作也很认真负责。 平常看起来也很幽默阳光看不出有抑郁的样子，和他聊了以后才发现，因为这两年他自己负责一个系统，内部的流程系统，每天接收到领导的需求，公司没有产品经理（前两年就被砍掉了 测试也被砍掉了）。 领导的需求朝令夕改，每天有新需求或者遇到问题又要求当天修复当天上线。因为公司领导喜欢折腾，一直在探索不同的薪资流程管理体系，所以每年的年初内部体系又会改来改去，所以系统也要大刀阔斧的改革。 偏偏同事也是一个很有责任心的人 对自己的代码质量要求高 但是上面每次夺命连环催的需求又没有多少时间。公司就是这样 ， 不会因为你做的多做得好奖励你，在技术出身的领导眼里，技术只是公司最没用的岗位。 反而会因为你能干而给你更多的脏活累活 甚至因为其他业务线处理不好的问题把他拉去救火的事也不少， 多干多错少干少错不干不错。 长期没有加薪，工资和绩效不挂钩，摸鱼的人拿着很高的工资。 自己做着处理不完的紧急需求。 就这样在长期的工作压力下同事得了抑郁（忘了是轻度还是中度），提了自离，ε=(´ο｀*))) 真是有兔死狐悲之感 自己在公司也做了五六年，一直没有加薪（公司加薪需要每季度自己提 提了以后又要层层审批答辩 自己一直懒 当然有些时候公司压根没想给任何人晋升 只是按流程开通了晋升通道 然后拒绝掉所有人） 其实早两年就想走了，但是总想着公司能不能裁掉自己，拿一个N+1再走 但是就这么一直和公司耗着又耗了一年又一年 有时候不免感慨 学习如何摸鱼也是一项求生技能，工作只是生活的一部分，奉劝各位佬友 身体才是革命的本钱，珍爱生命 合理上班 19 个帖子 - 19 位参与者 阅读完整话题
作为第一批被ai干掉的职业以及大龄青年，就这么被优化了，刚离职那会儿特开心，想着到处逛逛玩玩，真闲下来才慌了：家里大大小小开销全压身上，天天焦虑内耗，投出去的简历一封回复都没有，现在度日如年，学新东西力不从心，放低姿态降低薪资也没人要，积蓄只出不进，每一天都在迷茫和自我怀疑里硬扛。 20 个帖子 - 16 位参与者 阅读完整话题
入职新公司时，是交原件还是彩印件。 彩印件的话我个人看着是和原件有差别的，而且还会有原件的折痕，感觉很容易看出来。 大家入职时都是交原件的吗，交彩印件 hr 会询问吗。
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IT之家 6 月 8 日消息，今天多个大厂爆料账号爆出理想汽车公关一号位杨继斌从理想离职。 据鞭牛士消息，从内部可靠渠道获悉， 理想公关一号位杨继斌将离职的传言属实 。 IT之家注意到，2025 年 12 月，有报道称原字节跳动公关总监杨继斌在朋友圈宣布， 已于本月正式加盟理想汽车 。 如果杨继斌近期离职， 距离其加盟理想时间仅过半年 。消息称杨继斌下午在朋友圈转发了“理想首先是一家 AI 公司”的理想官号视频，未对此事进行回应。 公开信息显示，杨继斌曾在南方日报、新京报、南方周末等媒体任职。2014 年，杨继斌离开传统媒体进入互联网行业，先后担任拉勾网公关总监等职务，并于 2016 年加入今日头条。 2018 年起，杨继斌担任今日头条高级公关总监，全面负责字节跳动整体公关战略。在 2018 至 2021 年期间，他主导了科技圈瞩目的“头腾大战”（今日头条与腾讯）等关键公关战役。
公司持续一年没按时发工资了，每次都拖一个月半个月的样子，介于其他种种 本人提出了离职，但在离职日期到达前，公司拖欠时间达到了两个月，并且无明确发放日期，那我此时还能申请被迫离职吗 9 个帖子 - 8 位参与者 阅读完整话题
IT之家 6 月 7 日消息，特斯拉从美国一家小众电动汽车厂商，逐步成长为全球汽车制造商，如今又转型为以人工智能为核心的企业，这一发展历程绝非仅靠架设几台服务器为工程师提供支持就能实现，其需要打造全球范围内资金投入最大、技术最精密的计算架构体系。 为特斯拉 FSD 神经网络搭建整套底层架构的核心人物，是任职多年的特斯拉 IT、人工智能基础设施及信息安全副总裁拉吉・杰加纳坦。 杰加纳坦自今年 2 月便开始逐步离任，如今他已在领英正式公布离职消息。在结束长达 13 年的特斯拉职业生涯之际，他也分享了自己的从业感悟。接下来，他将加盟云基础设施服务商 Chronoscale 公司，出任首席技术官。 想要理解杰加纳坦离职带来的影响，就要先了解他主导搭建的庞大人工智能基础设施。他直接向埃隆・马斯克汇报，十余年间带领团队设计、搭建并运维了全球规模顶尖的图形处理器集群。 这套强大的算力体系，正是特斯拉端到端神经网络的核心动力，为 FSD 系统处理数十亿英里实车行驶数据、开展大规模模型训练提供了充足支撑。 除了人工智能训练集群的硬件设备，他还负责搭建特斯拉全球业务的架构底座，涵盖大型存储系统与全域信息安全体系。 IT之家注意到，杰加纳坦在领英的感言中提到，只有全面、透彻地理解公司整体业务，才能让人工智能技术真正落地到产品研发与客户服务的各个环节。 杰加纳坦正式离职，也让过去半年特斯拉接连出现的高层离职事件再添一例。随着特斯拉逐步摆脱传统汽车制造的定位，转向以机器人技术为发展核心的新方向，多位资深高管相继选择离职、退休或奔赴新的职业赛道。
公司欠薪5个月, 总额7w多 2026年4月11号离职时与公司协商签了协议, 要求公司每个月分期付款, 若违反协议则保留我的仲裁权利 协议也约定了2025年12月到2026年04月的社保与公积金未交 现在情况是公司未按时分期付款, 离职两个月就给了1K 我的疑问 现在已经是6月份了, 我能否劳动仲裁诉求加上要求其补缴5月的社保(可能没什么证据, 但公司估计已经登记了, 因为之前的社保未补足, 无法增减员) 不过跟老板的聊天记录有提一嘴, 离职后领失业金. 这个能否作为因为公司的社保无法增减员导致无法领取失业金的证据? 用于补缴社保(目的还是想缴纳5月份的社保, 连续的不想断 ) 社保该如何催缴? 以及社保该如何强制从该公司减员并办理失业, 领取失业金 若要求经济补偿, 是不是只能要求N? 若要求赔偿金, 是不是需要先提前打电话给劳动监察大队先举报作为前置条件(赔偿金=应付金额的50%~100%)? 还有从抖音学到了个骚操作, 找个朋友公司发新offer, 然后书面回复接受入职后, 朋友公司再出具因前公司社保无法增减员导致无法入职的书面文件作为证据, 然后劳动仲裁诉求加上以该offer的薪资作为补偿, 劳动仲裁是否支持? 财产保全的话, 从前同事(已劳动仲裁立案)得知只免费保全薪资, 若要保全赔偿相关的金额要缴纳同额的保证金, 要么使用保险保函, 广州有相关保险公司可以出具保函吗? 该如何购买? 5 个帖子 - 4 位参与者 阅读完整话题
IT之家 6 月 6 日消息，昨日有消息称 小鹏机器人产品规划高级总监施晓鑫已于 6 月初正式离职 。 据悉，施晓鑫是小鹏人形产品体系从 0 到 1 搭建的标杆元老，其在小鹏履职 1675 天，覆盖鹏行智能整合、团队并入小鹏集团、IRON 人形机器人从原型迭代至量产筹备全周期三大阶段。施晓鑫主导 IRON 全系列产品定义，是该业务线的核心人物。 据 21 世纪经济报道，施晓鑫的离职被市场担心会影响小鹏人形机器人的量产进度。对此，有小鹏汽车内部人士表示，“不清楚（施晓鑫）情况， 我们现在进度都挺顺利 。” 据IT之家此前报道，2025 年 11 月， 小鹏全新一代 IRON 人形机器人亮相 ，号称“最拟人的人形机器人”。今年 2 月，小鹏汽车与广州天河区人民政府正式签署战略合作框架协议。小鹏人形机器人全链条量产基地将落地于广棠科创城具身智能产业园。 小鹏集团董事长何小鹏 5 月底在公司一季度财报电话会上表示，小鹏面向量产版本的新一代 IRON 人形机器人软硬件研发进展顺利，并即将进入 ET2 软硬件合围阶段， 计划于今年三季度正式亮相 ，目标今年底实现高阶人形机器人量产，首先在小鹏门店试商用，明年起面向中国及海外商业客户交付。 何小鹏透露，从明年起， 人形机器人的硬件收入和 AI 模型收入将会是小鹏集团收入和毛利增长的重要驱动力之一 。
前情 我和另外新来的一个同事已拿到 offer ，双双离职。（后面还会有人跑，都不满一个月） +1 被+2 约谈，+2 被 HR 部门投诉。 +1 在我们离职时跟我们道歉。 虽然只来这家公司三周，但还是学到了一些职场经验： 上班时间尽量不要干跟公司无关的事； 上司不要总是压力下属，传递过多负面情绪； 工作时心态一定要好；
以下资料仅供各位一个遇到时，与公司抗争的一个参考方向，具体要看你与公司当时的沟通思路和策略！！！ 1 、离职赔偿一览表： 2 、失业保险待遇申领流程图： 3 、公司或企业在你离职后，在你当地的人力资源和社会保障局官网（人社局）的系统内填写你公司员工的社保中断（也就是社保局的工作人员口中所描述的：社保减员）的一些选项菜单： 如上图中的菜单选项，你公司或企业的操作人员，如果手滑选择了“自动离职”，则在人社局的系统内会有可能被认定为“是你个人原因离职”，而无法申领“失业保险”。因为，当你试图登记失业保险金申领的时候，人社局的系统可能会阻挡你申领哦。
以下资料仅供各位一个遇到时，与公司抗争的一个参考方向，具体要看你与公司当时的沟通思路和策略！！！ 1 、离职赔偿一览表： 2 、失业保险待遇申领流程图： 3 、公司或企业在你离职后，在你当地的人力资源和社会保障局官网（人社局）的系统内填写你公司员工的社保中断（也就是社保局的工作人员口中所描述的：社保减员）的一些选项菜单： 如上图中的菜单选项，你公司或企业的操作人员，如果手滑选择了“自动离职”，则在人社局的系统内会有可能被认定为“是你个人原因离职”，而无法申领“失业保险”。因为，当你试图登记失业保险金申领的时候，人社局的系统可能会阻挡你申领哦。
刚看群友发的个视频，还是21年的事啦，事件很简单 就是说这句话被离职了，那么这样的话是不是就不需要提前30天打离职报告了捏? 10 个帖子 - 3 位参与者 阅读完整话题
坐标独立开发，离职一个月，一个人租了办公室干活。最近发现一个问题：没人监督之后，执行力直线下降，总是用舒服的工程任务逃避真正重要的事。 想找一个也在独立做项目的人，做最简单的互相监督：每天早上发三件今天要做的事，晚上发完成情况。不需要深度交流，也不需要点评对方的项目，就是"有个人知道我今天该干什么"这件事本身就够了。 我的方向：游戏工具站 + SEO ，技术栈 Next.js / Claude Code / AI 自动化建站。如果你也是一个人在扛，来聊。
坐标独立开发，离职一个月，一个人租了办公室干活。最近发现一个问题：没人监督之后，执行力直线下降，总是用舒服的工程任务逃避真正重要的事。 想找一个也在独立做项目的人，做最简单的互相监督：每天早上发三件今天要做的事，晚上发完成情况。不需要深度交流，也不需要点评对方的项目，就是"有个人知道我今天该干什么"这件事本身就够了。 我的方向：游戏工具站 + SEO ，技术栈 Next.js / Claude Code / AI 自动化建站。如果你也是一个人在扛，来聊。